能源與運輸系統維護工程經理
負責巴黎大區快線系統與設備的維護規劃，並代表RATP基礎設施部門處理相關工作。 制定維護政策、評估成本，並界定營運需求。
說明
- 規劃巴黎大區快線系統與設備的全生命週期維護，兼顧安全、服務品質、成本與可用性。
- 比對SGP的要求與RATP-GI的需求，並在初步設計及細部設計階段提供技術意見。
- 根據SGP、法蘭西島交通管理局及供應商提供的資訊，預估維護成本與可用性。
- 制定維護政策及組織安排。
- 協助擬定基礎設施維護總體計畫。
- 支援涵蓋安全、物流、維護據點，以及向RATP-GI移轉技術管理的研究。
- 代表RATP-GI與SGP、IDFM、AMO顧問及MOE工程團隊進行技術討論。
- 定期前往巴黎及法蘭西島地區出差。
職位要求
- 碩士學位，相當於法國Bac+5，工程相關或大學學歷尤佳。
- 至少五年營運工程及／或維護工程經驗。
- 熟悉維護方法與工程技術，具鐵路或基礎設施經驗者尤佳。
- 具備管理、專案協調或維護組織方面的經驗。
- 熟悉鐵路基礎設施及電腦化維護管理系統（CMMS）。
- 熟悉低電壓系統、工業資訊技術、CADI、消防與安全系統（SSI）及運輸系統。
- 注重細節，具備分析、寫作及組織能力。
- 能與不同專業領域及利害關係人協作、協商。
- 啟動聘用流程須提供法國B3刑事紀錄證明。
- 可能需要偶爾於夜間工作。
福利待遇
- 最多九週帶薪休假，另有縮短工時（RTT）安排。
- 可免費搭乘RATP交通網；提高法蘭西島內外的交通費用補助。
- 雇主負擔70%的醫療保險費用。
- 雇主全額負擔失能及人壽保險保障。
- 可免費使用醫療中心及多種專科服務。
- 員工儲蓄計畫，並提供雇主配比提撥。
- 可透過職工委員會（CSE）享有體育、文化及休閒活動優惠。
- 可在集團內尋求職涯發展機會，包括國際職務。
- 依績效發放浮動薪酬。
- 利潤分享計畫。
- 固定薪資分13個月發放。
- 可遠距工作。
- 可選擇採年度工作日制安排工時。