Thrivent
Thrivent
Thrivent เป็นองค์กรบริการทางการเงินที่ดำเนินงานครอบคลุมด้านธนาคาร การเงิน และประกันภัย บริษัทให้บริการคำแนะนำทางการเงิน การลงทุน ประกันภัย ธนาคาร และโครงการส่งเสริมการแบ่งปันเพื่อสังคม โดยให้บริการลูกค้ามากกว่าสองล้านราย Thrivent มุ่งช่วยให้ผู้คนใช้เงินเพื่อสร้างอนาคตทางการเงินและสนับสนุนชีวิตที่มีความหมาย ขณะที่โครงการส่งเสริมการแบ่งปันยังขยายแนวทางนี้ไปสู่ชุมชน บริบทการจ้างงานของ Thrivent ครอบคลุมองค์กรขนาดใหญ่ซึ่งมีรายงานว่ามีพนักงาน 5,001 ถึง 10,000 คน

นักออกแบบกราฟิก, Thrivent (ทำงานทางไกลในรัฐมินนิโซตา)

สร้างสรรค์งานการตลาดภายใต้แบรนด์ Thrivent สำหรับธุรกิจบริการทางการเงิน ทั้งช่องทางดิจิทัลและช่องทางดั้งเดิม ใช้มาตรฐานแบรนด์และปรับงานสร้างสรรค์ให้เหมาะกับความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย

รายละเอียด

  • คิดแนวทางและออกแบบจุดสัมผัสของแบรนด์ เช่น จดหมายส่งตรง สิ่งพิมพ์ โซเชียลมีเดีย โฆษณาดิจิทัล อีเมล และกราฟิกสำหรับงานอีเวนต์กับพื้นที่ต่าง ๆ
  • สร้างความสัมพันธ์กับพันธมิตรทางธุรกิจ พร้อมแนะนำวิธีและรูปแบบการสื่อสารที่เหมาะกับกลุ่มเป้าหมายของแต่ละฝ่าย
  • ทำงานร่วมกับทีมครีเอทีฟเพื่อให้ตรงตามความต้องการของโครงการและกำหนดเวลา
  • ให้ความรู้แก่พันธมิตรทางธุรกิจเกี่ยวกับแนวทางของแบรนด์และใช้มาตรฐานอย่างสม่ำเสมอ
  • พัฒนาทักษะการออกแบบให้ทันสมัยและติดตามเทรนด์กับเทคนิคการผลิต
  • อธิบายเหตุผลในการตัดสินใจด้านการออกแบบแก่หัวหน้าทีมและพันธมิตรทางธุรกิจ
  • ปรับแก้งานตามข้อเสนอแนะจากพันธมิตรและทีม
  • สร้างสมดุลระหว่างแนวคิดสร้างสรรค์กับความคาดหวังของพันธมิตรเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของโครงการ

คุณสมบัติ

  • ต้องมีวุฒิอนุปริญญา; หากมีวุฒิปริญญาตรีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์ด้านศิลปะกราฟิก 3–5 ปี
  • มีประสบการณ์อย่างมากด้านการจัดวางภาพ การถ่ายภาพ ภาพประกอบ และการออกแบบประสบการณ์ดิจิทัล
  • มีความรู้และประสบการณ์สูงในการผลิตงานโฆษณา การตลาด และสื่อส่งเสริมการขาย
  • ใช้ Adobe Creative Suite ได้อย่างชำนาญ
  • สามารถทำงานได้ด้วยตนเองภายใต้กำหนดเวลาที่กระชั้นชิด พร้อมบริหารหลายโครงการได้
  • มีความรู้ดีเกี่ยวกับหลักการออกแบบภาพ
  • หากมีประสบการณ์ในธุรกิจบริการทางการเงินหรืออุตสาหกรรมอื่นที่มีการกำกับดูแลอย่างเข้มงวดจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากใช้ Figma ได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากสามารถจัดการความคิดเห็นจากผู้มีส่วนเกี่ยวข้องหลายฝ่ายได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีทักษะการจัดการที่ดีและคุ้นเคยกับแพลตฟอร์มบริหารโครงการจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • โบนัสหลายรูปแบบ รวมถึงโบนัสจูงใจรายปีหรือระยะยาว
  • ประกันสุขภาพ ประกันทันตกรรม และประกันสายตา
  • บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ
  • บัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่น
  • แผน 401(k)
  • บำนาญ
  • ประกันชีวิตและประกันการเสียชีวิตจากอุบัติเหตุและการสูญเสียอวัยวะ
  • ประกันทุพพลภาพ
  • ประกันคุ้มครองเพิ่มเติม
  • วันหยุดพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้าง 20 วันต่อปี
  • วันลาป่วยและวันลาเพื่อความปลอดภัย
  • วันหยุดบริษัทโดยได้รับค่าจ้าง 10 วัน
  • วันลาเพื่อทำงานอาสาสมัคร
  • วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง
  • โครงการช่วยเหลือพนักงาน (EAP)
  • สวัสดิการด้านสุขภาวะ