Kit 隱私與合規資深法律顧問——美國遠端職位
為 Kit 面向創作者的平台提供隱私、人工智慧、合規、合約、安全與產品法律策略方面的建議。建立可擴展的法律系統，支援 Subscriber Signals 與 SparkLoop 等產品。
說明
- 擔任 Kit 內部法律主題專家，就產品法律策略與執行向管理團隊提供建議
- 為團隊提供隱私、資料、人工智慧、合規、商業合約、客戶安全要求與可擴展法律支援方面的諮詢
- 建立實用且可重複的流程，用於處理隱私問題，尤其是涉及 Subscriber Signals 的問題
- 深入了解 Kit、SparkLoop、Subscriber Signals，以及更廣泛的互聯產品與工具生態系統
- 向營運長報告，並與產品、銷售、財務及人員營運主管合作
- 在內部領導核心法律工作，並判斷何時需要專業外部法律顧問
- 在入職期間評估法律風險、機會、不確定性與重複性工作
- 管理資料處理、隱私、人工智慧及相關法律專案
- 設計可擴展的隱私支援受理、指引與升級流程
- 領導 GDPR 與資料合規審查
- 建立處理客戶安全問卷的流程
- 為重複性的隱私、資料使用與合規事務開發操作手冊、範本、受理工作流程與自助指南
- 在整個產品生命週期中與團隊合作推進專案和功能發布
- 確定法律風險優先順序，降低對外部法律顧問的依賴，並改善法律工作流程
- 提升 Kit 在隱私、合規、產品法律顧問、商業合約與安全支援方面的法律成熟度
職位要求
- 在資料、合規與產品事務方面擁有豐富專業經驗
- 能夠解讀並適用美國與歐洲隱私法律，包括 GDPR 與 CCPA
- 了解資料控制者與資料處理者之間的區別
- 能夠將隱私與合規義務轉化為可擴展的操作手冊、範本、受理工作流程與自助指南
- 具備處理客戶安全問卷的經驗
- 具備與安全、銷售、產品及工程團隊合作的經驗
- 熟悉 SOC 2 Type II 及其法律、隱私與客戶影響
- 了解涉及品牌、內容與軟體的智慧財產權問題
- 了解商業合約
- 具備在科技公司擔任內部法律顧問，或在專注新創企業的一流律所為科技企業組合提供諮詢的經驗
- 擁有經認可美國法學院授予的法學博士學位
- 持有州律師公會有效且信譽良好的會員資格
福利待遇
- 利潤分成計畫
- Kit 股權
- 401(k) 計畫，提供 5% 配對提撥
- 每月最高 2,100 美元醫療保險保費補助；牙科與視力保險保費全額負擔，並提供 Aetna 健康保險計畫
- 前兩年提供 2,000 美元設備補助，之後每兩年提供 1,000 美元
- 公司提供筆記型電腦
- 每年 3,500 美元個人學習與發展預算
- 性別肯定福利
- 透過 JOON 每年最高 3,000 美元的托兒福利
- 每個受僱年度 20 天帶薪休假
- 連續休假五天並完全中斷工作聯繫，可獲得稅後 1,000 美元獎金
- 每年 10 個帶薪假日
- 每年兩週帶薪病假，包括心理健康與身心福祉日
- 12 週帶薪育嬰假，並在孩子出生或加入家庭後第一年提供彈性排班
- 任職滿六個月後，最高可享六週帶薪喪假、醫療假與災害假；任職前六個月內每類假別均可使用兩週
- 每年 12 月底公司關閉一週作為冬季假期
- 任職滿五年後享有四週帶薪休假
- 每年兩次實體或線上團隊 retreat