CLEAResult phát triển và triển khai các chương trình về sử dụng năng lượng hiệu quả, chuyển đổi năng lượng và khử cacbon trên khắp Bắc Mỹ. Được thành lập vào năm 2003, công ty hợp tác với các đơn vị cung cấp dịch vụ tiện ích, chính phủ và doanh nghiệp để giảm mức tiêu thụ năng lượng và lượng phát thải thông qua các dịch vụ và công nghệ như sàn giao dịch sản phẩm tiết kiệm năng lượng, theo dõi khí nhà kính và hoạch định năng lượng chiến lược. CLEAResult cũng cung cấp hoạt động giáo dục và đào tạo, giúp các tổ chức và cá nhân áp dụng những phương pháp tiết kiệm năng lượng và chuyển sang sử dụng nguồn điện sạch hơn.
Quản lý Thương hiệu, Tài trợ và Truyền thông Xã hội
Dẫn dắt hoạt động tài trợ, quản trị thương hiệu và truyền thông xã hội tự nhiên cho các chương trình năng lượng bền vững của CLEAResult. Hỗ trợ hoạt động thương hiệu, đối tác, chiến dịch và sự kiện cho các đội ngũ tại Hoa Kỳ và Canada.
Mô tả
- Dẫn dắt các chương trình tài trợ thể thao và các quan hệ đối tác lớn khác của CLEAResult
- Giám sát quan hệ tài trợ, các hạng mục bàn giao và việc theo dõi lợi tức đầu tư
- Phối hợp với Quản lý Cấp cao phụ trách Sự kiện về kích hoạt tài trợ, tham gia và quảng bá sự kiện cũng như các cơ hội diễn thuyết
- Đóng vai trò là nguồn lực chính về thương hiệu cho đội ngũ Canada
- Hỗ trợ đề xuất, tờ giới thiệu bán hàng, quảng bá sự kiện và các yêu cầu liên quan đến thương hiệu tại Canada
- Chịu trách nhiệm về chiến lược và triển khai truyền thông xã hội tự nhiên trên các kênh
- Quản lý hoạt động tương tác với cộng đồng bằng các kịch bản và tài sản do Quản lý Tiếp thị Nội dung cung cấp
- Áp dụng và duy trì hướng dẫn thương hiệu trên các kênh Tiếp thị Tăng trưởng và tài liệu chiến dịch
- Phối hợp với các nhà thiết kế về tiêu chuẩn hình ảnh và hiện đại hóa thương hiệu
- Quảng bá nội dung chiến dịch trên các kênh xã hội cùng các Quản lý Tiếp thị Tăng trưởng và Quản lý Tiếp thị Nội dung
- Phối hợp với Truyền thông Doanh nghiệp để bảo đảm thông điệp truyền thông xã hội và quan hệ công chúng nhất quán trên toàn công ty
- Rà soát các thỏa thuận tài trợ, kênh xã hội và yêu cầu thương hiệu tại Canada trong 90 ngày đầu tiên
- Xây dựng kế hoạch kích hoạt tài trợ, khung đo lường lợi tức đầu tư, lịch truyền thông xã hội, quy trình xử lý yêu cầu tại Canada và kế hoạch khắc phục quản trị thương hiệu
- Triển khai hoặc chuẩn bị hoàn chỉnh hoạt động kích hoạt tài trợ đầu tiên và thiết lập cơ chế phối hợp liên tục với Truyền thông Doanh nghiệp
Yêu cầu
- Ít nhất năm năm kinh nghiệm tiếp thị thương hiệu, bao gồm quản lý tài trợ hoặc quan hệ đối tác
- Có khả năng đã được chứng minh trong việc quản lý một quan hệ đối tác lớn từ khi khởi động đến theo dõi bàn giao và báo cáo lợi tức đầu tư
- Kinh nghiệm quản lý truyền thông xã hội tự nhiên trên nhiều kênh và tương tác với cộng đồng trực tuyến
- Quen thuộc với Frontify hoặc hệ thống hướng dẫn thương hiệu tương đương
- Có khả năng hỗ trợ các đội ngũ phân tán, bao gồm đồng nghiệp tại Canada, và phối hợp với Truyền thông Doanh nghiệp
- Kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý và lên lịch truyền thông xã hội
- Kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích truyền thông xã hội
- Quen thuộc với Claude hoặc các công cụ AI tương tự để soạn thảo nội dung xã hội và lập báo cáo
- Được phép làm việc tại quốc gia của vị trí mà không cần người sử dụng lao động bảo lãnh hoặc hỗ trợ
- Ứng viên được tuyển phải hoàn tất các bước kiểm tra trước khi nhận việc
- Khi áp dụng, đáp ứng các tiêu chuẩn đủ điều kiện của DOT và tuân thủ các quy định giao thông vận tải liên bang, tiểu bang và địa phương
- Ưu tiên có kiến thức thực tế về các yêu cầu tuân thủ tiếp thị tại Canada, bao gồm CASL
- Ưu tiên có khả năng sử dụng tiếng Pháp
- Ưu tiên có kiến thức về lĩnh vực tiện ích hoặc năng lượng
- Bắt buộc có sơ yếu lý lịch
- Một ví dụ về hoạt động tài trợ hoặc quan hệ đối tác đã quản lý từ đầu đến cuối, bao gồm việc đo lường lợi tức
- Liên kết đến các kênh hoặc tài khoản truyền thông xã hội do cá nhân trực tiếp quản lý
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực
- Dịch vụ tư vấn chăm sóc sức khỏe do công ty chi trả
- Kế hoạch 401(k) với khoản đóng góp đối ứng từ công ty
- Nghỉ phép có lương, nghỉ ốm, nghỉ việc cá nhân và nghỉ phép chăm con
- Thời gian tình nguyện có lương
- Chương trình ghi nhận nhân viên với phần thưởng đổi thành thẻ quà tặng
- Chương trình hỗ trợ nhân viên
- Quyền truy cập các khóa đào tạo theo nhu cầu
- Cơ hội việc làm bình đẳng