CLEAResult vyvíjí a realizuje programy zaměřené na energetickou účinnost, energetickou transformaci a dekarbonizaci v Severní Americe. Společnost byla založena v roce 2003 a spolupracuje s energetickými společnostmi, státními institucemi a podniky na snižování spotřeby energie a emisí prostřednictvím služeb a technologií, jako jsou tržiště s energeticky úspornými produkty, sledování emisí skleníkových plynů a strategické energetické plánování. CLEAResult rovněž poskytuje vzdělávání a školení, která organizacím i jednotlivcům pomáhají zavádět úsporné postupy a přecházet k čistší energii.
Manažer značky, sponzoringu a sociálních médií
Vedení sponzoringu, správy značky a organických sociálních médií pro programy udržitelné energetiky společnosti CLEAResult. Podpora značky, partnerství, kampaní a akcí pro týmy v USA a Kanadě.
Popis
- Vést sportovní sponzorské projekty CLEAResult a další významná partnerství
- Dohlížet na sponzorské vztahy, plnění závazků a sledování návratnosti investic
- Spolupracovat se seniorním manažerem akcí na aktivaci sponzoringu, účasti na akcích a jejich propagaci a na příležitostech k vystoupením
- Být hlavním zdrojem informací o značce pro kanadský tým
- Podporovat kanadské nabídky, prodejní materiály, propagaci akcí a související požadavky týkající se značky
- Vést strategii a realizaci organických sociálních médií napříč kanály
- Řídit zapojení komunity s využitím scénářů a podkladů od manažera obsahového marketingu
- Uplatňovat a prosazovat pravidla značky napříč kanály růstového marketingu a materiály kampaní
- Spolupracovat s designéry na vizuálních standardech a modernizaci značky
- Propagovat obsah kampaní na sociálních sítích s manažery růstového marketingu a manažerem obsahového marketingu
- Koordinovat s podnikovou komunikací jednotná celofiremní sdělení na sociálních sítích a v oblasti public relations
- Během prvních 90 dnů prověřit sponzorské smlouvy, sociální kanály a požadavky na kanadskou značku
- Vytvářet plány aktivace sponzoringu, rámce pro hodnocení návratnosti investic, kalendáře sociálních sítí, pracovní postupy pro kanadské požadavky a plány nápravy správy značky
- Dodat nebo plně připravit první aktivaci sponzoringu a nastavit průběžnou koordinaci s podnikovou komunikací
Požadavky
- Nejméně pět let zkušeností s marketingem značky včetně řízení sponzoringu nebo partnerství
- Prokazatelná schopnost řídit významné partnerství od zahájení přes sledování plnění až po vykazování návratnosti investic
- Zkušenosti s řízením organických sociálních médií na více kanálech a se zapojováním online komunit
- Znalost systému Frontify nebo srovnatelného systému pravidel značky
- Schopnost podporovat distribuované týmy včetně kolegů z Kanady a spolupracovat s podnikovou komunikací
- Zkušenosti s používáním softwaru pro správu sociálních médií a plánování příspěvků
- Zkušenosti s analytickými nástroji pro sociální média
- Znalost nástroje Claude nebo podobných nástrojů AI pro přípravu obsahu a reportování na sociálních sítích
- Oprávnění pracovat v zemi, kde se pozice nachází, bez sponzorství nebo podpory zaměstnavatele
- Úspěšní kandidáti musí absolvovat kontroly před nástupem do zaměstnání
- V příslušných případech splňovat kvalifikační standardy DOT a dodržovat federální, státní a místní předpisy pro dopravu
- Pracovní znalost kanadských požadavků na marketingovou shodu včetně CASL je výhodou
- Znalost francouzštiny je výhodou
- Znalost odvětví veřejných služeb nebo energetiky je výhodou
- Životopis je povinný
- Jeden příklad partnerství nebo sponzoringu řízeného od začátku do konce včetně měření návratnosti
- Odkazy na kanály nebo účty sociálních médií, které jste osobně spravovali
Benefity
- Zdravotní, zubní pojištění a pojištění zraku
- Společností financovaná poradenská služba v oblasti zdravotní péče
- Plán 401(k) s příspěvkem společnosti
- Placená dovolená, nemocenská, osobní a rodičovská dovolená
- Placené volno na dobrovolnickou činnost
- Program oceňování zaměstnanců s možností čerpání odměn ve formě dárkových karet
- Program pomoci zaměstnancům
- Přístup k výukovým kurzům na vyžádání
- Rovné příležitosti v zaměstnání