全球下游行銷高級總監（加拿大遠端）
負責醫療美容科技業務的全球下游行銷，涵蓋商業化、需求創造、品牌成長與銷售賦能。
說明
- 制定並執行上市策略，支援商業計畫、業務目標和市佔率擴張。
- 規劃並執行新產品與現有產品的商業化計畫。
- 創造差異化的客戶價值，體現品牌的策略重點。
- 針對優先客戶區隔領導下游行銷計畫。
- 透過數位、社群和印刷管道製作品牌行銷活動。
- 建立經銷商與子公司的支援流程，確保全球定位與訊息傳遞合規且符合品牌一致性。
- 負責下游行銷預算，衡量投資報酬率，報告關鍵績效指標，並最佳化管道配置。
- 與上游行銷團隊及跨職能團隊合作，推動新產品與新方案的相關計畫。
- 與內部團隊及外部合作夥伴共同建立培訓計畫、醫學教育材料和客戶資源。
- 建立銷售賦能計畫與工具，支援互動、客戶開發、轉換與留存。
- 擔任產品的數位聲音，同時改善管道績效與需求創造策略。
- 追蹤品牌績效，並領導市場研究與分析。
- 在組織內部及醫療美容社群中推廣產品。
- 建立客戶關係，將第一線與市場洞察轉化為更完善的訊息、區隔與營運計畫。
- 透過第一線參與、研究、顧問委員會、研討會和產業協會活動，提供內部行銷領導，並持續掌握醫療美容領域的最新知識。
- 領導一支由三至五人組成的團隊。
- 向產品長報告。
職位要求
- 具備五至七年行銷經驗，並在醫療美容設備產業展現可證明的成長成果。
- 具備商業或行銷學士學位。
- 具備品牌與產品行銷背景。
- 具備全通路行銷與數位管道經驗。
- 具備管理員工與外部資源的經驗。
- 必須具備B2B與B2C行銷經驗。
- 能在親自執行與策略規劃之間靈活切換。
- 能將資料轉化為行動，並運用以指標驅動的行銷原則。
- 能應對模糊情況，並在快速變動的環境中滿足嚴格期限。
- 具備優秀的人際互動與簡報能力，能跨職能協作。
- 能與技術及非技術受眾清楚溝通。
- 採取積極、協作、親力親為且富有創意的工作方式。
- 具備自主學習能力與彈性。
- 願意承擔25%的出差。
福利待遇
- 完整福利方案自到職第一天起生效。
- 醫療保險。
- 牙科保險。
- 視力保險。
- 人壽保險。
- RRSP配對提撥。
- 致力於提供平等機會，促進多元與共融。
- 在招募流程的每個階段提供身心障礙便利措施。
- 職涯成長機會。
- 支援創新的機會。
- 以一流產品與服務為核心的文化。