Cotiviti je technologická a analytická spoločnosť v oblasti zdravotnej starostlivosti, ktorá pomáha zdravotným poisťovniam, vládnym agentúram a poskytovateľom zdravotnej starostlivosti zlepšovať presnosť úhrad, prevádzkovú výkonnosť a kvalitu starostlivosti. Jej riešenia založené na údajoch podporujú úpravu rizík, riadenie platobných politík a zapojenie členov, pričom komplexné informácie o zdravotnej starostlivosti premieňajú na poznatky, ktoré môžu posilniť finančné aj klinické výsledky v celom ekosystéme zdravotnej starostlivosti.
Hlavný softvérový inžinier – Cotiviti (práca na diaľku v Spojených štátoch)
Veďte architektúru a full-stack vývoj jednotného portálu na sledovanie výkonnosti klientov spoločnosti Cotiviti v oblasti zdravotnej starostlivosti. Integrujte poistné udalosti, fakturáciu, identitu, podporu a staršie portálové systémy do bezpečnej platformy pre klientov.
Spojené štáty130 000 $ – 176 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaFull-stack inžinierSoftvérový inžinierPopis
- Vyhodnocovať aktuálny modul podpory a ticketingu a odporučiť, či ho integrovať, sprístupniť prostredníctvom API alebo nanovo vytvoriť
- Preskúmať systémy, ktoré poháňajú staršie klientske portály, a určiť, ako môžu ich údaje podporiť jednotnú skúsenosť klientov
- Formovať a spoluvytvárať architektúru platformy v oblastiach agregácie API, dátových tokov, autentifikácie, autorizácie a integrácií
- Dokumentovať strategické rozhodnutia týkajúce sa vytvorenia, integrácie alebo nahradenia hlavných komponentov platformy
- Vytvárať oprávnenia založené na rolách a dátové hranice pre používateľov z radov vedúcich pracovníkov, analytikov a prevádzky naprieč klientskymi organizáciami
- Zosúladiť navrhovaný model prístupu s existujúcou konfiguráciou Okta a SCIM
- Koordinovať sa s tímami produktov, bezpečnosti a súladu a dát v otázkach regulačných povinností a ochrany PHI/PII
- Dodávať frontendový a backendový kód produkčnej kvality a zároveň zavádzať konzistentné inžinierske postupy
- Udržiavať dokumentáciu architektúry a formálne záznamy technických rozhodnutí
- Odporúčať fázy implementácie a ich poradie na základe závislostí, obmedzení a rizík
- Pôsobiť ako hlavný technický kontakt počas zisťovania požiadaviek a počiatočných fáz implementácie
- Dokončovať každoročné hodnotenia alebo stanovovanie cieľov a prispievať k prideleným špeciálnym projektom
Požiadavky
- Najmenej osem rokov profesionálnych skúseností v softvérovom inžinierstve
- Tri alebo viac rokov na pozícii principal, staff alebo v inej seniornej technickej vedúcej pozícii
- Preukázaná schopnosť dodávať riešenia v frontendových aj backendových systémoch
- Pokročilé skúsenosti s vývojom v C# a .NET
- Znalosť Blazoru alebo podobného komponentového webového frameworku pre .NET
- Praktické skúsenosti s Microsoft Azure PaaS vrátane App Service alebo Web Apps, API Management, Logic Apps alebo porovnateľnej orchestrácie, Key Vault a spravovaných databáz PostgreSQL alebo SQL
- Skúsenosti s implementáciou podnikových riešení identity, ako sú Okta, Azure AD/Entra ID alebo porovnateľné platformy
- Pracovná znalosť SSO, MFA a poskytovania účtov prostredníctvom SCIM
- Skúsenosti s pripájaním produktov SaaS tretích strán prostredníctvom REST API a webhookov vrátane obojsmernej synchronizácie
- Preukázaná schopnosť vytvárať dokumentáciu architektúry a viesť technické rozhodnutia s medzifunkčnými partnermi
- Skúsenosti s určovaním rozsahu a poradia dodávky viacfázovej technickej iniciatívy
- Skúsenosti s posudzovaním, či existujúcu technológiu vytvoriť, integrovať alebo presunúť na novú platformu
- Spoľahlivý vysokorýchlostný prístup na internet a vhodné vybavenie domácej kancelárie
- Vyhradený a bezpečný pracovný priestor na vykonávanie pracovných povinností
- Schopnosť vykonávať túto úlohu s primeraným prispôsobením alebo bez neho
Benefity
- Možnosť byť posudzovaný na získanie nenárokovateľného bonusu
- Zdravotné poistenie
- Zubné poistenie
- Poistenie zraku
- Poistenie pre prípad invalidity
- Životné poistenie
- Sporiace plány 401(k)
- Platené rodinné voľno
- Deväť platených sviatkov ročne
- 17 až 27 dní platenej dovolenky ročne podľa úrovne a dĺžky služby v spoločnosti Cotiviti