Thrivent 是一家業務涵蓋銀行、金融與保險的金融服務機構。公司提供財務建議、投資、保險、銀行服務及公益計畫，服務超過 200 萬名客戶。Thrivent 將其工作定位為協助人們運用資金打造財務未來、支持有意義的生活；其公益計畫也將這項理念延伸至社區。Thrivent 的徵才背景涵蓋一家大型機構，據報員工人數為 5,001 至 10,000 人。
平面設計師，Thrivent（明尼蘇達州遠端）
為 Thrivent 金融服務業務打造品牌行銷內容，涵蓋數位與傳統通路。 遵循品牌規範，並依受眾需求調整創意設計。
說明
- 為直效郵件、印刷品、社群媒體、數位廣告、電子郵件，以及活動和環境圖像等品牌接觸點構思並設計內容。
- 與業務合作夥伴建立關係，並為其受眾建議合適的溝通方式與風格。
- 與創意團隊合作，滿足專案需求並如期完成工作。
- 向業務合作夥伴說明品牌指南，並一致地套用品牌標準。
- 持續精進設計技能，掌握趨勢與製作技術。
- 向團隊主管和業務合作夥伴說明設計決策。
- 依據合作夥伴和團隊的回饋修改作品。
- 兼顧創意構想與合作夥伴的期望，以達成專案目標。
職位要求
- 須具備副學士學位；具學士學位者優先。
- 具備 3 至 5 年平面藝術相關經驗。
- 在版面設計、攝影、插畫和數位體驗設計方面具備豐富經驗。
- 熟悉廣告、行銷和促銷素材製作，並具備豐富經驗。
- 熟練使用 Adobe Creative Suite。
- 能在緊迫期限內獨立作業，同時管理多個專案。
- 深入了解視覺設計原則。
- 具金融服務或其他高度受監管產業經驗者優先。
- 熟悉 Figma 者優先。
- 具備管理多方利害關係人意見的能力者優先。
- 具備良好組織能力並熟悉專案管理平台者優先。
福利待遇
- 各類獎金，包括年度或長期獎勵。
- 醫療、牙科和視力保險。
- 健康儲蓄帳戶。
- 彈性支出帳戶。
- 401(k) 退休儲蓄計畫。
- 退休金。
- 人壽保險及意外身故與傷殘保險。
- 失能保險。
- 補充保障保險。
- 每年 20 天帶薪休假。
- 病假與安全假。
- 10 天公司帶薪假日。
- 志工服務假。
- 帶薪育嬰假。
- 員工協助方案（EAP）。
- 健康與身心福祉福利。