Thrivent 是一家涵盖银行、金融和保险业务的金融服务机构。公司提供财务建议、投资、保险、银行服务和公益项目，服务超过 200 万名客户。Thrivent 将其工作定位为帮助人们运用资金构建财务未来、支持有意义的生活；其公益项目也将这一理念延伸至社区。Thrivent 的招聘背景涵盖一家大型机构，据报告其员工人数为 5,001 至 10,000 人。
平面设计师，Thrivent（明尼苏达州远程）
为 Thrivent 金融服务业务打造品牌营销内容，覆盖数字和传统渠道。 遵循品牌规范，并根据受众需求调整创意设计。
描述
- 为直邮、印刷品、社交媒体、数字广告、电子邮件以及活动和环境图形等品牌接触点构思并设计内容。
- 与业务合作伙伴建立关系，并为其受众推荐合适的沟通方式和风格。
- 与创意团队合作，满足项目需求并按时完成工作。
- 向业务合作伙伴讲解品牌指南，并始终如一地应用品牌标准。
- 持续提升设计技能，了解行业趋势和制作技术。
- 向团队负责人和业务合作伙伴说明设计决策。
- 根据合作伙伴和团队的反馈修改作品。
- 兼顾创意构想与合作伙伴的期望，以实现项目目标。
任职要求
- 须具备副学士学位；优先考虑具备学士学位者。
- 具备 3 至 5 年平面艺术相关经验。
- 在版式设计、摄影、插画和数字体验设计方面拥有丰富经验。
- 熟悉广告、营销和推广材料的制作，并具备丰富经验。
- 熟练使用 Adobe Creative Suite。
- 能够在紧迫的期限内独立工作，并同时管理多个项目。
- 深入了解视觉设计原则。
- 有金融服务或其他高度受监管行业经验者优先。
- 优先考虑熟练使用 Figma 者。
- 优先考虑能够管理多方利益相关者意见者。
- 优先考虑具备出色组织能力并熟悉项目管理平台者。
福利待遇
- 各类奖金，包括年度或长期激励。
- 医疗、牙科和视力保险。
- 健康储蓄账户。
- 灵活支出账户。
- 401(k) 退休储蓄计划。
- 养老金。
- 人寿保险及意外身故和伤残保险。
- 伤残保险。
- 补充保障保险。
- 每年 20 天带薪休假。
- 病假和安全假。
- 10 天公司带薪假日。
- 志愿服务假。
- 带薪育儿假。
- 员工援助计划（EAP）。
- 健康与身心福祉福利。