Strider Technologies
Strider Technologies
Strider Technologies è un’azienda di intelligence strategica che aiuta le organizzazioni a valutare i rischi sponsorizzati dagli Stati e i rischi geopolitici. La sua piattaforma di intelligence strategica Strider, basata sul cloud e alimentata dall’intelligenza artificiale, incluso il motore Spark, trasforma i dati provenienti da fonti aperte e pubbliche in informazioni operative per lo screening di persone e organizzazioni, l’attribuzione del software, il rilevamento delle minacce, la due diligence di terze parti, la sicurezza della ricerca e l’analisi dei rischi relativi a e-mail e domini. Fondata nel 2019, l’azienda supporta clienti aziendali, comprese organizzazioni della Fortune 100, e soggetti governativi in contesti di consulenza per la sicurezza, difesa e logistica. Il suo team in crescita sviluppa strumenti per gestire i rischi economici e per la sicurezza nazionale.

Direttore della comunicazione globale

Guida la comunicazione aziendale globale di Strider Technologies, un’azienda di intelligenza artificiale e intelligence da fonti aperte. Definisci i messaggi dei dirigenti, le relazioni con i media, la leadership di pensiero, la pianificazione delle crisi e i programmi di comunicazione nei mercati internazionali.

Descrizione

  • Definire e attuare la strategia globale di comunicazione aziendale di Strider
  • Dare forma alla narrativa dell’azienda, all’architettura dei messaggi e ai messaggi chiave
  • Dirigere la comunicazione per annunci, partnership, traguardi, cambiamenti organizzativi ed espansione del mercato
  • Coordinarsi con Marketing, Vendite, Intelligence, Prodotto, People Operations e altri team per mantenere una storia aziendale unificata
  • Individuare i rischi reputazionali e guidare la pianificazione della comunicazione per questioni sensibili e crisi
  • Creare processi di comunicazione, metodi di misurazione e cadenze operative
  • Fornire consulenza al CEO e al team dirigenziale senior sulle questioni di comunicazione
  • Produrre messaggi per i dirigenti, presentazioni, discorsi, contenuti firmati, testi per i social media e materiali di preparazione per i media
  • Sviluppare iniziative di leadership di pensiero incentrate su intelligence strategica, tecnologia, sicurezza e rischio geopolitico
  • Collaborare con il team Intelligence per trasformare la ricerca in report e contenuti di leadership di pensiero
  • Essere responsabile della strategia editoriale e della direzione dei contenuti del blog di Strider
  • Supportare gli eventi aziendali attraverso la pianificazione dell’agenda, i messaggi per i dirigenti e la preparazione degli speaker
  • Definire la strategia media e gestire i rapporti con i giornalisti insieme all’agenzia esterna di pubbliche relazioni
  • Rappresentare pubblicamente l’azienda e supervisionare le richieste dei media, i comunicati stampa, le dichiarazioni e i materiali informativi
  • Creare la strategia di relazioni con gli analisti e gestirne l’attuazione
  • Guidare, affiancare e far crescere il team di comunicazione
  • Sviluppare framework, linee guida e strumenti di comunicazione globale per i team regionali
  • Gestire l’agenzia esterna di pubbliche relazioni e gli altri partner di comunicazione
  • Adattare le comunicazioni ai pubblici negli Stati Uniti, nel Regno Unito e nell’area EMEA, sostenendo al contempo l’espansione in Giappone e Australia
  • Collaborare con People Operations sulla comunicazione interna e sul cambiamento organizzativo

Requisiti

  • Almeno 10 anni di esperienza nella comunicazione aziendale, nelle pubbliche relazioni, nella comunicazione per dirigenti o in una disciplina affine
  • Comprovata esperienza nella guida di programmi di comunicazione per un’organizzazione in crescita
  • Capacità di creare narrative aziendali e rendere coinvolgenti temi complessi di business, tecnologia, sicurezza, intelligence o di settore
  • Eccezionali capacità di scrittura e di editing per comunicazioni dei dirigenti, materiali per i media, presentazioni, leadership di pensiero e contenuti di lunga durata
  • Comprovata esperienza nelle relazioni con i media, inclusi contatti proattivi, preparazione dei portavoce e comunicazione su questioni sensibili o di alto profilo
  • Esperienza nella consulenza a dirigenti e leader senior su strategia di comunicazione, messaggi, leadership di pensiero e posizionamento esterno
  • Esperienza nello sviluppo di processi, framework e programmi di misurazione della comunicazione
  • Capacità di collegare i piani di comunicazione agli obiettivi aziendali e commerciali
  • Esperienza nella guida e nello sviluppo di team di comunicazione e nella supervisione di agenzie o partner esterni
  • È preferibile un’esperienza nella sicurezza nazionale, nel rischio geopolitico, nell’intelligence strategica, nella cybersicurezza, nella difesa, nella tecnologia o in un altro settore complesso o altamente regolamentato
  • È preferibile un’esperienza nella direzione della comunicazione in più mercati internazionali
  • È preferibile un’esperienza nella creazione o nell’ampliamento di una funzione di comunicazione aziendale
  • È preferibile un’esperienza nella creazione o nella gestione di programmi di relazioni con gli analisti
  • È preferibile una laurea in Comunicazione, Pubbliche Relazioni, Giornalismo, Marketing o in un campo affine, oppure un’esperienza professionale equivalente

Benefit

  • Datore di lavoro che offre pari opportunità e promuove un ambiente di lavoro inclusivo
  • Accesso a opportunità di sviluppo professionale
  • Visibilità e collaborazione con la leadership aziendale
  • Possibilità di creare e ampliare il team e il modello operativo della comunicazione
  • Possibilità di definire la voce e la reputazione aziendale globale dell’azienda
  • Possibilità di sviluppare leadership di pensiero a partire da ricerche originali
  • Attività che copre mercati internazionali consolidati e in crescita

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