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Sponsor für H1B-VisumBeratungGesundheitswesenRecht
LexisNexis entwickelt professionelle Informations- und Analyselösungen für Anwaltskanzleien, Unternehmen, Behörden und akademische Einrichtungen. Die Produkte für Rechtsrecherche, Nachrichten, Business Intelligence und Risikomanagement unterstützen Organisationen dabei, komplexe Informationen in Bereichen wie Compliance, Betrugserkennung, Identitätsprüfung, Ermittlungen, Gesundheitsversorgung, Forderungsmanagement, risikobasierter Entscheidungsfindung und Workflow-Optimierung zu verarbeiten. Als Teil von RELX vereint LexisNexis Daten, Analysen und digitale Werkzeuge, um fundierte Entscheidungen und effizientere professionelle Arbeitsabläufe zu ermöglichen.
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Stellen im Unternehmen

Spezialist für digitale Inhalte

Entwickeln Sie Lerninhalte zu Pflege und Gesundheit für Elseviers Produkte Sherpath und Adaptive Quizzing. Koordinieren Sie digitale Projekte, Fachexperten, Reviews, Qualitätsprüfungen und Produktionsfreigaben.

USVereinigte StaatenMOMissouriPAPennsylvaniaTXTexas
59.200 $ – 98.600 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitJuniorMittlere StufeErforderliche Sprache: EnglischContent-Marketing-Manager

Beschreibung

  • Unterstützung des Managers für digitale Inhalte bei der Erstellung und Einführung wichtiger Lerninhalte
  • Erstellung von Inhalten für Sherpath-Kursmaterialien, Elsevier Adaptive Quizzing und weitere digitale Produkte
  • Leitung zugewiesener digitaler Projekte von der ersten Planung bis zur Produktionsfreigabe
  • Tägliche Hauptansprechperson für Fachexperten, Instructional Designer, globale Dienstleister und weitere Inhaltspartner
  • Festlegung von Zeitplänen und Arbeitsrhythmen für die Entwicklung digitaler Inhalte
  • Teilnahme an täglichen Stand-up-Meetings mit Partnern der Inhaltsentwicklung
  • Verfolgung der Liefertermine von leitenden und Peer-Reviewern, um den Zeitplan einzuhalten
  • Erkennen potenzieller Probleme mit Fachexperten und Mitwirkung an der Entwicklung von Maßnahmen zu deren Begrenzung
  • Koordination und Zusammenführung von Reviews sowie Nachverfolgung bei Experten und externen Dienstleistern zur Sicherstellung von Qualität und Terminen
  • Empfehlung von Aktualisierungen der Standards für Schreiben, Prüfungen und Instructional Design
  • Durchführung übergeordneter Reviews von Gliederungen, Prüfungen und Inhalts-Storyboards
  • Koordination von Genehmigungen und Recherchen zu Bildmaterial
  • Koordination von Klassifizierungs-Mappings, EAQ-Mappings und Mappings ergänzender Materialien
  • Steuerung der Lieferung erstellter Inhalte und Verfolgung der Behebung von Fehlern aus Benutzerakzeptanztests
  • Bestätigung der abschließenden, produktionsreifen Lieferung zugewiesener Kursprodukte
  • Unterstützung bei der termingerechten Durchführung von Projekten

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Englisch oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entwicklung digitaler Inhalte
  • Erfahrung mit der Erstellung von Medien wie Onlinekursen und Multimedia-Inhalten
  • Ausgeprägte organisatorische, zwischenmenschliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Kreative und anpassungsfähige Herangehensweise an Problemlösungen
  • Einfallsreich, entscheidungsfreudig und äußerst detailorientiert
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
  • Fähigkeit, Probleme vorauszusehen und zu verhindern
  • Erfahrung im Management von Fachexperten sowie in der professionellen Kommunikation mit Experten und Kollegen
  • Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte gleichzeitig zu betreuen
  • Sicherer Umgang mit dynamischen Situationen, ohne den Überblick zu verlieren
  • Nachweisliche Verantwortungsübernahme über den gesamten Lebenszyklus der Inhaltsentwicklung
  • Kenntnisse in Veröffentlichungsprozessen und Microsoft Office
  • Praktische Vertrautheit mit EPUB, HTML5, HTML, XML sowie KI-gestützten Tools für Autorentätigkeiten oder Inhalte

Zusatzleistungen

  • Unterstützung für eine gesunde Work-Life-Balance
  • Programme und Initiativen für das Wohlbefinden
  • Gemeinsamer Elternurlaub
  • Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
  • Möglichkeiten für ein Sabbatical
  • Umfassende Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Mitarbeiteraktienkaufplan
  • Wellness-Plattform mit Anreizen
  • Headspace-Abonnement
  • Mitarbeiterunterstützungs- und Freistellungsprogramme
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Lebensversicherung und Versicherung gegen Unfalltod
  • Versicherung gegen schwere Krankheiten und Krankenhausaufenthalte
  • Familienunterstützung einschließlich Bindungs- und Pflegeurlaub sowie Leistungen für Adoption und Leihmutterschaft
  • Gesundheits-, Kranken-, Pflege-, Pendler- und weitere Ausgabenkonten
  • Jährlicher bezahlter Urlaub
  • Bis zu zwei bezahlte Tage pro Jahr für die Teilnahme an Employee Resource Groups und ehrenamtliches Engagement
  • Jährlicher Bonus
  • Leistungen, die je nach Land variieren

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