Thrivent er en finansvirksomhet som arbeider innen bank, finans og forsikring. Selskapet tilbyr økonomisk rådgivning, investeringer, forsikring, banktjenester og programmer for å fremme gavmildhet, og betjener mer enn to millioner kunder. Thrivent legger vekt på å hjelpe mennesker med å bruke penger til å bygge en økonomisk framtid og leve meningsfulle liv, mens programmene for gavmildhet også omfatter lokalsamfunn. Rekrutteringssammenhengen omfatter en stor organisasjon med en rapportert arbeidsstyrke på 5 001 til 10 000 ansatte.
Grafisk designer, Thrivent (fjernarbeid i Minnesota)
Lag merkevaretilpasset markedsføring for Thrivents finansielle tjenester i digitale og tradisjonelle kanaler. Følg merkevareretningslinjene, og tilpass det kreative arbeidet til målgruppenes behov.
Beskrivelse
- Utvikle konsepter og design for merkevarens kontaktpunkter, som direktereklame, trykksaker, sosiale medier, digitale annonser, e-post samt grafikk for arrangementer og fysiske miljøer.
- Bygg relasjoner med forretningspartnere, og anbefal kommunikasjonsmetoder og stiler som passer målgruppene deres.
- Samarbeid med det kreative teamet for å dekke prosjektbehov og overholde tidsfrister.
- Veiled forretningspartnere i merkevareretningslinjene, og bruk standardene konsekvent.
- Hold designferdighetene oppdatert, og følg med på trender og produksjonsteknikker.
- Forklar designvalg for teamledere og forretningspartnere.
- Juster arbeidet etter tilbakemeldinger fra partnere og teamet.
- Balanser kreative ideer med partnernes forventninger for å nå prosjektmålene.
Krav
- Toårig høyere utdanning kreves; bachelorgrad er ønskelig.
- 3–5 års erfaring med grafisk design.
- Betydelig erfaring med layout, fotografering, illustrasjon og design av digitale opplevelser.
- God kunnskap om og erfaring med å produsere reklame-, markedsførings- og profileringsmateriell.
- Gode ferdigheter i Adobe Creative Suite.
- Evne til å arbeide selvstendig med korte tidsfrister og håndtere flere prosjekter samtidig.
- God kunnskap om prinsipper for visuell design.
- Erfaring fra finansielle tjenester eller en annen strengt regulert bransje er ønskelig.
- Figma-kompetanse er ønskelig.
- Evne til å håndtere innspill fra flere interessenter er ønskelig.
- Gode organisasjonsevner og kjennskap til prosjektstyringsplattformer er ønskelig.
Fordeler
- Ulike bonuser, blant annet årlige bonuser eller langsiktige insentiver.
- Helse-, tann- og synsforsikring.
- Helseoppsparingskonto.
- Fleksibel utgiftskonto.
- 401(k)-ordning.
- Pensjon.
- Livsforsikring og forsikring ved ulykkesdød og lemlestelse.
- Uføretrygdsforsikring.
- Tilleggsforsikring.
- 20 betalte fridager hvert år.
- Sykdoms- og trygghetsfravær.
- 10 betalte bedriftsfridager.
- Betalt fri for frivillig arbeid.
- Betalt foreldrepermisjon.
- Støtteprogram for ansatte (EAP).
- Velværefordeler.