

Strider Technologiesは、組織による国家支援型リスクや地政学的リスクの評価を支援する戦略インテリジェンス企業です。クラウドベースでAIを活用したStrider Strategic Intelligence Platformは、Sparkエンジンを含み、オープンソースおよび公開データを実用的なインテリジェンスへと変換します。これにより、人や組織のスクリーニング、ソフトウェアの帰属分析、脅威検知、第三者デューデリジェンス、研究セキュリティ、メールとドメインのリスク分析を行えます。2019年に設立され、Fortune 100企業や政府関係者を含む企業顧客を対象に、セキュリティ重視のコンサルティング、防衛、物流の分野で支援を提供しています。成長を続けるチームは、経済安全保障および国家安全保障上のリスクを管理するためのツールに取り組んでいます。
グローバルコミュニケーションズディレクター
AIとオープンソースインテリジェンスを手がけるStrider Technologiesで、グローバルな企業コミュニケーションを統括します。 経営幹部向けメッセージ、メディアリレーション、ソートリーダーシップ、危機対応計画、国際市場におけるコミュニケーション施策を形づくります。
仕事内容
- Striderのグローバル企業コミュニケーション戦略を策定・実行する
- 会社のストーリー、メッセージ体系、主要メッセージを形づくる
- 発表、提携、節目、組織変更、市場拡大に関するコミュニケーションを統括する
- マーケティング、営業、インテリジェンス、プロダクト、ピープルオペレーションなどのチームと連携し、一貫した会社のストーリーを維持する
- 評判リスクを特定し、デリケートな問題や危機に関するコミュニケーション計画を主導する
- コミュニケーションのプロセス、測定方法、運用リズムを構築する
- CEOと経営陣にコミュニケーションに関する助言を行う
- 経営幹部向けメッセージ、プレゼンテーション、スピーチ、署名記事、ソーシャルメディア文案、メディア対応資料を作成する
- 戦略インテリジェンス、テクノロジー、セキュリティ、地政学的リスクをテーマとするソートリーダーシップ施策を開発する
- インテリジェンスチームと協力し、調査をレポートやソートリーダーシップコンテンツに転換する
- Striderブログの編集戦略とコンテンツ方針を統括する
- アジェンダ策定、経営幹部向けメッセージ、登壇者準備を通じて会社イベントを支援する
- メディア戦略を策定し、外部PR代理店と連携して記者との関係を管理する
- 対外的に会社を代表し、メディアからの問い合わせ、プレスリリース、声明、ブリーフィング資料を統括する
- アナリストリレーション戦略を策定し、その実行を管理する
- コミュニケーションチームを率い、指導・育成する
- 地域チーム向けにグローバルコミュニケーションのフレームワーク、ガイダンス、ツールを開発する
- 外部PR代理店やその他のコミュニケーションパートナーを管理する
- 米国、英国、EMEAのオーディエンスに合わせてコミュニケーションを調整し、日本とオーストラリアでの事業拡大を支援する
- ピープルオペレーションと連携し、社内コミュニケーションと組織変革に取り組む
応募要件
- 企業コミュニケーション、広報、経営幹部向けコミュニケーション、または関連分野で10年以上の経験
- 成長中の組織でコミュニケーションプログラムを主導した実績
- 企業のストーリーを構築し、複雑なビジネス、テクノロジー、セキュリティ、インテリジェンス、業界のテーマを魅力的に伝える能力
- 経営幹部向けコミュニケーション、メディア資料、プレゼンテーション、ソートリーダーシップ、長文コンテンツ全般における卓越したライティング・編集能力
- 積極的なアプローチ、スポークスパーソンの準備、センシティブまたは注目度の高い案件のコミュニケーションを含む、確かなメディアリレーション経験
- コミュニケーション戦略、メッセージ、ソートリーダーシップ、対外的なポジショニングについて、経営幹部やシニアリーダーに助言した経験
- コミュニケーションのプロセス、フレームワーク、測定プログラムを開発した経験
- コミュニケーション計画を事業・営業目標に結びつける能力
- コミュニケーションチームを率いて育成し、代理店や外部パートナーを管理した経験
- 国家安全保障、地政学的リスク、戦略インテリジェンス、サイバーセキュリティ、防衛、テクノロジー、その他の複雑または高度に規制された分野での経験があれば尚可
- 複数の国際市場にまたがるコミュニケーションを統括した経験があれば尚可
- 企業コミュニケーション機能を立ち上げ、または拡大した経験があれば尚可
- アナリストリレーションプログラムを構築または管理した経験があれば尚可
- コミュニケーション、広報、ジャーナリズム、マーケティング、または関連分野の学士号、または同等の実務経験があれば尚可
福利厚生
- インクルーシブな職場づくりに取り組む機会均等雇用主
- 専門能力開発の機会
- 経営陣との協働や可視性を得られる環境
- コミュニケーションチームと運用モデルを構築・拡大する機会
- 会社のグローバルな企業ボイスと評判を定義する機会
- 独自調査をもとにソートリーダーシップを発展させる機会
- 成熟した国際市場と成長中の国際市場の双方に関わる仕事








