首席软件工程师 - Cotiviti(美国远程)
负责 Cotiviti 统一医疗保健客户绩效门户的架构设计与全栈交付。 将理赔、计费、身份、支持和旧版门户系统整合为安全的面向客户平台。
描述
- 评估当前的支持与工单模块,并建议采用集成、通过 API 暴露或重建的方案
- 调查支撑旧版客户门户的系统,确定其数据如何支持统一的面向客户体验
- 参与塑造平台架构,涵盖 API 聚合、数据管道、身份验证、授权和集成
- 记录构建、集成或替换主要平台组件的战略决策
- 为各客户组织中的高管、分析师和运营用户创建基于角色的权限及数据边界
- 使拟议的访问模型与现有 Okta 和 SCIM 配置保持一致
- 与产品、安全与合规以及数据团队协调处理监管义务和 PHI/PII 保护
- 交付生产级前端和后端代码,同时建立一致的工程实践
- 维护架构文档和正式的技术决策记录
- 根据依赖关系、限制条件和风险,建议实施阶段及其执行顺序
- 在发现阶段和初始实施阶段担任主要技术联系人
- 完成年度评估或目标设定活动,并参与分配的专项项目
任职要求
- 至少八年专业软件工程经验
- 三年以上首席、Staff 或高级技术领导职位经验
- 具备跨前端和后端系统交付的能力
- 具备使用 C# 和 .NET 进行开发的高级经验
- 熟悉 Blazor 或类似的基于组件的 .NET Web 框架
- 具备 Microsoft Azure PaaS 实践经验,包括 App Service 或 Web Apps、API Management、Logic Apps 或同类编排工具、Key Vault,以及托管 PostgreSQL 或 SQL 数据库
- 具备实施 Okta、Azure AD/Entra ID 或同类平台等企业身份解决方案的经验
- 了解 SSO、MFA 和 SCIM 配置
- 具备通过 REST API 和 Webhook 连接第三方 SaaS 产品的经验,包括双向同步
- 能够创建架构文档,并与跨职能合作伙伴共同主导技术决策
- 具备为多阶段技术计划确定范围和交付顺序的经验
- 具备评估现有技术应采用构建、集成还是平台迁移方案的经验
- 拥有可靠的高速互联网接入和适合工作的家庭办公环境
- 拥有专用且安全的工作空间以履行工作职责
- 能够在有或没有合理便利的情况下履行该职位职责
福利待遇
- 有资格获得酌情奖金的考虑
- 医疗保险
- 牙科保险
- 视力保险
- 残疾保险
- 人寿保险
- 401(k) 储蓄计划
- 带薪家庭假
- 每年九天带薪节假日
- 每年 17 至 27 天带薪休假,具体取决于职级以及在 Cotiviti 的服务年限
