Venus AI LLC est une entreprise d’intelligence artificielle fondée en 2023 qui développe et déploie des solutions basées sur l’IA pour les organisations. Son activité associe l’apprentissage automatique et des méthodes axées sur les données à des services de conseil, de marketing, de développement de modèles et d’accompagnement à l’intégration, afin d’aider les grandes entreprises ainsi que les petites et moyennes entreprises à explorer l’automatisation, à transformer les données en informations utiles et à améliorer leur prise de décision. Le profil de l’entreprise peut intéresser les professionnels qui s’intéressent à l’IA appliquée, au conseil et aux solutions d’entreprise fondées sur la technologie.
Directeur principal du marketing aval mondial (télétravail au Canada)
Dirigez le marketing aval mondial d’une entreprise de technologies d’esthétique médicale, couvrant la commercialisation, la génération de demande, la croissance de la marque et l’habilitation des ventes.
Canada150 000 $ – 180 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisDirecteur marketingDescription
- Élaborer et déployer des stratégies de mise sur le marché qui soutiennent les plans commerciaux, les objectifs de l’entreprise et l’expansion de la part de marché.
- Planifier et exécuter des programmes de commercialisation pour les produits nouveaux et existants.
- Créer une valeur client différenciée qui reflète les priorités stratégiques de la marque.
- Diriger des programmes de marketing aval adaptés aux segments de clientèle prioritaires.
- Produire des campagnes de marque sur les canaux numériques, sociaux et imprimés.
- Mettre en place des processus de soutien pour les distributeurs et les filiales afin de maintenir un positionnement et des messages conformes et cohérents avec la marque dans le monde entier.
- Gérer le budget du marketing aval, mesurer le retour sur investissement, communiquer les indicateurs clés de performance et optimiser l’allocation des canaux.
- Collaborer avec le marketing amont et les équipes interfonctionnelles sur les programmes de nouveaux produits et offres.
- Créer des programmes de formation, des supports d’éducation médicale et des ressources clients avec les équipes internes et les partenaires externes.
- Élaborer des programmes et des outils d’habilitation des ventes qui favorisent l’engagement, l’acquisition, la conversion et la fidélisation.
- Agir comme la voix numérique du produit tout en améliorant la performance des canaux et les stratégies de génération de demande.
- Suivre la performance de la marque et diriger les études et analyses de marché.
- Promouvoir les produits dans toute l’organisation et au sein de la communauté de l’esthétique médicale.
- Développer les relations avec les clients et transformer les informations du terrain et du marché en messages, segmentations et plans opérationnels améliorés.
- Assurer le leadership marketing interne et maintenir une connaissance à jour de l’esthétique médicale grâce aux échanges avec le terrain, à la recherche, aux comités consultatifs, aux congrès et aux associations professionnelles.
- Diriger une équipe de trois à cinq personnes.
- Rendre compte au directeur des produits.
Exigences
- Cinq à sept ans d’expérience en marketing, avec des résultats de croissance démontrés dans le secteur des dispositifs d’esthétique médicale.
- Diplôme universitaire en commerce ou en marketing.
- Expérience en marketing de marque et de produits.
- Expérience du marketing omnicanal et des canaux numériques.
- Expérience de la gestion d’employés et de ressources externes.
- Une expérience en marketing B2B et B2C est requise.
- Aisance à passer de l’exécution pratique à la planification stratégique.
- Capacité à transformer les données en actions et à appliquer des principes de marketing fondés sur les indicateurs.
- Capacité à gérer l’ambiguïté et à respecter des délais exigeants dans un environnement dynamique.
- Solides compétences interpersonnelles et de présentation, avec la capacité de collaborer entre les fonctions.
- Capacité à communiquer clairement avec des publics techniques et non techniques.
- Approche positive, collaborative, pratique et créative.
- Capacité d’apprentissage autonome et flexibilité.
- Volonté de voyager 25 % du temps.
Avantages
- Le programme complet d’avantages sociaux commence dès le premier jour.
- Assurance médicale.
- Assurance dentaire.
- Assurance vision.
- Assurance vie.
- Contribution de contrepartie au REER.
- Engagement en faveur de l’égalité des chances, de la diversité et de l’inclusion.
- Mesures d’adaptation pour les personnes handicapées à toutes les étapes du processus de recrutement.
- Possibilités d’évolution professionnelle.
- Possibilités de contribuer à l’innovation.
- Culture axée sur une offre de premier ordre.