外向型銷售代表 - Engrain（混合辦公）
透過主動開發，為 Engrain 以地圖為基礎的多戶住宅房地產技術創造高品質客戶會議。 建立 AI 輔助工作流程，拓展新客戶、客戶組合擴展與追加銷售管道。
說明
- 透過電話、電子郵件、LinkedIn 和社群媒體進行大規模冷啟動與溫啟動接觸，建立全國性的外向銷售管道
- 專注於取得新客戶，同時執行客戶組合成長、追加銷售和新專案機會的活動
- 達成新客戶、追加銷售及客戶組合擴展相關的每週與每月高品質客戶會議目標
- 與客戶經理協調，確保順暢交接並提高會議出席率
- 運用 AI 智能體與資料豐富工具，發掘多戶住宅買方訊號、組織架構、技術堆疊和市場觸發因素
- 建立並管理 AI 驅動的潛在客戶開發系統，包括提示詞、個人化接觸序列和自動化研究工作流程
- 利用公司特徵資料與意向資料開發並排序目標客戶名單
- 針對多戶住宅房地產領域的買方角色與客戶區隔調整接觸方式
- 在 HubSpot 及其他銷售工具中維護準確的接觸記錄、客戶情報與銷售管道記錄
- 向更廣泛的營收團隊分享有效的 AI 話術、名單建立提示詞和高效接觸節奏方法
- 向銷售管理層彙報，並與客戶經理密切合作
職位要求
- 具備銷售、商業或相關領域的學士學位，或具備同等實務經驗
- 具備多戶住宅物業管理或租賃背景，並強烈希望轉向銷售工作
- 或者具備 1 至 3 年以上外向銷售經驗，曾任 SDR、BDR 或新業務職位者優先，具備 B2B SaaS 或房地產科技產業經驗者優先
- 深入了解或對多戶住宅買方角色、物業管理區隔和產業營運趨勢抱持高度好奇
- 持續達成或超越外向活動量與銷售管道開發目標
- 具備使用 ChatGPT、Claude、AI 研究平台、Clay 或自動化資料豐富機器人等 AI 工具的實務經驗，或具備很強的學習與應用能力
- 熟悉 HubSpot、Salesloft 或 Outreach、LinkedIn Sales Navigator 及相關銷售系統
- 具備出色的書面與口語溝通能力
- 具備堅韌、自我驅動的獵人型心態，致力於持續測試、優化並贏得客戶
福利待遇
- 員工基本方案下的醫療、牙科和視力保險全額涵蓋
- 最長 12 週的帶薪育嬰假
- 每年最長 18 天的帶薪休假
- 每年 10 天帶薪假日
- 歡迎攜帶狗狗的工作場所
- 401(k) 配對提撥最高為 4%
- 透過 Grow475 計畫提供年度個人發展津貼
- 現場設施包括專業健身中心、彈性的現代化工作空間、咖啡吧、歡樂時光飲品設備和團隊休息室
- 可選擇混合辦公或完全遠端工作