Engrain
Engrain
Engrain разработва интерактивни технологии и софтуер за визуализация на данни за многофамилни, търговски и жилищни имоти, складови площи и търговски обекти. Продуктовата му серия TouchTour® обединява интерактивни информационни киоски, приложение за iPad и дигитални табели, за да помогне на екипите, управляващи имоти, да ангажират потенциални клиенти и обитатели с актуална информация. Engrain предлага и SightMap™ — адаптивна платформа за картографиране, която представя данни за имотите на ниво отделна единица в интегриран визуален формат. Кариерният профил на компанията е подходящ за професионалисти, които се интересуват от технологии за недвижими имоти, визуализация на данни и софтуерни решения за маркетинг и продажби на имоти.

Търговски представител за изходящи продажби – Engrain (хибридно)

Генерирайте квалифицирани срещи за картографската технология на Engrain за многофамилни недвижими имоти чрез изходящо търсене на потенциални клиенти. Изграждайте работни процеси с помощта на AI, които разширяват фунията за нови клиенти, разрастване на портфолиото и допълнителни продажби.

Описание

  • Генерирайте национална фуния за изходящи продажби чрез интензивен студен и топъл контакт по телефон, имейл, LinkedIn и социални медии
  • Фокусирайте се върху придобиването на нови клиенти, като провеждате кампании за растеж на портфолиото, допълнителни продажби и нови проектни възможности
  • Постигайте седмични и месечни цели за квалифицирани срещи при нови клиенти, допълнителни продажби и разширяване на портфолиото
  • Координирайте работата си с изпълнителните директори по клиентски акаунти, за да осигурите плавно предаване и висока посещаемост на срещите
  • Прилагайте AI агенти и инструменти за обогатяване на данни, за да откривате сигнали за покупка, организационни структури, технологични стекове и пазарни фактори в сектора на многофамилните недвижими имоти
  • Създавайте и управлявайте системи за търсене на потенциални клиенти с AI, включително промптове, персонализирани последователности и автоматизирани работни процеси за проучване
  • Разработвайте и подреждайте списъци с целеви акаунти чрез фирмографски данни и данни за намерение за покупка
  • Адаптирайте комуникацията към профилите на купувачите и клиентските сегменти в областта на многофамилните недвижими имоти
  • Поддържайте точни записи за комуникацията, информацията за акаунтите и фунията в HubSpot и други търговски инструменти
  • Споделяйте ефективни AI послания, промптове за изграждане на списъци и успешни подходи за търговски каданси с целия екип по приходите
  • Докладвайте на ръководството по продажбите и работете в тясно сътрудничество с изпълнителните директори по клиентски акаунти

Изисквания

  • Бакалавърска степен или сравним практически опит в продажбите, бизнеса или сходна област
  • Опит в управлението или отдаването под наем на многофамилни имоти и силна мотивация за преминаване в продажби
  • Алтернативно, 1–3 или повече години опит в изходящи продажби на позиция SDR, BDR или в роля за развитие на нов бизнес, за предпочитане в B2B SaaS или PropTech
  • Задълбочени познания или любопитство към профилите на купувачите в сектора на многофамилните имоти, сегментите за управление на имоти и оперативните тенденции в индустрията
  • Последователни резултати при постигане или надхвърляне на целите за изходяща активност и генериране на фуния
  • Практически опит с AI инструменти като ChatGPT, Claude, AI платформи за проучване, Clay или автоматизирани ботове за обогатяване на данни, или силна способност за работа с тях
  • Познаване на HubSpot, Salesloft или Outreach, LinkedIn Sales Navigator и свързани търговски системи
  • Отлични писмени и устни комуникационни умения
  • Устойчив, самостоятелен и проактивен подход с ангажимент към тестване, усъвършенстване и постигане на успех

Придобивки

  • Здравна, стоматологична и зрителна застраховка за служителите, изцяло покрита по основния план
  • До 12 седмици платен родителски отпуск
  • До 18 дни платен годишен отпуск
  • 10 платени празнични дни годишно
  • Работно място, подходящо за кучета
  • Съответстващи вноски от работодателя по 401(k) до 4 процента
  • Годишна стипендия за личностно развитие по програмата Grow475
  • Удобства на място, включително професионален фитнес център, гъвкаво модерно работно пространство, кафе бар, кранове за напитки за happy hour и салон за екипа
  • Възможности за хибридна или изцяло дистанционна работа