Venus AI LLC is een bedrijf voor kunstmatige intelligentie dat in 2023 is opgericht en AI-gestuurde oplossingen voor organisaties ontwikkelt en implementeert. Het bedrijf combineert machine learning en datagerichte methoden met advies, marketing, modelontwikkeling en integratieondersteuning. Zo helpt het grote ondernemingen en kleine en middelgrote bedrijven om automatiseringsmogelijkheden te verkennen, data om te zetten in inzichten en betere beslissingen te nemen. Het bedrijfsprofiel kan relevant zijn voor professionals die geïnteresseerd zijn in toegepaste AI, advies en technologiegedreven bedrijfsoplossingen.
Senior Director, Wereldwijde Downstreammarketing (Op afstand vanuit Canada)
Leid wereldwijde downstreammarketing voor een bedrijf in medische-esthetische technologie, met focus op commercialisering, vraaggeneratie, merkgroei en sales enablement.
Beschrijving
- Ontwikkel en implementeer go-to-marketstrategieën die commerciële plannen, bedrijfsdoelstellingen en uitbreiding van het marktaandeel ondersteunen.
- Plan en voer commercialiseringsprogramma’s uit voor zowel nieuwe als bestaande producten.
- Creëer onderscheidende klantwaarde die aansluit bij de strategische prioriteiten van het merk.
- Leid downstreammarketingprogramma’s die zijn afgestemd op prioritaire klantsegmenten.
- Produceer merkcampagnes voor digitale, sociale en printkanalen.
- Stel ondersteuningsprocessen voor distributeurs en dochterondernemingen op die wereldwijd zorgen voor een conforme, merkconsistente positionering en communicatie.
- Beheer het downstreammarketingbudget, meet het rendement op investering, rapporteer belangrijke prestatie-indicatoren en optimaliseer de kanaalverdeling.
- Werk samen met upstreammarketing en multifunctionele teams aan programma’s voor nieuwe producten en aanbiedingen.
- Ontwikkel trainingsprogramma’s, medische educatiematerialen en klantmiddelen met interne teams en externe partners.
- Bouw programma’s en hulpmiddelen voor sales enablement die betrokkenheid, acquisitie, conversie en retentie ondersteunen.
- Fungeer als de digitale stem van het product en verbeter tegelijkertijd kanaalprestaties en strategieën voor vraaggeneratie.
- Volg de merkprestaties en leid marktonderzoek en analyses.
- Behartig de belangen van producten binnen de organisatie en de gemeenschap van professionals in de esthetische geneeskunde.
- Bouw klantrelaties op en vertaal inzichten uit het veld en de markt naar verbeterde boodschappen, segmentatie en operationele plannen.
- Geef intern leiding aan marketing en houd actuele kennis van medische esthetiek bij door betrokkenheid in het veld, onderzoek, adviesraden, congressen en brancheverenigingen.
- Leid een team van drie tot vijf personen.
- Rapporteer aan de Chief Product Officer.
Vereisten
- Vijf tot zeven jaar marketingervaring met aantoonbare groeieresultaten in de sector voor medische-esthetische hulpmiddelen.
- Bachelor in bedrijfskunde of marketing.
- Achtergrond in merk- en productmarketing.
- Ervaring met omnichannelmarketing en digitale kanalen.
- Ervaring met het aansturen van medewerkers en externe resources.
- Ervaring met B2B- en B2C-marketing is vereist.
- Comfortabel kunnen schakelen tussen praktische uitvoering en strategische planning.
- Vermogen om gegevens om te zetten in actie en datagedreven marketingprincipes toe te passen.
- Vermogen om met ambiguïteit om te gaan en veeleisende deadlines te halen in een dynamische werkomgeving.
- Sterke interpersoonlijke en presentatievaardigheden, met het vermogen om over functies heen samen te werken.
- Vermogen om duidelijk te communiceren met zowel technische als niet-technische doelgroepen.
- Positieve, samenwerkingsgerichte, hands-on en creatieve aanpak.
- Vermogen om zelfstandig te leren en flexibiliteit.
- Bereidheid om 25% van de tijd te reizen.
Voordelen
- Uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket vanaf de eerste dag.
- Zorgverzekering.
- Tandartsverzekering.
- Oogzorgverzekering.
- Levensverzekering.
- Werkgeversbijdrage aan RRSP.
- Inzet voor gelijke kansen, diversiteit en inclusie.
- Ondersteuning bij beperkingen tijdens elke fase van het wervingsproces.
- Mogelijkheden voor professionele groei.
- Mogelijkheden om innovatie te ondersteunen.
- Een cultuur die draait om een aanbod van topkwaliteit.