Η Cotiviti είναι εταιρεία τεχνολογίας και αναλυτικής στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης, η οποία βοηθά ασφαλιστικά προγράμματα υγείας, κρατικούς φορείς και παρόχους υγειονομικής περίθαλψης να βελτιώσουν την ακρίβεια των πληρωμών, την επιχειρησιακή απόδοση και την ποιότητα της φροντίδας. Οι λύσεις της, που βασίζονται σε δεδομένα, υποστηρίζουν την προσαρμογή κινδύνου, τη διαχείριση πολιτικών πληρωμών και την αλληλεπίδραση με τα μέλη, μετατρέποντας σύνθετες πληροφορίες υγείας σε γνώσεις που μπορούν να ενισχύσουν τόσο τα οικονομικά όσο και τα κλινικά αποτελέσματα σε όλο το οικοσύστημα υγειονομικής περίθαλψης.
Κύριος Μηχανικός Λογισμικού - Cotiviti (Εξ αποστάσεως εργασία στις Ηνωμένες Πολιτείες)
Ηγηθείτε της αρχιτεκτονικής και της ανάπτυξης πλήρους στοίβας για την ενιαία πύλη απόδοσης πελατών της Cotiviti. Ενοποιήστε συστήματα αποζημιώσεων, χρέωσης, ταυτότητας, υποστήριξης και παλαιών πυλών σε μια ασφαλή πλατφόρμα για πελάτες.
Περιγραφή
- Αξιολόγηση της τρέχουσας μονάδας υποστήριξης και διαχείρισης αιτημάτων και σύσταση για το αν θα ενσωματωθεί, θα εκτεθεί μέσω API ή θα ανακατασκευαστεί
- Διερεύνηση των συστημάτων που τροφοδοτούν τις παλαιές πύλες πελατών και καθορισμός του τρόπου με τον οποίο τα δεδομένα τους μπορούν να υποστηρίξουν μια ενοποιημένη εμπειρία πελάτη
- Σχεδιασμός και συνεισφορά στην αρχιτεκτονική της πλατφόρμας στους τομείς της συγκέντρωσης API, των αγωγών δεδομένων, της αυθεντικοποίησης, της εξουσιοδότησης και των ενοποιήσεων
- Τεκμηρίωση στρατηγικών αποφάσεων σχετικά με την ανάπτυξη, την ενσωμάτωση ή την αντικατάσταση βασικών στοιχείων της πλατφόρμας
- Δημιουργία δικαιωμάτων βάσει ρόλων και ορίων δεδομένων για χρήστες Διοίκησης, Ανάλυσης και Επιχειρησιακών Λειτουργιών σε οργανισμούς πελατών
- Ευθυγράμμιση του προτεινόμενου μοντέλου πρόσβασης με την υφιστάμενη διαμόρφωση Okta και SCIM
- Συντονισμός με τις ομάδες Προϊόντος, Ασφάλειας και Συμμόρφωσης και Δεδομένων σχετικά με κανονιστικές υποχρεώσεις και την προστασία PHI/PII
- Παράδοση κώδικα frontend και backend ποιότητας παραγωγής, με παράλληλη καθιέρωση συνεπών μηχανικών πρακτικών
- Συντήρηση τεκμηρίωσης αρχιτεκτονικής και επίσημων αρχείων τεχνικών αποφάσεων
- Σύσταση φάσεων υλοποίησης και της σειράς τους με βάση εξαρτήσεις, περιορισμούς και κινδύνους
- Υπηρεσία ως κύριο τεχνικό σημείο επαφής κατά την ανακάλυψη και τα αρχικά στάδια υλοποίησης
- Ολοκλήρωση ετήσιων δραστηριοτήτων αξιολόγησης ή καθορισμού στόχων και συνεισφορά σε ανατεθειμένα ειδικά έργα
Απαιτήσεις
- Τουλάχιστον οκτώ χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας στη μηχανική λογισμικού
- Τρία ή περισσότερα χρόνια σε θέση principal, staff ή ανώτερης τεχνικής ηγεσίας
- Αποδεδειγμένη ικανότητα παράδοσης σε συστήματα frontend και backend
- Προχωρημένη εμπειρία ανάπτυξης με C# και .NET
- Εξοικείωση με το Blazor ή παρόμοιο component-based web framework για .NET
- Πρακτική εμπειρία με Microsoft Azure PaaS, συμπεριλαμβανομένων των App Service ή Web Apps, API Management, Logic Apps ή αντίστοιχου μηχανισμού ενορχήστρωσης, Key Vault και διαχειριζόμενων βάσεων PostgreSQL ή SQL
- Εμπειρία στην υλοποίηση εταιρικών λύσεων ταυτότητας όπως Okta, Azure AD/Entra ID ή αντίστοιχες πλατφόρμες
- Πρακτική γνώση SSO, MFA και παροχής χρηστών μέσω SCIM
- Εμπειρία σύνδεσης προϊόντων SaaS τρίτων μέσω REST API και webhooks, συμπεριλαμβανομένου αμφίδρομου συγχρονισμού
- Αποδεδειγμένη ικανότητα δημιουργίας τεκμηρίωσης αρχιτεκτονικής και ηγεσίας τεχνικών αποφάσεων με διαλειτουργικούς συνεργάτες
- Εμπειρία στον καθορισμό του εύρους και της σειράς παράδοσης μιας πολυσταδιακής τεχνικής πρωτοβουλίας
- Εμπειρία αξιολόγησης του αν μια υπάρχουσα τεχνολογία πρέπει να αναπτυχθεί, να ενσωματωθεί ή να μεταφερθεί σε νέα πλατφόρμα
- Αξιόπιστη πρόσβαση σε internet υψηλής ταχύτητας και κατάλληλη εγκατάσταση οικιακού γραφείου
- Αποκλειστικός και ασφαλής χώρος εργασίας για την εκτέλεση των καθηκόντων
- Ικανότητα εκτέλεσης του ρόλου με ή χωρίς εύλογη προσαρμογή
Παροχές
- Δικαίωμα εξέτασης για διακριτική επιβράβευση
- Ιατρική ασφάλιση
- Οδοντιατρική ασφάλιση
- Ασφάλιση όρασης
- Ασφάλιση αναπηρίας
- Ασφάλιση ζωής
- Προγράμματα αποταμίευσης 401(k)
- Άδεια οικογενειακών λόγων μετ’ αποδοχών
- Εννέα αμειβόμενες αργίες ετησίως
- 17 έως 27 ημέρες άδειας μετ’ αποδοχών ετησίως, ανάλογα με το επίπεδο και τη διάρκεια υπηρεσίας στην Cotiviti