
數位內容專員
為愛思唯爾 Sherpath 和 Adaptive Quizzing 產品開發護理與健康教育內容。協調數位專案、學科專家、審查、品質檢查和正式發布。
說明
- 協助數位內容經理建立並發布高優先級學習內容
- 為 Sherpath 課程產品、愛思唯爾 Adaptive Quizzing 及其他數位產品建立內容
- 負責指定數位專案,從初始規劃推進至正式發布
- 作為學科專家、教學設計師、全球供應商及其他內容合作夥伴的日常主要聯絡人
- 制定數位內容開發的時程表和交付節奏
- 參與與內容開發合作夥伴的站立會議
- 追蹤主審和同儕審查員的交付成果,確保工作按計畫進行
- 發現潛在的學科專家問題,並協助制定緩解計畫
- 協調並整合審查,跟進專家和外包供應商,以維持品質和時程
- 建議更新寫作、評量和教學設計標準
- 對大綱、評量內容和內容故事板進行高層次審查
- 協調授權和藝術素材研究活動
- 協調分類對應、EAQ 對應和輔助內容對應工作
- 管理建置內容的交付,並追蹤使用者驗收測試修正項目的解決進度
- 確認指定課程產品最終達到可投入生產的交付標準
- 協助確保專案按時交付
職位要求
- 英語或相關領域的學士學位
- 至少兩年數位內容開發經驗
- 具備建立線上課程和多媒體等媒體內容的經驗
- 具備出色的組織、人際互動和書面溝通能力
- 以富有創意且靈活的方式解決問題
- 善於運用資源、果斷,並高度注重細節
- 能夠獨立工作
- 能夠預見問題並防止問題發生
- 具備管理學科專家的經驗,並能與專家和同事進行專業溝通
- 能夠同時監督多個複雜專案
- 能夠從容應對快速變動的工作環境
- 在完整的內容開發生命週期中展現主人翁意識
- 了解出版工作流程和 Microsoft Office
- 熟悉 EPUB、HTML5、HTML、XML 以及 AI 輔助創作或內容工具
福利待遇
- 支持健康的工作與生活平衡
- 身心健康計畫和倡議
- 共享育兒假
- 進修補助
- 休假機會
- 完整的醫療、牙科和視力保險
- 雇主提供配對提撥的 401(k) 計畫
- 員工股票購買計畫
- 提供獎勵的健康平台
- Headspace 訂閱
- 員工援助和休假計畫
- 短期和長期失能保險
- 人壽及意外死亡保險
- 重大疾病和住院津貼保障
- 家庭支持福利,包括育兒結合假、家庭照護假以及收養和代孕福利
- 健康儲蓄、醫療保健、受扶養人照護和通勤支出帳戶
- 年度帶薪休假
- 每年最多兩天帶薪假,用於員工資源團體參與和慈善志願服務
- 年度獎勵獎金
- 福利內容依國家而異






