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Venus AI LLC
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1 – 10 Mitarbeitende
BeratungKünstliche IntelligenzMarketing
Venus AI LLC ist ein 2023 gegründetes Unternehmen für künstliche Intelligenz, das KI-gestützte Lösungen für Organisationen entwickelt und implementiert. Die Arbeit des Unternehmens verbindet maschinelles Lernen und datenorientierte Methoden mit Beratung, Marketing, Modellentwicklung und Integrationsunterstützung. Dadurch hilft es Großunternehmen sowie kleinen und mittleren Unternehmen, Automatisierungsmöglichkeiten zu prüfen, Daten in Erkenntnisse umzuwandeln und Entscheidungen zu verbessern. Das Unternehmensprofil kann für Fachkräfte interessant sein, die sich für angewandte KI, Beratung und technologiegestützte Geschäftslösungen interessieren.
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Stellen im Unternehmen

Senior Director, Globales Downstream-Marketing (Remote in Kanada)

Leiten Sie das globale Downstream-Marketing für ein Unternehmen im Bereich medizinästhetischer Technologien – von Kommerzialisierung und Nachfragegenerierung bis hin zu Markenwachstum und Vertriebsunterstützung.

CAKanada
150.000 $ – 180.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischChief Marketing Officer

Beschreibung

  • Entwickeln und implementieren Sie Go-to-Market-Strategien zur Unterstützung von Vertriebsplänen, Geschäftszielen und der Steigerung des Marktanteils.
  • Planen und führen Sie Kommerzialisierungsprogramme für neue und bestehende Produkte durch.
  • Schaffen Sie differenzierten Kundennutzen im Einklang mit den strategischen Prioritäten der Marke.
  • Leiten Sie Downstream-Marketingprogramme, die auf priorisierte Kundensegmente zugeschnitten sind.
  • Erstellen Sie markengerechte Kampagnen für digitale, soziale und Print-Kanäle.
  • Etablieren Sie Unterstützungsprozesse für Vertriebspartner und Tochtergesellschaften, die weltweit eine regelkonforme, markenkonsistente Positionierung und Kommunikation gewährleisten.
  • Verantworten Sie das Downstream-Marketingbudget, messen Sie den Return on Investment, berichten Sie zentrale Leistungskennzahlen und optimieren Sie die Kanalverteilung.
  • Arbeiten Sie mit dem Upstream-Marketing und funktionsübergreifenden Teams an Programmen für neue Produkte und Angebote zusammen.
  • Erstellen Sie gemeinsam mit internen Teams und externen Partnern Schulungsprogramme, medizinische Schulungsmaterialien und Kundenressourcen.
  • Entwickeln Sie Programme und Tools zur Vertriebsunterstützung, die Engagement, Akquise, Konversion und Kundenbindung fördern.
  • Agieren Sie als digitale Stimme des Produkts und verbessern Sie gleichzeitig die Kanalleistung und Strategien zur Nachfragegenerierung.
  • Verfolgen Sie die Markenleistung und leiten Sie Marktforschung und -analysen.
  • Vertreten Sie die Produkte im gesamten Unternehmen und in der Gemeinschaft der Fachleute für ästhetische Medizin.
  • Bauen Sie Kundenbeziehungen auf und übertragen Sie Erkenntnisse aus dem Außendienst und dem Markt in verbesserte Botschaften, Segmentierungen und operative Pläne.
  • Übernehmen Sie die interne Marketingführung und halten Sie Ihr Wissen über medizinische Ästhetik durch den Austausch mit dem Markt, Forschung, Beratungsgremien, Kongresse und Branchenverbände aktuell.
  • Leiten Sie ein Team von drei bis fünf Personen.
  • Berichten Sie an den Chief Product Officer.

Anforderungen

  • Fünf bis sieben Jahre Marketingerfahrung mit nachgewiesenen Wachstumsresultaten in der Branche für medizinästhetische Geräte.
  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing.
  • Erfahrung im Marken- und Produktmarketing.
  • Erfahrung mit Omnichannel-Marketing und digitalen Kanälen.
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und externen Ressourcen.
  • Erfahrung im B2B- und B2C-Marketing ist erforderlich.
  • Sicherer Wechsel zwischen praktischer Umsetzung und strategischer Planung.
  • Fähigkeit, Daten in Maßnahmen zu überführen und kennzahlenbasierte Marketingprinzipien anzuwenden.
  • Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld mit unklaren Rahmenbedingungen zurechtzufinden und anspruchsvolle Fristen einzuhalten.
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
  • Fähigkeit, sowohl technischen als auch nichttechnischen Zielgruppen klar zu kommunizieren.
  • Positive, kooperative, praxisorientierte und kreative Arbeitsweise.
  • Fähigkeit zum selbstständigen Lernen und Flexibilität.
  • Bereitschaft, 25 % der Arbeitszeit zu reisen.

Zusatzleistungen

  • Umfassendes Leistungspaket ab dem ersten Tag.
  • Krankenversicherung.
  • Zahnversicherung.
  • Sehversicherung.
  • Lebensversicherung.
  • Arbeitgeberzuschuss zum RRSP.
  • Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion.
  • Unterstützung bei Behinderungen während jeder Phase des Bewerbungsprozesses.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Möglichkeiten, Innovation zu fördern.
  • Unternehmenskultur mit Fokus auf ein erstklassiges Angebot.

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