Venus AI LLC
Venus AI LLC
1 – 10 Työntekijät
KonsultointiMarkkinointiTekoäly
Venus AI LLC on vuonna 2023 perustettu tekoälyyritys, joka kehittää ja ottaa käyttöön tekoälypohjaisia ratkaisuja organisaatioille. Yrityksen työssä yhdistyvät koneoppiminen ja dataan keskittyvät menetelmät konsultointiin, markkinointiin, mallien kehittämiseen ja integraatiotukeen. Näin se auttaa suuria sekä pieniä ja keskisuuria yrityksiä selvittämään automaation mahdollisuuksia, muuttamaan dataa oivalluksiksi ja parantamaan päätöksentekoa. Yrityksen toiminta saattaa kiinnostaa ammattilaisia, joita kiinnostavat soveltava tekoäly, konsultointi ja teknologiaa hyödyntävät liiketoimintaratkaisut.

Vanhempi johtaja, maailmanlaajuinen downstream-markkinointi (etätyö Kanadassa)

Johda lääketieteellisen estetiikan teknologiayrityksen maailmanlaajuista downstream-markkinointia, mukaan lukien kaupallistaminen, kysynnän luominen, brändin kasvattaminen ja myynnin mahdollistaminen.

Kuvaus

  • Kehitä ja toteuta markkinoillemenostrategioita, jotka tukevat kaupallisia suunnitelmia, liiketoimintatavoitteita ja markkinaosuuden kasvattamista.
  • Suunnittele ja toteuta kaupallistamisohjelmia uusille ja nykyisille tuotteille.
  • Luo erottuvaa asiakasarvoa, joka heijastaa brändin strategisia painopisteitä.
  • Johda ensisijaisille asiakassegmenteille räätälöityjä downstream-markkinointiohjelmia.
  • Tuota brändättyjä kampanjoita digitaalisissa, sosiaalisen median ja painetuissa kanavissa.
  • Luo jakelijoiden ja tytäryhtiöiden tukiprosesseja, jotka ylläpitävät vaatimustenmukaista ja brändin mukaista asemointia ja viestintää maailmanlaajuisesti.
  • Vastaa downstream-markkinoinnin budjetista, mittaa sijoitetun pääoman tuottoa, raportoi keskeiset suorituskykymittarit ja optimoi kanavien kohdentamista.
  • Tee yhteistyötä upstream-markkinoinnin ja monialaisten tiimien kanssa uusien tuotteiden ja tarjousten ohjelmissa.
  • Luo koulutusohjelmia, lääketieteellisiä koulutusmateriaaleja ja asiakasresursseja sisäisten tiimien ja ulkoisten kumppaneiden kanssa.
  • Rakenna myynnin mahdollistamisen ohjelmia ja työkaluja, jotka tukevat sitoutumista, asiakashankintaa, konversiota ja asiakkuuksien säilyttämistä.
  • Toimi tuotteen digitaalisena äänenä ja paranna samalla kanavien suorituskykyä ja kysynnän luomisen strategioita.
  • Seuraa brändin suorituskykyä ja johda markkinatutkimusta ja -analyysiä.
  • Edusta tuotteita koko organisaatiossa ja esteettisen lääketieteen yhteisössä.
  • Rakenna asiakassuhteita ja muunna kentältä ja markkinoilta saadut näkemykset paremmaksi viestinnäksi, segmentoinniksi ja toimintasuunnitelmiksi.
  • Tarjoa sisäistä markkinointijohtamista ja ylläpidä ajantasaista tietämystä lääketieteellisestä estetiikasta osallistumalla kenttätyöhön, tutkimukseen, asiantuntijaryhmiin, kongresseihin ja toimialajärjestöihin.
  • Johda kolmen–viiden henkilön tiimiä.
  • Raportoi Chief Product Officerille.

Vaatimukset

  • Viidestä seitsemään vuotta markkinointikokemusta sekä osoitettuja kasvutuloksia lääketieteellisten esteettisten laitteiden toimialalta.
  • Kauppatieteiden tai markkinoinnin kandidaatin tutkinto.
  • Taustaa brändi- ja tuotemarkkinoinnista.
  • Kokemusta monikanavaisesta markkinoinnista ja digitaalisista kanavista.
  • Kokemusta työntekijöiden ja ulkoisten resurssien johtamisesta.
  • B2B- ja B2C-markkinoinnin kokemus on välttämätön.
  • Valmius siirtyä käytännön toteutuksen ja strategisen suunnittelun välillä.
  • Kyky muuttaa data toiminnaksi ja soveltaa mittareihin perustuvan markkinoinnin periaatteita.
  • Kyky toimia epäselvissä tilanteissa ja saavuttaa vaativat määräajat nopeatempoisessa ympäristössä.
  • Erinomaiset vuorovaikutus- ja esitystaidot sekä kyky tehdä yhteistyötä eri toimintojen välillä.
  • Kyky viestiä selkeästi teknisille ja ei-teknisille yleisöille.
  • Myönteinen, yhteistyöhakuinen, käytännönläheinen ja luova työote.
  • Kyky oppia itsenäisesti ja joustavuus.
  • Valmius matkustaa 25 prosenttia työajasta.

Edut

  • Kattava etupaketti alkaa ensimmäisenä työpäivänä.
  • Sairausvakuutus.
  • Hammasvakuutus.
  • Näkövakuutus.
  • Henkivakuutus.
  • RRSP-maksujen vastaavuus.
  • Sitoutuminen yhdenvertaisiin mahdollisuuksiin, monimuotoisuuteen ja inkluusioon.
  • Vammaan liittyvät kohtuulliset mukautukset rekrytointiprosessin kaikissa vaiheissa.
  • Mahdollisuuksia ammatilliseen kasvuun.
  • Mahdollisuuksia tukea innovaatioita.
  • Kulttuuri, joka keskittyy ensiluokkaiseen tarjontaan.