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Patrocinador de visto H1BConsultoriaCuidados de saúdeJurídico
A LexisNexis desenvolve soluções profissionais de informação e análise para escritórios de advocacia, empresas, órgãos governamentais e instituições acadêmicas. Seus produtos de pesquisa jurídica, notícias, inteligência empresarial e gestão de riscos ajudam as organizações a trabalhar com informações complexas em áreas como conformidade, detecção de fraudes, identidade, investigações, resultados em saúde, gestão de recebíveis, tomada de decisões de risco e otimização de fluxos de trabalho. Como parte da RELX, a LexisNexis reúne dados, análises e ferramentas digitais para apoiar decisões fundamentadas e um trabalho profissional mais eficiente.
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Vagas da empresa

Especialista em Conteúdo Digital

Desenvolva conteúdo educacional de enfermagem e saúde para os produtos Sherpath e Adaptive Quizzing da Elsevier. Coordene projetos digitais, especialistas no assunto, revisões, verificações de qualidade e lançamentos em produção.

USEstados UnidosMOMissouriPAPensilvâniaTXTexas
$ 59.200 – $ 98.600 / ano
PresencialTempo integralJúniorPlenoIdioma Obrigatório: inglêsGerente de marketing de conteúdo

Descrição

  • Apoiar o gerente de Conteúdo Digital na criação e no lançamento de conteúdo educacional prioritário
  • Criar conteúdo para os materiais didáticos do Sherpath, do Elsevier Adaptive Quizzing e de outros produtos digitais
  • Liderar projetos digitais atribuídos desde o planejamento inicial até o lançamento em produção
  • Atuar como principal contato diário para especialistas no assunto, designers instrucionais, fornecedores globais e outros parceiros de conteúdo
  • Definir cronogramas e ritmos de entrega para o desenvolvimento de conteúdo digital
  • Participar de reuniões diárias com parceiros de desenvolvimento de conteúdo
  • Acompanhar as entregas dos revisores líderes e pares para manter o trabalho dentro do cronograma
  • Identificar possíveis problemas com especialistas no assunto e ajudar a definir planos de mitigação
  • Coordenar e consolidar revisões, fazendo acompanhamento com especialistas e fornecedores terceirizados para manter a qualidade e os prazos
  • Recomendar atualizações aos padrões de redação, avaliação e design instrucional
  • Realizar revisões de alto nível de esboços, avaliações e storyboards de conteúdo
  • Coordenar atividades de obtenção de permissões e pesquisa de imagens
  • Coordenar o mapeamento de classificações, o mapeamento de EAQ e o trabalho de mapeamento de materiais complementares
  • Gerenciar a entrega do conteúdo desenvolvido e acompanhar a resolução das correções dos testes de aceitação do usuário
  • Confirmar a entrega final, pronta para produção, dos produtos de curso atribuídos
  • Ajudar a manter a entrega dos projetos dentro do prazo

Requisitos

  • Bacharelado em Letras ou área relacionada
  • Pelo menos dois anos de experiência no desenvolvimento de conteúdo digital
  • Experiência na criação de mídias, como cursos on-line e conteúdo multimídia
  • Fortes habilidades organizacionais, interpessoais e de comunicação escrita
  • Abordagem criativa e adaptável para a resolução de problemas
  • Proatividade, capacidade de decisão e muita atenção aos detalhes
  • Capacidade de trabalhar de forma independente
  • Capacidade de antecipar problemas e preveni-los
  • Experiência na gestão de especialistas no assunto e na comunicação profissional com especialistas e colegas
  • Capacidade de supervisionar vários projetos complexos ao mesmo tempo
  • Conforto para trabalhar em situações de ritmo acelerado sem se sentir sobrecarregado
  • Experiência comprovada de responsabilidade em todo o ciclo de desenvolvimento de conteúdo
  • Conhecimento de fluxos de trabalho editoriais e do Microsoft Office
  • Familiaridade prática com EPUB, HTML5, HTML, XML e ferramentas de autoria ou conteúdo assistidas por IA

Benefícios

  • Apoio para um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional
  • Programas e iniciativas de bem-estar
  • Licença parental compartilhada
  • Auxílio-educação
  • Oportunidades de licença sabática
  • Cobertura abrangente médica, odontológica e oftalmológica
  • Plano 401(k) com contribuição do empregador
  • Plano de compra de ações para funcionários
  • Plataforma de bem-estar com incentivos
  • Assinatura do Headspace
  • Programas de assistência e folga para funcionários
  • Seguro contra incapacidade de curto e longo prazo
  • Seguro de vida e morte acidental
  • Cobertura para doenças graves e indenização hospitalar
  • Benefícios de apoio à família, incluindo licença para criação de vínculo familiar e cuidados familiares, além de benefícios de adoção e gestação por substituição
  • Contas de poupança para saúde, assistência médica, cuidados de dependentes e despesas de transporte
  • Tempo livre anual remunerado
  • Até dois dias remunerados por ano para participação em grupos de recursos de funcionários e voluntariado beneficente
  • Bônus anual por incentivo
  • Benefícios que variam de acordo com o país

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