
全球传播总监
在 Strider Technologies——一家专注于人工智能和开源情报的公司——领导全球企业传播工作。 负责塑造高管沟通、媒体关系、思想领导力、危机规划,以及覆盖国际市场的传播项目。
描述
- 制定并落实 Strider 的全球企业传播战略
- 塑造公司叙事、信息架构和核心信息
- 负责公告、合作、里程碑、组织变革和市场拓展等事项的传播工作
- 与市场营销、销售、情报、产品、人力运营及其他团队协作,维护统一的公司叙事
- 识别声誉风险,领导敏感议题和危机传播规划
- 建立传播流程、衡量方法和运营节奏
- 为首席执行官和高级领导团队提供传播咨询
- 撰写高管信息、演示文稿、演讲稿、署名文章、社交媒体文案和媒体准备材料
- 围绕战略情报、技术、安全和地缘政治风险,制定思想领导力项目
- 与情报团队合作,将研究成果转化为报告和思想领导力内容
- 负责 Strider 博客的编辑策略和内容方向
- 通过议程规划、高管信息和演讲者准备支持公司活动
- 制定媒体战略,并与外部公关机构协作管理记者关系
- 代表公司进行公开沟通,负责媒体问询、新闻稿、声明和简报材料
- 制定分析师关系战略并负责执行
- 领导、指导并发展传播团队
- 为区域团队制定全球传播框架、指南和工具
- 管理外部公关机构及其他传播合作伙伴
- 针对美国、英国和欧洲、中东及非洲地区的受众调整传播内容,同时支持公司拓展日本和澳大利亚市场
- 与人力运营团队合作开展内部沟通和组织变革传播
任职要求
- 拥有至少 10 年企业传播、公共关系、高管沟通或相关领域工作经验
- 具备领导成长型组织传播项目的成功经验
- 能够创建企业叙事,并将复杂的商业、技术、安全、情报或行业主题表达得引人入胜
- 具备出色的写作和编辑能力,能够胜任高管沟通、媒体材料、演示文稿、思想领导力内容和长篇内容
- 拥有成熟的媒体关系经验,包括主动沟通、发言人准备,以及敏感或高关注事项的传播工作
- 具备为高管和高级领导者提供传播战略、信息、思想领导力和外部定位建议的经验
- 具备制定传播流程、框架和衡量项目的经验
- 能够将传播计划与业务及商业目标相结合
- 具备领导和发展传播团队,以及管理机构或外部合作伙伴的经验
- 拥有国家安全、地缘政治风险、战略情报、网络安全、国防、技术或其他复杂或高度监管行业背景者优先
- 具备跨多个国际市场开展传播工作的经验者优先
- 具备建立或拓展企业传播职能的经验者优先
- 具备创建或管理分析师关系项目的经验者优先
- 拥有传播学、公共关系、新闻学、市场营销或相关领域学士学位,或具备同等专业经验者优先
福利待遇
- 致力于营造包容性工作环境的平等机会雇主
- 获得专业发展机会
- 有机会与高管团队开展密切合作并提升职业曝光度
- 有机会建设并拓展传播团队和运营模式
- 有机会定义公司的全球企业声音和声誉
- 有机会基于原创研究发展思想领导力
- 工作范围覆盖成熟且持续增长的国际市场









