Strider Technologies 是一家策略情報公司，協助組織評估國家支持與地緣政治風險。其雲端 AI 驅動的 Strider Strategic Intelligence Platform（包括 Spark 引擎）將開放原始碼資料與公開資料轉化為可實際運用的情報，用於人員與組織篩查、軟體歸屬分析、威脅偵測、第三方盡職調查、研究安全，以及電子郵件與網域風險分析。公司成立於 2019 年，為企業客戶（包括《財星》100 大企業與政府相關利害關係人）提供支援，業務涵蓋以安全為重點的顧問服務、國防與物流領域。其持續成長的團隊致力於開發管理經濟與國家安全風險的工具。
全球傳播總監
在 Strider Technologies——一家專注於人工智慧與開源情報的公司——領導全球企業傳播工作。 負責塑造高階主管溝通、媒體關係、思想領導力、危機規劃，以及涵蓋國際市場的傳播計畫。
說明
- 制定並執行 Strider 的全球企業傳播策略
- 塑造公司敘事、訊息架構與核心訊息
- 負責公告、合作、里程碑、組織變革與市場拓展等事項的傳播工作
- 與行銷、業務、情報、產品、人力營運及其他團隊協作，維持一致的公司敘事
- 辨識聲譽風險，領導敏感議題與危機傳播規劃
- 建立傳播流程、衡量方法與營運節奏
- 為執行長與高階領導團隊提供傳播諮詢
- 製作高階主管訊息、簡報、演講稿、署名文章、社群文案與媒體準備材料
- 圍繞戰略情報、科技、安全與地緣政治風險，發展思想領導力計畫
- 與情報團隊合作，將研究成果轉化為報告與思想領導力內容
- 負責 Strider 部落格的編輯策略與內容方向
- 透過議程規劃、高階主管訊息與講者準備支援公司活動
- 制定媒體策略，並與外部公關代理商合作管理記者關係
- 代表公司公開發聲，負責媒體詢問、新聞稿、聲明與簡報材料
- 制定分析師關係策略並負責執行
- 領導、指導並培育傳播團隊
- 為區域團隊制定全球傳播框架、指南與工具
- 管理外部公關代理商及其他傳播合作夥伴
- 針對美國、英國及歐洲、中東與非洲地區的受眾調整傳播內容，同時支援公司拓展日本與澳洲市場
- 與人力營運團隊合作進行內部溝通與組織變革傳播
職位要求
- 具備至少 10 年企業傳播、公共關係、高階主管溝通或相關領域工作經驗
- 具備領導成長型組織傳播計畫的成功經驗
- 能夠建立企業敘事，並將複雜的商業、科技、安全、情報或產業主題表達得引人入勝
- 具備出色的寫作與編輯能力，能勝任高階主管溝通、媒體材料、簡報、思想領導力內容與長篇內容
- 具備成熟的媒體關係經驗，包括主動接觸、發言人準備，以及敏感或高關注事項的傳播工作
- 具備為高階主管與高階領導者提供傳播策略、訊息、思想領導力與外部定位建議的經驗
- 具備制定傳播流程、框架與衡量計畫的經驗
- 能夠將傳播計畫與業務及商業目標連結
- 具備領導與培育傳播團隊，以及管理代理商或外部合作夥伴的經驗
- 具備國家安全、地緣政治風險、戰略情報、網路安全、國防、科技或其他複雜或高度監管產業背景者優先
- 具備跨多個國際市場執行傳播工作的經驗者優先
- 具備建立或拓展企業傳播職能的經驗者優先
- 具備建立或管理分析師關係計畫的經驗者優先
- 具備傳播學、公共關係、新聞學、行銷或相關領域學士學位，或具備同等專業經驗者優先
福利待遇
- 致力於營造包容性工作環境的平等機會雇主
- 提供專業發展機會
- 有機會與高階領導團隊合作並提升職涯能見度
- 有機會建立並拓展傳播團隊與營運模式
- 有機會定義公司的全球企業聲音與聲譽
- 有機會根據原創研究發展思想領導力
- 工作範圍涵蓋成熟且持續成長的國際市場
