Cotiviti 是一家醫療科技與分析公司，協助健康保險計畫、政府機構與醫療服務提供者提升支付準確性、營運績效與照護品質。其資料驅動的解決方案支援風險調整、支付政策管理與會員互動，將複雜的醫療資訊轉化為洞察，助力整個醫療生態系統改善財務與臨床成果。
首席軟體工程師 - Cotiviti（美國遠端）
負責 Cotiviti 統一醫療保健客戶績效入口網站的架構設計與全端交付。 將理賠、計費、身分、支援和舊版入口網站系統整合為安全的客戶端平台。
說明
- 評估目前的支援與工單模組，並建議採用整合、透過 API 公開或重建的方案
- 調查支援舊版客戶入口網站的系統，判斷其資料如何支援統一的客戶端體驗
- 參與塑造平台架構，涵蓋 API 聚合、資料管線、身分驗證、授權和整合
- 記錄建置、整合或替換主要平台元件的策略決策
- 為各客戶組織中的高階主管、分析師和營運使用者建立以角色為基礎的權限及資料界線
- 使擬議的存取模型與現有 Okta 和 SCIM 設定保持一致
- 與產品、安全與合規以及資料團隊協調處理法規義務和 PHI/PII 保護
- 交付生產等級的前端和後端程式碼，同時建立一致的工程實務
- 維護架構文件和正式的技術決策紀錄
- 根據相依性、限制條件和風險，建議實作階段及其執行順序
- 在探索階段和初始實作階段擔任主要技術聯絡人
- 完成年度評估或目標設定活動，並參與指派的專案
職位要求
- 至少八年專業軟體工程經驗
- 三年以上首席、Staff 或高階技術領導職位經驗
- 具備跨前端和後端系統交付的能力
- 具備使用 C# 和 .NET 進行開發的進階經驗
- 熟悉 Blazor 或類似的元件式 .NET Web 框架
- 具備 Microsoft Azure PaaS 實務經驗，包括 App Service 或 Web Apps、API Management、Logic Apps 或同類編排工具、Key Vault，以及受管理的 PostgreSQL 或 SQL 資料庫
- 具備實作 Okta、Azure AD/Entra ID 或同類平台等企業身分解決方案的經驗
- 了解 SSO、MFA 和 SCIM 佈建
- 具備透過 REST API 和 Webhook 連接第三方 SaaS 產品的經驗，包括雙向同步
- 能夠建立架構文件，並與跨職能合作夥伴共同主導技術決策
- 具備為多階段技術計畫確定範圍和交付順序的經驗
- 具備評估現有技術應採用建置、整合還是平台遷移方案的經驗
- 擁有可靠的高速網際網路連線和適合工作的居家辦公環境
- 擁有專用且安全的工作空間以履行工作職責
- 能夠在有或沒有合理調整的情況下履行該職位職責
福利待遇
- 有資格獲得酌情獎金的考量
- 醫療保險
- 牙科保險
- 視力保險
- 失能保險
- 人壽保險
- 401(k) 儲蓄計畫
- 帶薪家庭假
- 每年九天帶薪假日
- 每年 17 至 27 天帶薪休假，具體取決於職級以及在 Cotiviti 的服務年資