A Venus AI LLC é uma empresa de inteligência artificial fundada em 2023 que desenvolve e implementa soluções baseadas em IA para organizações. Seu trabalho combina aprendizado de máquina e métodos orientados por dados com consultoria, marketing, desenvolvimento de modelos e suporte à integração, ajudando empresas de grande e pequeno e médio porte a explorar a automação, transformar dados em insights e melhorar a tomada de decisões. O perfil da empresa pode ser relevante para profissionais interessados em IA aplicada, consultoria e soluções empresariais baseadas em tecnologia.
Diretor(a) Sênior de Marketing Downstream Global (Remoto no Canadá)
Lidere o marketing downstream global de uma empresa de tecnologia em estética médica, abrangendo comercialização, geração de demanda, crescimento da marca e capacitação de vendas.
Canadá$ 150.000 – $ 180.000 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsDiretor de MarketingDescrição
- Desenvolver e executar estratégias de entrada no mercado que apoiem os planos comerciais, os objetivos do negócio e a expansão da participação de mercado.
- Planejar e executar programas de comercialização para produtos novos e existentes.
- Criar valor diferenciado para os clientes que reflita as prioridades estratégicas da marca.
- Liderar programas de marketing downstream adaptados aos segmentos prioritários de clientes.
- Produzir campanhas de marca em canais digitais, sociais e impressos.
- Estabelecer processos de suporte para distribuidores e subsidiárias que mantenham o posicionamento e as mensagens em conformidade e consistentes com a marca em todo o mundo.
- Gerenciar o orçamento de marketing downstream, medir o retorno sobre o investimento, reportar indicadores-chave de desempenho e otimizar a alocação de canais.
- Trabalhar em parceria com o marketing upstream e equipes multifuncionais em programas para novos produtos e ofertas.
- Criar programas de treinamento, materiais de educação médica e recursos para clientes com equipes internas e parceiros externos.
- Desenvolver programas e ferramentas de capacitação de vendas que apoiem o engajamento, a aquisição, a conversão e a retenção.
- Atuar como a voz digital do produto enquanto aprimora o desempenho dos canais e as estratégias de geração de demanda.
- Acompanhar o desempenho da marca e liderar pesquisas e análises de mercado.
- Defender os produtos em toda a organização e na comunidade de estética médica.
- Construir relacionamentos com clientes e transformar insights do campo e do mercado em mensagens, segmentação e planos operacionais aprimorados.
- Fornecer liderança interna de marketing e manter conhecimentos atualizados sobre estética médica por meio de interação com o mercado, pesquisas, conselhos consultivos, congressos e associações do setor.
- Liderar uma equipe de três a cinco pessoas.
- Reportar-se ao Diretor de Produto.
Requisitos
- Cinco a sete anos de experiência em marketing, com resultados comprovados de crescimento na indústria de dispositivos de estética médica.
- Graduação em administração ou marketing.
- Experiência em marketing de marca e de produto.
- Experiência com marketing omnicanal e canais digitais.
- Experiência na gestão de funcionários e recursos externos.
- É necessária experiência em marketing B2B e B2C.
- Conforto para alternar entre a execução prática e o planejamento estratégico.
- Capacidade de transformar dados em ação e aplicar princípios de marketing orientado por métricas.
- Capacidade de lidar com ambiguidades e cumprir prazos exigentes em um ambiente dinâmico.
- Excelentes habilidades interpessoais e de apresentação, com capacidade de colaborar entre diferentes áreas.
- Capacidade de se comunicar com clareza com públicos técnicos e não técnicos.
- Abordagem positiva, colaborativa, prática e criativa.
- Capacidade de aprendizado independente e flexibilidade.
- Disponibilidade para viajar 25% do tempo.
Benefícios
- O pacote abrangente de benefícios começa no primeiro dia.
- Seguro médico.
- Seguro odontológico.
- Seguro de visão.
- Seguro de vida.
- Contrapartida para RRSP.
- Compromisso com a igualdade de oportunidades, a diversidade e a inclusão.
- Acomodações para pessoas com deficiência em todas as etapas do processo seletivo.
- Oportunidades de crescimento profissional.
- Oportunidades de apoiar a inovação.
- Cultura centrada em uma oferta de excelência.