Thrivent, bankacılık, finans ve sigortacılık alanlarında faaliyet gösteren bir finansal hizmetler kuruluşudur. İki milyondan fazla müşterisine finansal danışmanlık, yatırım, sigorta, bankacılık ve bağış programları sunar. Şirket, insanların paralarını finansal geleceklerini kurmak ve anlamlı bir yaşamı desteklemek için kullanmalarına yardımcı olmayı amaçlar; bağış programlarıyla bu odağı topluluklara da taşır. İşe alım bağlamı, bildirilen çalışan sayısı 5.001 ile 10.000 arasında olan büyük ölçekli bir kuruluşu kapsar.
Grafik Tasarımcı, Thrivent (Minnesota’da Uzaktan)
Thrivent’in finansal hizmetler işi için dijital ve geleneksel kanallarda markalı pazarlama çalışmaları oluşturun. Marka standartlarını uygulayın ve yaratıcı çalışmaları hedef kitlenin ihtiyaçlarına göre uyarlayın.
Açıklama
- Doğrudan posta, basılı materyaller, sosyal medya, dijital reklamlar, e-posta, etkinlik ve mekân grafikleri gibi marka temas noktaları için konseptler ve tasarımlar oluşturun.
- İş ortaklarıyla ilişkiler kurun; kitlelerine uygun iletişim yöntemleri ve biçimleri önerin.
- Projelerin ihtiyaçlarını ve teslim tarihlerini karşılamak için Kreatif ekiple çalışın.
- İş ortaklarını marka yönergeleri konusunda bilgilendirin ve standartları tutarlı biçimde uygulayın.
- Tasarım becerilerinizi güncel tutun; trendleri ve üretim tekniklerini takip edin.
- Tasarım kararlarınızı ekip liderlerine ve iş ortaklarına açıklayın.
- İş ortaklarından ve ekipten gelen geri bildirimlere göre çalışmaları gözden geçirip düzeltin.
- Proje hedeflerine ulaşmak için yaratıcı fikirleri iş ortaklarının beklentileriyle dengeleyin.
Gereksinimler
- Ön lisans derecesi zorunludur; lisans derecesi tercih edilir.
- 3–5 yıl grafik sanatları deneyimi.
- Mizanpaj, fotoğrafçılık, illüstrasyon ve dijital deneyim tasarımında kapsamlı deneyim.
- Reklam, pazarlama ve tanıtım materyalleri üretme konusunda güçlü bilgi ve deneyim.
- Adobe Creative Suite programlarına hâkimiyet.
- Birden fazla projeyi yönetirken sıkı teslim tarihlerinde bağımsız çalışabilme.
- Görsel tasarım ilkeleri konusunda güçlü bilgi.
- Finansal hizmetler veya düzenlemelere tabi başka bir sektörde deneyim tercih edilir.
- Figma bilgisi tercih edilir.
- Birden fazla paydaşın görüşlerini yönetebilme tercih edilir.
- Güçlü organizasyon becerileri ve proje yönetimi platformlarına aşinalık tercih edilir.
Yan Haklar
- Yıllık veya uzun vadeli teşvikler dâhil çeşitli primler.
- Sağlık, diş ve göz sigortası.
- Sağlık tasarruf hesabı.
- Esnek harcama hesabı.
- 401(k) emeklilik planı.
- Emeklilik maaşı planı.
- Hayat sigortası ile kaza sonucu ölüm ve uzuv kaybı sigortası.
- Maluliyet sigortası.
- Ek koruma sigortası.
- Her yıl 20 gün ücretli izin.
- Hastalık ve Güvenlik İzni.
- Ücretli 10 şirket tatili.
- Gönüllülük için ücretli izin.
- Ücretli ebeveyn izni.
- Çalışan Destek Programı (EAP).
- İyi olma hâlini destekleyen yan haklar.