Strider Technologies
Strider Technologies
A Strider Technologies é uma empresa de inteligência estratégica que ajuda organizações a avaliar riscos patrocinados por Estados e riscos geopolíticos. Sua plataforma de inteligência estratégica Strider, baseada em nuvem e equipada com inteligência artificial, incluindo o mecanismo Spark, transforma dados de fontes abertas e públicas em inteligência prática para triagem de pessoas e organizações, atribuição de software, detecção de ameaças, diligência de terceiros, segurança da pesquisa e análise de riscos de e-mail e domínios. Fundada em 2019, a empresa atende clientes corporativos, incluindo organizações da Fortune 100, e órgãos governamentais em contextos de consultoria voltada à segurança, defesa e logística. Sua equipe em expansão trabalha em ferramentas para gerenciar riscos econômicos e de segurança nacional.

Diretor de Comunicações Globais

Lidere a comunicação corporativa global da Strider Technologies, uma empresa de inteligência artificial e inteligência de fontes abertas. Defina mensagens executivas, relações com a imprensa, liderança de pensamento, planejamento de crises e programas de comunicação em mercados internacionais.

Descrição

  • Definir e executar a estratégia global de comunicação corporativa da Strider
  • Moldar a narrativa da empresa, a arquitetura de mensagens e as mensagens principais
  • Liderar a comunicação de anúncios, parcerias, marcos, mudanças organizacionais e expansão de mercado
  • Coordenar com Marketing, Vendas, Inteligência, Produto, Operações de Pessoas e outras equipes para manter uma narrativa unificada da empresa
  • Identificar riscos reputacionais e liderar o planejamento de comunicação para questões sensíveis e crises
  • Criar processos de comunicação, métodos de mensuração e cadências operacionais
  • Aconselhar o CEO e a equipe de liderança sênior sobre assuntos de comunicação
  • Produzir mensagens executivas, apresentações, discursos, conteúdos assinados, textos para redes sociais e materiais de preparação para a imprensa
  • Desenvolver iniciativas de liderança de pensamento com foco em inteligência estratégica, tecnologia, segurança e risco geopolítico
  • Colaborar com a equipe de Inteligência para transformar pesquisas em relatórios e conteúdos de liderança de pensamento
  • Ser responsável pela estratégia editorial e pela direção de conteúdo do blog da Strider
  • Apoiar eventos da empresa por meio do planejamento de agendas, mensagens executivas e preparação de palestrantes
  • Definir a estratégia de mídia e gerenciar relacionamentos com jornalistas em conjunto com a agência externa de relações públicas
  • Representar publicamente a empresa e supervisionar consultas da imprensa, comunicados, declarações e materiais informativos
  • Criar a estratégia de relacionamento com analistas e gerenciar sua execução
  • Liderar, orientar e desenvolver a equipe de comunicação
  • Desenvolver estruturas, orientações e ferramentas de comunicação global para as equipes regionais
  • Gerenciar a agência externa de relações públicas e outros parceiros de comunicação
  • Adaptar as comunicações para públicos nos Estados Unidos, Reino Unido e EMEA, apoiando a expansão no Japão e na Austrália
  • Trabalhar com Operações de Pessoas em comunicações internas e mudanças organizacionais

Requisitos

  • Pelo menos 10 anos de experiência em comunicação corporativa, relações públicas, comunicação executiva ou disciplina relacionada
  • Histórico comprovado de liderança de programas de comunicação para uma organização em crescimento
  • Capacidade de criar narrativas corporativas e tornar atraentes temas complexos de negócios, tecnologia, segurança, inteligência ou do setor
  • Excelente capacidade de redação e edição em comunicação executiva, materiais para a imprensa, apresentações, liderança de pensamento e conteúdos longos
  • Experiência comprovada em relações com a imprensa, incluindo contato proativo, preparação de porta-vozes e comunicação para questões sensíveis ou de grande visibilidade
  • Experiência assessorando executivos e líderes seniores em estratégia de comunicação, mensagens, liderança de pensamento e posicionamento externo
  • Experiência no desenvolvimento de processos, estruturas e programas de mensuração de comunicação
  • Capacidade de conectar planos de comunicação a objetivos empresariais e comerciais
  • Experiência liderando e desenvolvendo equipes de comunicação e supervisionando agências ou parceiros externos
  • Experiência em segurança nacional, risco geopolítico, inteligência estratégica, cibersegurança, defesa, tecnologia ou outro setor complexo ou altamente regulamentado é desejável
  • Experiência liderando comunicações em vários mercados internacionais é desejável
  • Experiência estabelecendo ou expandindo uma função de comunicação corporativa é desejável
  • Experiência criando ou gerenciando programas de relacionamento com analistas é desejável
  • Graduação em Comunicação, Relações Públicas, Jornalismo, Marketing ou área relacionada, ou experiência profissional equivalente, é desejável

Benefícios

  • Empregador que oferece oportunidades iguais e promove um ambiente de trabalho inclusivo
  • Acesso a oportunidades de desenvolvimento profissional
  • Visibilidade e colaboração com a liderança executiva
  • Oportunidade de criar e expandir a equipe e o modelo operacional de comunicação
  • Oportunidade de definir a voz e a reputação corporativas globais da empresa
  • Oportunidade de desenvolver liderança de pensamento a partir de pesquisas originais
  • Trabalho abrangendo mercados internacionais consolidados e em crescimento

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