A Cotiviti egészségügyi technológiai és adatelemző vállalat, amely egészségbiztosítási szervezeteknek, állami ügynökségeknek és egészségügyi szolgáltatóknak segít javítani a kifizetések pontosságát, a működési teljesítményt és az ellátás minőségét. Adatalapú megoldásai támogatják a kockázatkiigazítást, a kifizetési szabályzatok kezelését és a tagok bevonását, miközben az összetett egészségügyi információkat hasznos felismerésekké alakítják. Ezáltal az egészségügyi ökoszisztéma egészében hozzájárulnak a pénzügyi és klinikai eredmények javításához.
Vezető szoftvermérnök - Cotiviti (távoli munkavégzés az Egyesült Államokban)
Vezesse a Cotiviti egységes egészségügyi ügyfélteljesítmény-portáljának architektúráját és full-stack megvalósítását. Integrálja a kárigény-, számlázási, identitás-, támogatási és örökölt portálrendszereket egy biztonságos, ügyfeleknek szánt platformba.
Egyesült Államok130 000 $ – 176 000 $ / év
TávoliTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolFull-stack mérnökSzoftvermérnökLeírás
- Értékelje a jelenlegi támogatási és jegykezelési modult, és tegyen javaslatot arra, hogy integrálni, API-n keresztül elérhetővé tenni vagy újraépíteni érdemes-e
- Vizsgálja meg az örökölt ügyfélportálokat működtető rendszereket, és határozza meg, hogyan támogathatják adataik az egységes ügyfélélményt
- Alakítsa és fejlessze a platform architektúráját az API-aggregáció, adatfolyamatok, hitelesítés, jogosultságkezelés és integrációk területén
- Dokumentálja a fő platformkomponensek létrehozására, integrálására vagy lecserélésére vonatkozó stratégiai döntéseket
- Hozzon létre szerepköralapú jogosultságokat és adathatárokat az ügyfélszervezetek vezetői, elemzői és operációs felhasználói számára
- Hangolja össze a javasolt hozzáférési modellt a meglévő Okta- és SCIM-konfigurációval
- Egyeztessen a Termék-, Biztonsági és megfelelőségi, valamint Adatcsapatokkal a szabályozási kötelezettségekről és a PHI/PII védelméről
- Szállítson éles környezetre kész frontend- és backendkódot, miközben egységes mérnöki gyakorlatokat alakít ki
- Tartsa karban az architektúradokumentációt és a hivatalos technikai döntési nyilvántartásokat
- Javasoljon megvalósítási szakaszokat és sorrendet a függőségek, korlátok és kockázatok alapján
- Legyen a vezető technikai kapcsolattartó a feltárás és a kezdeti megvalósítás szakaszában
- Végezze el az éves értékelési vagy célkitűzési tevékenységeket, és járuljon hozzá a kijelölt speciális projektekhez
Követelmények
- Legalább nyolc év szakmai szoftvermérnöki tapasztalat
- Legalább három év vezetői, staff vagy senior szintű technikai vezetői pozícióban szerzett tapasztalat
- Bizonyított képesség frontend- és backendrendszerek fejlesztésére és szállítására
- Haladó szintű tapasztalat C# és .NET használatával
- Blazor vagy hasonló komponensalapú .NET webes keretrendszer ismerete
- Gyakorlati tapasztalat Microsoft Azure PaaS-szal, beleértve az App Service-t vagy Web Apps szolgáltatást, az API Managementet, a Logic Appset vagy hasonló orchestration megoldást, a Key Vaultot, valamint a menedzselt PostgreSQL- vagy SQL-adatbázisokat
- Tapasztalat vállalati identitáskezelési megoldások, például Okta, Azure AD/Entra ID vagy hasonló platformok bevezetésében
- Az SSO, MFA és SCIM-provisioning gyakorlati ismerete
- Tapasztalat külső SaaS-termékek REST API-kon és webhookokon keresztüli összekapcsolásában, beleértve a kétirányú szinkronizációt
- Bizonyított képesség architektúradokumentáció készítésére és technikai döntések vezetésére több szakterületet érintő partnerekkel
- Tapasztalat több szakaszból álló technikai kezdeményezés hatókörének és megvalósítási sorrendjének meghatározásában
- Tapasztalat annak értékelésében, hogy egy meglévő technológiát létrehozni, integrálni vagy új platformra átállítani érdemes-e
- Megbízható, nagy sebességű internet-hozzáférés és megfelelő otthoni irodai környezet
- A munkaköri feladatok ellátására szolgáló elkülönített és biztonságos munkaterület
- A munkakör ellátásának képessége ésszerű alkalmazkodással vagy anélkül
Juttatások
- Diszkrecionális bónuszra való elbírálás lehetősége
- Egészségbiztosítás
- Fogászati biztosítás
- Látásbiztosítás
- Rokkantsági biztosítás
- Életbiztosítás
- 401(k) megtakarítási programok
- Fizetett családi szabadság
- Évente kilenc fizetett ünnepnap
- Évi 17–27 nap fizetett szabadság a Cotivitinél betöltött szinttől és szolgálati időtől függően