A Cotiviti é uma empresa de tecnologia e análise de dados para a área da saúde que ajuda planos de saúde, órgãos governamentais e prestadores de serviços de saúde a melhorar a precisão dos pagamentos, o desempenho operacional e a qualidade do atendimento. Suas soluções orientadas por dados apoiam o ajuste de risco, a gestão de políticas de pagamento e o engajamento dos beneficiários, transformando informações complexas de saúde em insights capazes de fortalecer tanto os resultados financeiros quanto os clínicos em todo o ecossistema de saúde.
Engenheiro(a) principal de software - Cotiviti (trabalho remoto nos Estados Unidos)
Lidere a arquitetura e a entrega full stack do portal unificado de desempenho dos clientes da Cotiviti. Integre sistemas de sinistros, faturamento, identidade, suporte e portais legados em uma plataforma segura voltada para clientes.
Estados Unidos$ 130.000 – $ 176.000 / ano
RemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro de softwareEngenheiro full-stackDescrição
- Avaliar o módulo atual de suporte e tickets e recomendar se ele deve ser integrado, disponibilizado por uma API ou reconstruído
- Investigar os sistemas que sustentam os portais legados de clientes e determinar como seus dados podem apoiar uma experiência unificada voltada para clientes
- Definir e contribuir para a arquitetura da plataforma em agregação de APIs, pipelines de dados, autenticação, autorização e integrações
- Documentar decisões estratégicas sobre criar, integrar ou substituir os principais componentes da plataforma
- Criar permissões baseadas em funções e limites de dados para usuários Executivos, Analistas e de Operações em organizações clientes
- Alinhar o modelo de acesso proposto à configuração existente do Okta e SCIM
- Coordenar com as equipes de Produto, Segurança e Compliance, e Dados as obrigações regulatórias e a proteção de PHI/PII
- Entregar código de frontend e backend com qualidade de produção, estabelecendo práticas de engenharia consistentes
- Manter a documentação da arquitetura e os registros formais de decisões técnicas
- Recomendar as fases e a sequência de implementação com base em dependências, restrições e riscos
- Atuar como principal contato técnico durante a descoberta e as etapas iniciais de implementação
- Concluir atividades anuais de avaliação ou definição de metas e contribuir para projetos especiais atribuídos
Requisitos
- Pelo menos oito anos de experiência profissional em engenharia de software
- Três ou mais anos em uma posição principal, de staff ou de liderança técnica sênior
- Capacidade comprovada de atuar na entrega de sistemas de frontend e backend
- Experiência avançada em desenvolvimento com C# e .NET
- Familiaridade com Blazor ou um framework web .NET semelhante baseado em componentes
- Experiência prática com Microsoft Azure PaaS, incluindo App Service ou Web Apps, API Management, Logic Apps ou ferramenta de orquestração equivalente, Key Vault e bancos de dados PostgreSQL ou SQL gerenciados
- Experiência na implementação de soluções corporativas de identidade, como Okta, Azure AD/Entra ID ou plataformas comparáveis
- Conhecimento prático de SSO, MFA e provisionamento SCIM
- Experiência conectando produtos SaaS de terceiros por meio de APIs REST e webhooks, incluindo sincronização bidirecional
- Capacidade comprovada de criar documentação de arquitetura e liderar decisões técnicas com parceiros multifuncionais
- Experiência definindo o escopo e a ordem de entrega de uma iniciativa técnica em várias etapas
- Experiência avaliando se uma tecnologia existente deve ser criada, integrada ou migrada para uma nova plataforma
- Acesso confiável à internet de alta velocidade e uma estrutura adequada de escritório em casa
- Um espaço de trabalho exclusivo e seguro para realizar as funções do cargo
- Capacidade de desempenhar a função com ou sem adaptação razoável
Benefícios
- Elegibilidade para ser considerado(a) para um bônus discricionário
- Seguro médico
- Seguro odontológico
- Seguro oftalmológico
- Seguro por incapacidade
- Seguro de vida
- Planos de poupança 401(k)
- Licença familiar remunerada
- Nove feriados remunerados por ano
- De 17 a 27 dias de folga remunerada por ano, conforme o nível e o tempo de serviço na Cotiviti