Thrivent는 은행, 금융, 보험 분야에서 사업을 운영하는 금융 서비스 기관입니다. 재무 상담, 투자, 보험, 은행 서비스, 기부 프로그램을 제공하며 200만 명이 넘는 고객을 지원합니다. 회사는 사람들이 자금을 활용해 재정적 미래를 만들고 의미 있는 삶을 살아가도록 돕는 데 중점을 두며, 기부 프로그램을 통해 이러한 지향을 지역사회로 확장합니다. 채용 측면에서 대규모 조직에 해당하며, 직원 수는 5,001~10,000명으로 보고되었습니다.
그래픽 디자이너, Thrivent(미네소타주 원격근무)
Thrivent 금융 서비스 사업의 디지털 및 전통 채널 전반에서 브랜드 마케팅을 제작합니다. 브랜드 기준을 적용하고 대상 고객의 요구에 맞춰 크리에이티브 작업을 조정합니다.
설명
- 다이렉트 메일, 인쇄물, 소셜 미디어, 디지털 광고, 이메일, 이벤트 및 공간 그래픽 등 브랜드 접점의 콘셉트를 구상하고 디자인합니다.
- 비즈니스 파트너와 관계를 구축하고 각 파트너의 대상 고객에게 적합한 커뮤니케이션 방식과 스타일을 제안합니다.
- 크리에이티브 팀과 협업해 프로젝트 요구사항을 충족하고 마감일을 지킵니다.
- 비즈니스 파트너에게 브랜드 가이드라인을 안내하고 기준을 일관되게 적용합니다.
- 디자인 역량을 꾸준히 발전시키고 트렌드와 제작 기법을 파악합니다.
- 팀 리더와 비즈니스 파트너에게 디자인 결정의 이유를 설명합니다.
- 파트너와 팀의 피드백을 반영해 작업물을 수정합니다.
- 프로젝트 목표 달성을 위해 창의적인 아이디어와 파트너의 기대 사이에서 균형을 맞춥니다.
지원 자격
- 준학사 학위 필수, 학사 학위 우대.
- 그래픽 아트 분야 경력 3~5년.
- 레이아웃, 사진, 일러스트레이션 및 디지털 경험 디자인 분야의 풍부한 경력.
- 광고, 마케팅 및 홍보 자료 제작에 관한 높은 이해도와 경험.
- Adobe Creative Suite 숙련.
- 촉박한 마감 일정에서도 독립적으로 업무를 수행하며 여러 프로젝트를 관리할 수 있는 능력.
- 시각 디자인 원칙에 대한 깊은 지식.
- 금융 서비스 또는 기타 규제가 엄격한 업계 경험 우대.
- Figma 숙련자 우대.
- 여러 이해관계자의 의견을 관리할 수 있는 능력 우대.
- 뛰어난 조직력과 프로젝트 관리 플랫폼에 대한 이해 우대.
복리후생
- 연간 또는 장기 인센티브를 포함한 각종 보너스.
- 의료, 치과 및 안과 보험.
- 건강 저축 계좌.
- 유연 지출 계좌.
- 401(k).
- 연금.
- 생명 보험 및 상해 사망·절단 보험.
- 장애 보험.
- 추가 보장 보험.
- 매년 유급 휴가 20일.
- 병가 및 안전 휴가.
- 회사 유급 휴일 10일.
- 자원봉사 유급 휴가.
- 유급 육아 휴가.
- 직원 지원 프로그램(EAP).
- 웰빙 혜택.