Cotiviti
Cotiviti
Cotiviti è un’azienda di tecnologia e analisi dei dati per il settore sanitario che aiuta i piani sanitari, gli enti governativi e gli operatori sanitari a migliorare l’accuratezza dei pagamenti, l’efficienza operativa e la qualità dell’assistenza. Le sue soluzioni basate sui dati supportano l’adeguamento del rischio, la gestione delle politiche di pagamento e il coinvolgimento degli assistiti, trasformando informazioni sanitarie complesse in conoscenze utili a rafforzare sia i risultati finanziari sia quelli clinici in tutto l’ecosistema sanitario.

Ingegnere principale del software - Cotiviti (lavoro da remoto negli Stati Uniti)

Guida l’architettura e la realizzazione full stack del portale unificato per le prestazioni dei clienti di Cotiviti. Integra i sistemi di sinistri, fatturazione, identità, assistenza e portali legacy in una piattaforma sicura rivolta ai clienti.

Descrizione

  • Valutare l’attuale modulo di assistenza e gestione dei ticket e raccomandare se integrarlo, renderlo disponibile tramite un’API o ricostruirlo
  • Esaminare i sistemi alla base dei portali clienti legacy e determinare come i relativi dati possano supportare un’esperienza unificata rivolta ai clienti
  • Definire e contribuire all’architettura della piattaforma per aggregazione delle API, pipeline di dati, autenticazione, autorizzazione e integrazioni
  • Documentare le decisioni strategiche relative alla creazione, all’integrazione o alla sostituzione dei principali componenti della piattaforma
  • Creare autorizzazioni basate sui ruoli e limiti sui dati per gli utenti delle funzioni Executive, Analisi e Operazioni nelle organizzazioni clienti
  • Allineare il modello di accesso proposto alla configurazione esistente di Okta e SCIM
  • Coordinarsi con i team di Prodotto, Sicurezza e Conformità, e Dati sugli obblighi normativi e sulla protezione di PHI/PII
  • Fornire codice frontend e backend di qualità adatta alla produzione, stabilendo pratiche di ingegneria coerenti
  • Mantenere la documentazione dell’architettura e i registri formali delle decisioni tecniche
  • Raccomandare le fasi e la sequenza di implementazione in base a dipendenze, vincoli e rischi
  • Essere il principale referente tecnico durante la fase di analisi e le fasi iniziali di implementazione
  • Completare le attività annuali di valutazione o definizione degli obiettivi e contribuire ai progetti speciali assegnati

Requisiti

  • Almeno otto anni di esperienza professionale nell’ingegneria del software
  • Almeno tre anni in un ruolo principale, di staff o di leadership tecnica senior
  • Comprovata capacità di lavorare su sistemi frontend e backend
  • Esperienza avanzata nello sviluppo con C# e .NET
  • Familiarità con Blazor o con un framework web .NET simile basato su componenti
  • Esperienza pratica con Microsoft Azure PaaS, inclusi App Service o Web Apps, API Management, Logic Apps o uno strumento di orchestrazione comparabile, Key Vault e database PostgreSQL o SQL gestiti
  • Esperienza nell’implementazione di soluzioni di identità aziendale come Okta, Azure AD/Entra ID o piattaforme comparabili
  • Conoscenza pratica di SSO, MFA e provisioning SCIM
  • Esperienza nel collegamento di prodotti SaaS di terze parti tramite API REST e webhook, inclusa la sincronizzazione bidirezionale
  • Comprovata capacità di creare documentazione dell’architettura e guidare decisioni tecniche con partner interfunzionali
  • Esperienza nella definizione dell’ambito e dell’ordine di consegna di un’iniziativa tecnica articolata in più fasi
  • Esperienza nella valutazione della scelta tra creare, integrare o migrare una tecnologia esistente su una nuova piattaforma
  • Accesso affidabile a internet ad alta velocità e una postazione di lavoro domestica adeguata
  • Uno spazio di lavoro dedicato e sicuro per lo svolgimento delle mansioni
  • Capacità di svolgere il ruolo con o senza adattamenti ragionevoli

Benefit

  • Idoneità a essere presi in considerazione per un bonus discrezionale
  • Assicurazione medica
  • Assicurazione odontoiatrica
  • Assicurazione oculistica
  • Assicurazione per invalidità
  • Assicurazione sulla vita
  • Piani di risparmio 401(k)
  • Congedo familiare retribuito
  • Nove festività retribuite all’anno
  • Da 17 a 27 giorni di ferie retribuite all’anno, in base al livello e all’anzianità di servizio presso Cotiviti