CLEAResult 在北美开发并实施能源效率、能源转型和脱碳项目。公司成立于 2003 年，与公用事业公司、政府和企业合作，通过高效产品市场、温室气体追踪和战略能源规划等服务与技术，帮助减少能源消耗和排放。CLEAResult 还提供教育和培训，帮助组织和个人采用节能实践，迈向更清洁的电力体系。
品牌经理，赞助与社交媒体
负责 CLEAResult 可持续能源项目的赞助、品牌治理和自然社交媒体运营。 支持美国和加拿大团队开展品牌、合作伙伴、营销活动及赛事相关工作。
描述
- 负责 CLEAResult 的体育赞助及其他重要合作伙伴关系
- 监督赞助关系、交付事项及投资回报跟踪
- 与活动高级经理合作开展赞助激活、活动参与和推广，以及演讲机会相关工作
- 作为加拿大团队的主要品牌资源
- 支持加拿大提案、销售资料、活动推广及相关品牌需求
- 负责各渠道的自然社交媒体策略与执行
- 使用内容营销经理提供的话术和素材管理社区互动
- 在增长营销渠道和营销活动材料中应用并维护品牌指南
- 与设计师合作制定视觉标准并推进品牌现代化
- 与增长营销经理和内容营销经理协作，在社交渠道推广营销活动内容
- 与企业传播团队协调，确保全公司社交媒体和公共关系信息保持一致
- 在入职前90天内审查赞助协议、社交媒体渠道及加拿大品牌要求
- 制定赞助激活计划、投资回报框架、社交媒体日历、加拿大需求工作流程及品牌治理整改计划
- 交付或全面准备首个赞助激活项目，并与企业传播团队建立持续协调机制
任职要求
- 至少五年品牌营销经验，包括赞助或合作伙伴管理经验
- 具备管理重要合作伙伴关系的成功经验，能够从启动一直负责到交付跟踪和投资回报报告
- 具备管理多个渠道的自然社交媒体并与线上社区互动的经验
- 熟悉 Frontify 或类似的品牌指南系统
- 能够支持分布式团队，包括加拿大同事，并与企业传播团队协作
- 具备使用社交媒体管理和排程软件的经验
- 具备使用社交媒体分析工具的经验
- 熟悉 Claude 或类似的 AI 工具，可用于起草社交媒体内容和制作报告
- 无需雇主提供赞助或支持，即可获授权在该职位所在国家工作
- 成功候选人必须完成入职前审查
- 如适用，须符合 DOT 资格标准，并遵守联邦、州和地方交通法规
- 最好具备加拿大营销合规要求的工作知识，包括 CASL
- 具备法语能力者优先
- 具备公用事业或能源行业知识者优先
- 必须提供简历
- 提供一个从头到尾管理赞助或合作伙伴关系的案例，包括回报衡量方式
- 提供由本人管理的社交媒体渠道或账户链接
福利待遇
- 医疗、牙科和视力保险
- 公司出资的医疗保健礼宾服务
- 提供公司匹配缴款的 401(k) 计划
- 带薪年假、病假、个人假和育儿假
- 带薪志愿服务时间
- 可兑换礼品卡的员工认可计划
- 员工援助计划
- 可使用按需培训课程
- 平等就业机会