Venus AI LLC è un’azienda di intelligenza artificiale fondata nel 2023 che sviluppa e implementa soluzioni basate sull’IA per le organizzazioni. La sua attività combina l’apprendimento automatico e metodi incentrati sui dati con servizi di consulenza, marketing, sviluppo di modelli e supporto all’integrazione, aiutando le grandi aziende e le piccole e medie imprese a esplorare l’automazione, trasformare i dati in informazioni utili e migliorare il processo decisionale. Il profilo dell’azienda può essere rilevante per i professionisti interessati all’IA applicata, alla consulenza e alle soluzioni aziendali abilitate dalla tecnologia.
Direttore senior del marketing downstream globale (da remoto in Canada)
Guida il marketing downstream globale per un’azienda di tecnologie per l’estetica medica, occupandoti di commercializzazione, generazione della domanda, crescita del brand e sales enablement.
Canada150.000 $ – 180.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseDirettore marketingDescrizione
- Sviluppare e realizzare strategie di go-to-market a supporto dei piani commerciali, degli obiettivi aziendali e dell’espansione della quota di mercato.
- Pianificare ed eseguire programmi di commercializzazione per prodotti nuovi ed esistenti.
- Creare un valore differenziato per i clienti che rifletta le priorità strategiche del brand.
- Guidare programmi di marketing downstream adattati ai segmenti di clientela prioritari.
- Produrre campagne di brand sui canali digitali, social e stampa.
- Stabilire processi di supporto per distributori e filiali che mantengano un posizionamento e messaggi conformi e coerenti con il brand in tutto il mondo.
- Gestire il budget del marketing downstream, misurare il ritorno sull’investimento, riportare gli indicatori chiave di prestazione e ottimizzare l’allocazione dei canali.
- Collaborare con il marketing upstream e con team interfunzionali sui programmi per nuovi prodotti e offerte.
- Creare programmi di formazione, materiali di educazione medica e risorse per i clienti con team interni e partner esterni.
- Sviluppare programmi e strumenti di sales enablement che supportino coinvolgimento, acquisizione, conversione e fidelizzazione.
- Agire come voce digitale del prodotto migliorando al contempo le prestazioni dei canali e le strategie di generazione della domanda.
- Monitorare le prestazioni del brand e guidare la ricerca e l’analisi di mercato.
- Promuovere i prodotti in tutta l’organizzazione e nella comunità dell’estetica medica.
- Sviluppare relazioni con i clienti e trasformare gli insight del mercato e del territorio in messaggi, segmentazione e piani operativi migliori.
- Fornire leadership interna nel marketing e mantenere aggiornate le conoscenze sull’estetica medica attraverso il contatto con il territorio, la ricerca, i comitati consultivi, i congressi e le associazioni di settore.
- Guidare un team composto da tre a cinque persone.
- Riportare al Chief Product Officer.
Requisiti
- Da cinque a sette anni di esperienza nel marketing, con risultati di crescita dimostrati nel settore dei dispositivi per l’estetica medica.
- Laurea in economia aziendale o marketing.
- Esperienza nel marketing di brand e prodotti.
- Esperienza nel marketing omnicanale e nei canali digitali.
- Esperienza nella gestione di dipendenti e risorse esterne.
- È richiesta esperienza nel marketing B2B e B2C.
- Disinvoltura nel passare dall’esecuzione operativa alla pianificazione strategica.
- Capacità di trasformare i dati in azioni e applicare principi di marketing basati sulle metriche.
- Capacità di gestire l’ambiguità e rispettare scadenze impegnative in un ambiente dinamico.
- Ottime capacità interpersonali e di presentazione, con capacità di collaborare tra diverse funzioni.
- Capacità di comunicare con chiarezza con interlocutori tecnici e non tecnici.
- Approccio positivo, collaborativo, pratico e creativo.
- Capacità di apprendimento autonomo e flessibilità.
- Disponibilità a viaggiare per il 25% del tempo.
Benefit
- Il pacchetto completo di benefit decorre dal primo giorno.
- Assicurazione sanitaria.
- Assicurazione dentistica.
- Assicurazione per la vista.
- Assicurazione sulla vita.
- Contributo integrativo al RRSP.
- Impegno per le pari opportunità, la diversità e l’inclusione.
- Accomodamenti per le persone con disabilità durante ogni fase del processo di selezione.
- Opportunità di crescita professionale.
- Opportunità di sostenere l’innovazione.
- Cultura incentrata su un’offerta di eccellenza.