CLEAResult vyvíja a realizuje programy energetickej efektívnosti, energetickej transformácie a dekarbonizácie v celej Severnej Amerike. Spoločnosť bola založená v roku 2003 a spolupracuje s energetickými podnikmi, vládami a firmami na znižovaní spotreby energie a emisií prostredníctvom služieb a technológií, ako sú trhoviská s efektívnymi produktmi, sledovanie skleníkových plynov a strategické energetické plánovanie. CLEAResult poskytuje aj vzdelávanie a školenia, ktoré pomáhajú organizáciám a jednotlivcom osvojovať si postupy šetriace energiu a prechádzať na čistejšie zdroje energie.
Manažér značky, sponzoringu a sociálnych médií
Vedie sponzoring, správu značky a organické sociálne médiá pre programy udržateľnej energie spoločnosti CLEAResult. Podporuje prácu v oblasti značky, partnerstiev, kampaní a podujatí naprieč tímami v USA a Kanade.
Popis
- Viesť športový sponzoring spoločnosti CLEAResult a ďalšie významné partnerstvá
- Dohliadať na sponzorské vzťahy, plnenia a sledovanie návratnosti investícií
- Spolupracovať so Senior Managerom podujatí na aktivácii sponzoringu, účasti na podujatiach a ich propagácii a na príležitostiach na vystúpenie
- Pôsobiť ako hlavný zdroj informácií o značke pre kanadský tím
- Podporovať kanadské návrhy, predajné materiály, propagáciu podujatí a súvisiace požiadavky týkajúce sa značky
- Vlastniť stratégiu a realizáciu organických sociálnych médií naprieč kanálmi
- Riadiť zapojenie komunity pomocou scenárov a materiálov poskytnutých manažérom obsahového marketingu
- Uplatňovať a presadzovať pravidlá značky v kanáloch growth marketingu a v materiáloch kampaní
- Spolupracovať s dizajnérmi na vizuálnych štandardoch a modernizácii značky
- Propagovať obsah kampaní na sociálnych kanáloch spolu s manažérmi growth marketingu a manažérom obsahového marketingu
- Koordinovať s oddelením podnikovej komunikácie konzistentné celofiremné posolstvá na sociálnych sieťach a v oblasti vzťahov s verejnosťou
- Počas prvých 90 dní preskúmať sponzorské zmluvy, sociálne kanály a požiadavky na značku v Kanade
- Vytvárať plány aktivácie sponzoringu, rámce ROI, kalendáre sociálnych médií, pracovné postupy pre kanadské požiadavky a plány nápravy správy značky
- Dodať alebo úplne pripraviť prvú aktiváciu sponzoringu a zaviesť priebežnú koordináciu s oddelením podnikovej komunikácie
Požiadavky
- Najmenej päť rokov skúseností s marketingom značky vrátane riadenia sponzoringu alebo partnerstiev
- Preukázaná schopnosť riadiť významné partnerstvo od začatia až po sledovanie plnenia a vykazovanie ROI
- Skúsenosti s riadením organických sociálnych médií na viacerých kanáloch a so zapájaním online komunít
- Znalosť systému Frontify alebo porovnateľného systému pravidiel značky
- Schopnosť podporovať distribuované tímy vrátane kanadských kolegov a spolupracovať s oddelením podnikovej komunikácie
- Skúsenosti s používaním softvéru na správu a plánovanie sociálnych médií
- Skúsenosti s nástrojmi na analýzu sociálnych médií
- Znalosť nástroja Claude alebo podobných nástrojov AI na tvorbu návrhov obsahu pre sociálne médiá a vykazovanie
- Oprávnenie pracovať v krajine, kde sa pozícia nachádza, bez sponzorstva alebo podpory zamestnávateľa
- Úspešní kandidáti musia absolvovať previerky pred nástupom do zamestnania
- Ak je to relevantné, spĺňať kvalifikačné štandardy DOT a dodržiavať federálne, štátne a miestne dopravné predpisy
- Pracovná znalosť kanadských požiadaviek na marketingovú súladnosť vrátane CASL je výhodou
- Znalosť francúzskeho jazyka je výhodou
- Znalosť odvetvia verejných služieb alebo energetiky je výhodou
- Vyžaduje sa životopis
- Jeden príklad sponzoringu alebo partnerstva riadeného od začiatku do konca vrátane merania návratnosti
- Odkazy na kanály alebo účty sociálnych médií, ktoré ste osobne spravovali
Benefity
- Zdravotné, zubné a očné poistenie
- Zdravotná asistenčná služba financovaná spoločnosťou
- Plán 401(k) s príspevkom spoločnosti
- Platená dovolenka, nemocenské, osobné a rodičovské voľno
- Platené voľno na dobrovoľnícku činnosť
- Program oceňovania zamestnancov s možnosťou uplatnenia darčekovej karty
- Program pomoci zamestnancom
- Prístup ku kurzom školení na požiadanie
- Rovnosť príležitostí v zamestnaní