CLEAResult 在北美開發並執行能源效率、能源轉型與脫碳計畫。公司成立於 2003 年，與公用事業公司、政府及企業合作，透過高效產品市集、溫室氣體追蹤及策略性能源規劃等服務與技術，協助減少能源使用與排放。CLEAResult 亦提供教育與培訓，幫助組織及個人採用節能實務，朝向更潔淨的電力發展。
品牌經理，贊助與社群媒體
負責 CLEAResult 永續能源計畫的贊助、品牌治理與自然社群媒體營運。 支援美國與加拿大團隊進行品牌、合作夥伴、行銷活動及賽事相關工作。
說明
- 負責 CLEAResult 的體育贊助及其他重要合作夥伴關係
- 監督贊助關係、交付事項及投資報酬追蹤
- 與活動資深經理合作，執行贊助啟動、活動參與與推廣，以及演講機會相關工作
- 擔任加拿大團隊的主要品牌資源
- 支援加拿大提案、銷售資料、活動推廣及相關品牌需求
- 負責各渠道的自然社群媒體策略與執行
- 使用內容行銷經理提供的話術與素材管理社群互動
- 在成長行銷渠道與行銷活動素材中套用並維護品牌指南
- 與設計師合作制定視覺標準並推動品牌現代化
- 與成長行銷經理及內容行銷經理合作，在社群渠道推廣行銷活動內容
- 與企業傳播團隊協調，確保全公司社群媒體與公共關係訊息一致
- 在到職前90天內審查贊助協議、社群渠道及加拿大品牌要求
- 制定贊助啟動計畫、投資報酬框架、社群行事曆、加拿大需求流程及品牌治理改善計畫
- 交付或完整準備首個贊助啟動專案，並與企業傳播團隊建立持續協調機制
職位要求
- 至少五年品牌行銷經驗，包括贊助或合作夥伴管理經驗
- 具備管理重要合作夥伴關係的成功經驗，能從啟動一路負責至交付追蹤與投資報酬報告
- 具備管理多個渠道的自然社群媒體並與線上社群互動的經驗
- 熟悉 Frontify 或類似的品牌指南系統
- 能夠支援分散式團隊，包括加拿大同事，並與企業傳播團隊協作
- 具備使用社群媒體管理與排程軟體的經驗
- 具備使用社群媒體分析工具的經驗
- 熟悉 Claude 或類似 AI 工具，可用於撰寫社群內容及製作報告
- 無需雇主提供贊助或支援，即獲授權在該職位所在國家工作
- 成功候選人必須完成到職前審查
- 如適用，須符合 DOT 資格標準，並遵守聯邦、州及地方交通法規
- 具備加拿大行銷合規要求的工作知識者優先，包括 CASL
- 具備法語能力者優先
- 具備公用事業或能源產業知識者優先
- 必須提供履歷
- 提供一個從頭到尾管理贊助或合作夥伴關係的案例，包括回報衡量方式
- 提供由本人管理的社群媒體渠道或帳戶連結
福利待遇
- 醫療、牙科及視力保險
- 公司出資的醫療保健禮賓服務
- 提供公司配對提撥的 401(k) 計畫
- 帶薪年假、病假、個人假及育兒假
- 帶薪志工服務時間
- 可兌換禮品卡的員工表揚計畫
- 員工協助計畫
- 可使用隨選培訓課程
- 平等就業機會