全球下游营销高级总监（加拿大远程）
负责医疗美容技术业务的全球下游营销，涵盖商业化、需求生成、品牌增长和销售赋能。
描述
- 制定并实施上市策略，支持商业计划、业务目标和市场份额增长。
- 规划并执行新产品和现有产品的商业化项目。
- 创造差异化的客户价值，体现品牌的战略重点。
- 针对重点客户群体领导下游营销项目。
- 通过数字、社交媒体和印刷渠道开展品牌营销活动。
- 建立经销商和子公司的支持流程，确保全球范围内的定位和信息传达合规且符合品牌一致性。
- 负责下游营销预算，衡量投资回报，报告关键绩效指标，并优化渠道分配。
- 与上游营销团队及跨职能团队合作，开展新产品和新业务的相关项目。
- 与内部团队和外部合作伙伴共同创建培训项目、医学教育材料和客户资源。
- 建立销售赋能项目和工具，支持客户互动、获客、转化和留存。
- 担任产品的数字化传播者，同时提升渠道绩效和需求生成策略。
- 跟踪品牌表现，并领导市场调研与分析。
- 在组织内部及医疗美容行业中推广产品。
- 建立客户关系，将一线和市场洞察转化为更完善的信息传达、客户细分和运营计划。
- 通过一线参与、研究、顾问委员会、行业大会和行业协会活动，为内部提供营销领导力，并持续了解医疗美容领域的最新动态。
- 领导一支由三至五人组成的团队。
- 向首席产品官汇报。
任职要求
- 拥有五至七年营销经验，并在医疗美容设备行业取得过可证明的增长成果。
- 拥有商业或市场营销学士学位。
- 具备品牌营销和产品营销背景。
- 具备全渠道营销和数字渠道经验。
- 具备管理员工和外部资源的经验。
- 必须具备B2B和B2C营销经验。
- 能够在亲自执行和战略规划之间灵活切换。
- 能够将数据转化为行动，并运用以指标驱动的营销原则。
- 能够应对不确定性，并在快节奏环境中满足严格的截止期限。
- 具备出色的人际交往和演讲能力，能够跨职能协作。
- 能够与技术和非技术受众进行清晰沟通。
- 具备积极、协作、亲力亲为且富有创意的工作方式。
- 具备自主学习能力和灵活性。
- 愿意承担25%的出差。
福利待遇
- 全面的福利套餐自入职第一天起生效。
- 医疗保险。
- 牙科保险。
- 视力保险。
- 人寿保险。
- RRSP配比供款。
- 致力于提供平等机会，促进多元化与包容性。
- 在招聘流程的每个阶段提供残障便利安排。
- 职业发展机会。
- 支持创新的机会。
- 以一流产品和服务为核心的文化。