Thrivent
Thrivent
Thrivent ایک مالیاتی خدمات کی تنظیم ہے جو بینکاری، مالیات اور بیمہ کے شعبوں میں کام کرتی ہے۔ یہ مالی مشاورت، سرمایہ کاری، بیمہ، بینکاری اور سخاوت کے پروگرام پیش کرتی ہے اور 20 لاکھ سے زائد صارفین کو خدمات فراہم کرتی ہے۔ ادارہ اپنے کام کا مقصد لوگوں کو پیسے کے ذریعے مالی مستقبل بنانے اور بامقصد زندگی گزارنے میں مدد دینا قرار دیتا ہے، جبکہ اس کے سخاوت کے پروگرام اس توجہ کو برادریوں تک بھی بڑھاتے ہیں۔ بھرتی کے تناظر میں یہ ایک بڑا ادارہ ہے، جس کے ملازمین کی تعداد 5,001 سے 10,000 بتائی گئی ہے۔

گرافک ڈیزائنر، تھرائیونٹ (مینیسوٹا میں ریموٹ)

تھرائیونٹ کے مالیاتی خدمات کے کاروبار کے لیے ڈیجیٹل اور روایتی ذرائع میں برانڈ کے مطابق مارکیٹنگ مواد بنائیں۔ برانڈ کے معیار اپنائیں اور تخلیقی کام کو سامعین کی ضروریات کے مطابق ڈھالیں۔

تفصیل

  • ڈائریکٹ میل، پرنٹ، سوشل میڈیا، ڈیجیٹل اشتہارات، ای میل، تقریبات اور ماحولیاتی گرافکس جیسے برانڈ ٹچ پوائنٹس کے لیے تصورات اور ڈیزائن تیار کریں۔
  • کاروباری شراکت داروں کے ساتھ تعلقات بنائیں اور ان کے سامعین کے لیے موزوں ابلاغی ذرائع اور انداز تجویز کریں۔
  • منصوبے کی ضروریات اور آخری تاریخیں پوری کرنے کے لیے تخلیقی ٹیم کے ساتھ کام کریں۔
  • کاروباری شراکت داروں کو برانڈ رہنما اصولوں سے آگاہ کریں اور معیارات مستقل طور پر لاگو کریں۔
  • ڈیزائن کی مہارتیں تازہ رکھیں اور رجحانات اور تیاری کی تکنیکوں سے باخبر رہیں۔
  • ٹیم لیڈرز اور کاروباری شراکت داروں کو ڈیزائن کے فیصلوں کی وضاحت کریں۔
  • شراکت داروں اور ٹیم کی رائے کے مطابق کام میں ترمیم کریں۔
  • منصوبے کے مقاصد پورے کرنے کے لیے تخلیقی خیالات اور شراکت داروں کی توقعات میں توازن رکھیں۔

تقاضے

  • ایسوسی ایٹ ڈگری لازمی؛ بیچلر ڈگری کو ترجیح دی جائے گی۔
  • گرافک آرٹس میں ۳–۵ سال کا تجربہ۔
  • لے آؤٹ، فوٹوگرافی، السٹریشن اور ڈیجیٹل تجربے کے ڈیزائن میں نمایاں تجربہ۔
  • اشتہارات، مارکیٹنگ اور تشہیری مواد تیار کرنے کا مضبوط علم اور تجربہ۔
  • Adobe Creative Suite میں مہارت۔
  • متعدد منصوبوں کا انتظام کرتے ہوئے سخت آخری تاریخوں میں خودمختار طور پر کام کرنے کی صلاحیت۔
  • بصری ڈیزائن کے اصولوں کا مضبوط علم۔
  • مالیاتی خدمات یا کسی اور سخت ضابطوں والی صنعت کا تجربہ ترجیحی ہے۔
  • Figma میں مہارت ترجیحی ہے۔
  • متعدد متعلقہ فریقوں کی رائے سنبھالنے کی صلاحیت ترجیحی ہے۔
  • مضبوط تنظیمی مہارتیں اور پراجیکٹ مینجمنٹ پلیٹ فارمز سے واقفیت ترجیحی ہے۔

مراعات

  • مختلف بونس، بشمول سالانہ یا طویل مدتی ترغیبات۔
  • طبی، دانتوں اور بصارت کا بیمہ۔
  • ہیلتھ سیونگز اکاؤنٹ۔
  • فلیکسیبل اسپینڈنگ اکاؤنٹ۔
  • 401(k)۔
  • پنشن۔
  • زندگی اور حادثاتی موت و جسمانی نقصان کا بیمہ۔
  • معذوری کا بیمہ۔
  • اضافی تحفظ کا بیمہ۔
  • ہر سال ۲۰ دن کی بامعاوضہ چھٹی۔
  • بیماری اور حفاظت سے متعلق چھٹی۔
  • کمپنی کی ۱۰ بامعاوضہ تعطیلات۔
  • رضاکارانہ خدمات کے لیے چھٹی۔
  • بامعاوضہ والدین کی چھٹی۔
  • ملازمین کا معاونتی پروگرام (EAP)۔
  • بہبود کے فوائد۔