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LexisNexis développe des solutions professionnelles d’information et d’analyse destinées aux cabinets d’avocats, aux entreprises, aux organismes publics et aux établissements universitaires. Ses produits de recherche juridique, d’actualités, de veille stratégique et de gestion des risques aident les organisations à traiter des informations complexes dans des domaines tels que la conformité, la détection des fraudes, l’identité, les enquêtes, les résultats de santé, la gestion des créances, la prise de décision en matière de risques et l’optimisation des flux de travail. Filiale de RELX, LexisNexis associe données, analyses et outils numériques pour favoriser des décisions éclairées et un travail professionnel plus efficace.
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Offres de l’entreprise

Spécialiste du contenu numérique

Développer du contenu pédagogique en soins infirmiers et en santé pour les produits Sherpath et Adaptive Quizzing d’Elsevier. Coordonner les projets numériques, les experts métier, les révisions, les contrôles qualité et les mises en production.

USÉtats-UnisMOMissouriPAPennsylvanieTXTexas
59 200 $ – 98 600 $ / an
Sur siteTemps pleinJuniorIntermédiaireLangue Requise : anglaisResponsable marketing de contenu

Description

  • Soutenir le responsable du contenu numérique dans la création et le lancement de contenus pédagogiques prioritaires
  • Créer du contenu pour les supports de cours Sherpath, Elsevier Adaptive Quizzing et d’autres produits numériques
  • Piloter les projets numériques attribués, de la planification initiale à la mise en production
  • Être le principal interlocuteur quotidien des experts métier, des concepteurs pédagogiques, des fournisseurs internationaux et des autres partenaires de contenu
  • Définir les calendriers et les rythmes de livraison du développement de contenu numérique
  • Participer aux réunions quotidiennes avec les partenaires du développement de contenu
  • Suivre les livrables des réviseurs principaux et pairs afin de respecter le calendrier
  • Repérer les problèmes potentiels liés aux experts métier et contribuer à définir des plans d’atténuation
  • Coordonner et consolider les révisions, en assurant le suivi auprès des experts et des fournisseurs externalisés afin de préserver la qualité et les délais
  • Recommander des mises à jour des normes de rédaction, d’évaluation et de conception pédagogique
  • Effectuer des révisions de haut niveau des plans, des évaluations et des storyboards de contenu
  • Coordonner les activités d’obtention des autorisations et de recherche iconographique
  • Coordonner le mappage des classifications, le mappage EAQ et le mappage des ressources complémentaires
  • Gérer la livraison du contenu en cours de production et suivre la résolution des corrections issues des tests d’acceptation utilisateur
  • Confirmer la livraison finale, prête pour la production, des produits de cours attribués
  • Contribuer au respect des délais de livraison des projets

Exigences

  • Diplôme de licence en anglais ou dans un domaine connexe
  • Au moins deux ans d’expérience dans le développement de contenu numérique
  • Expérience de la création de supports tels que des cours en ligne et du contenu multimédia
  • Solides aptitudes organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles
  • Approche créative et adaptable de la résolution de problèmes
  • Esprit d’initiative, capacité de décision et grande attention aux détails
  • Capacité à travailler de manière autonome
  • Capacité à anticiper les problèmes et à les prévenir
  • Expérience de la gestion d’experts métier et de la communication professionnelle avec des experts et des collègues
  • Capacité à superviser plusieurs projets complexes simultanément
  • Aisance dans les situations au rythme soutenu sans se laisser dépasser
  • Expérience démontrée de la prise en charge de l’ensemble du cycle de développement de contenu
  • Connaissance des flux de production éditoriaux et de Microsoft Office
  • Connaissance pratique d’EPUB, HTML5, HTML, XML et des outils de création ou de contenu assistés par IA

Avantages

  • Soutien à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
  • Programmes et initiatives de bien-être
  • Congé parental partagé
  • Aide aux études
  • Possibilités de congé sabbatique
  • Couverture complète des frais médicaux, dentaires et ophtalmologiques
  • Plan 401(k) avec abondement de l’employeur
  • Plan d’achat d’actions pour les employés
  • Plateforme de bien-être avec incitations
  • Abonnement à Headspace
  • Programmes d’assistance et de congés pour les employés
  • Assurance invalidité de courte et de longue durée
  • Assurance vie et décès accidentel
  • Couverture des maladies graves et indemnité d’hospitalisation
  • Avantages de soutien familial, notamment les congés liés à la création de liens familiaux et aux soins à la famille, ainsi que les avantages liés à l’adoption et à la gestation pour autrui
  • Comptes d’épargne santé, de dépenses de santé, de soins aux personnes à charge et de transport
  • Congés annuels rémunérés
  • Jusqu’à deux jours rémunérés par an pour participer aux groupes de ressources des employés et au bénévolat caritatif
  • Prime d’intéressement annuelle
  • Avantages variables selon le pays

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