Kit (เดิมชื่อ ConvertKit) เป็นบริษัท SaaS ที่พัฒนาเครื่องมือด้านอีเมลสำหรับครีเอเตอร์ที่ต้องการสร้างธุรกิจที่ยั่งยืนและมีเป้าหมายชัดเจน แพลตฟอร์มของบริษัทผสานการตลาดผ่านอีเมล การมีส่วนร่วมกับผู้ชม ระบบอัตโนมัติสำหรับเส้นทางลูกค้า แลนดิ้งเพจ คำแนะนำเนื้อหาเฉพาะบุคคล ระบบอัตโนมัติด้านการขาย และการเชื่อมต่อกับบริการอื่น ๆ Kit ให้บริการครีเอเตอร์ เช่น นักเขียน บล็อกเกอร์ และ YouTuber โดยช่วยให้พวกเขาสร้างความสัมพันธ์โดยตรงกับผู้ชมและจัดการด้านธุรกิจของงานที่ทำ
ที่ปรึกษากฎหมายอาวุโสด้านความเป็นส่วนตัวและการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ Kit — ทำงานทางไกล สหรัฐอเมริกา
ให้คำแนะนำแก่ Kit ด้านความเป็นส่วนตัว, AI, การปฏิบัติตามกฎระเบียบ, สัญญา, ความปลอดภัย และกลยุทธ์กฎหมายผลิตภัณฑ์สำหรับแพลตฟอร์มที่มุ่งเน้นครีเอเตอร์ สร้างระบบกฎหมายที่ขยายรองรับได้เพื่อสนับสนุนผลิตภัณฑ์ต่าง ๆ รวมถึง Subscriber Signals และ SparkLoop
สหรัฐอเมริกา$227,000 – $252,000 / ปี
ระยะไกลเต็มเวลาระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษที่ปรึกษากฎหมายหลักรายละเอียด
- ทำหน้าที่เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายภายในของ Kit และให้คำแนะนำแก่ทีมผู้บริหารเกี่ยวกับกลยุทธ์และการดำเนินงานด้านกฎหมายผลิตภัณฑ์
- ให้คำปรึกษาแก่ทีมเกี่ยวกับความเป็นส่วนตัว ข้อมูล AI การปฏิบัติตามกฎระเบียบ สัญญาเชิงพาณิชย์ ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยของลูกค้า และการสนับสนุนทางกฎหมายที่ขยายรองรับได้
- สร้างกระบวนการที่ใช้งานได้จริงและทำซ้ำได้สำหรับจัดการคำถามด้านความเป็นส่วนตัว โดยเฉพาะคำถามที่เกี่ยวข้องกับ Subscriber Signals
- สร้างความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับ Kit, SparkLoop, Subscriber Signals ตลอดจนระบบนิเวศของผลิตภัณฑ์และเครื่องมือที่เชื่อมต่อกันในวงกว้าง
- รายงานต่อประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ และทำงานร่วมกับผู้นำฝ่ายผลิตภัณฑ์ ฝ่ายขาย การเงิน และฝ่ายปฏิบัติการบุคลากร
- เป็นผู้นำงานกฎหมายหลักภายในองค์กร และระบุว่าเมื่อใดจำเป็นต้องใช้ที่ปรึกษากฎหมายภายนอกเฉพาะทาง
- ประเมินความเสี่ยงทางกฎหมาย โอกาส ความคลุมเครือ และงานที่เกิดขึ้นเป็นประจำระหว่างการเริ่มงาน
- บริหารโครงการด้านการประมวลผลข้อมูล ความเป็นส่วนตัว AI และโครงการกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- ออกแบบกระบวนการรับเรื่อง ให้คำแนะนำ และยกระดับปัญหาด้านความเป็นส่วนตัวที่ขยายรองรับได้
- เป็นผู้นำการทบทวน GDPR และการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านข้อมูล
- สร้างกระบวนการสำหรับตอบแบบสอบถามด้านความปลอดภัยของลูกค้า
- พัฒนาคู่มือปฏิบัติ แม่แบบ เวิร์กโฟลว์การรับเรื่อง และคำแนะนำแบบบริการตนเองสำหรับประเด็นด้านความเป็นส่วนตัว การใช้ข้อมูล และการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เกิดขึ้นเป็นประจำ
- ทำงานร่วมกับทีมต่าง ๆ ตลอดวงจรชีวิตผลิตภัณฑ์ในโครงการและการเปิดตัวฟีเจอร์
- จัดลำดับความสำคัญของความเสี่ยงทางกฎหมาย ลดการพึ่งพาที่ปรึกษาภายนอก และปรับปรุงเวิร์กโฟลว์ทางกฎหมาย
- ยกระดับความพร้อมด้านกฎหมายของ Kit ในด้านความเป็นส่วนตัว การปฏิบัติตามกฎระเบียบ กฎหมายผลิตภัณฑ์ สัญญาเชิงพาณิชย์ และการสนับสนุนด้านความปลอดภัย
คุณสมบัติ
- มีความเชี่ยวชาญอย่างกว้างขวางด้านข้อมูล การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และประเด็นด้านผลิตภัณฑ์
- สามารถตีความและบังคับใช้กฎหมายความเป็นส่วนตัวของสหรัฐอเมริกาและยุโรป รวมถึง GDPR และ CCPA
- เข้าใจความแตกต่างระหว่างผู้ควบคุมข้อมูลและผู้ประมวลผลข้อมูล
- สามารถเปลี่ยนข้อผูกพันด้านความเป็นส่วนตัวและการปฏิบัติตามกฎระเบียบให้เป็นคู่มือปฏิบัติ แม่แบบ เวิร์กโฟลว์การรับเรื่อง และคำแนะนำแบบบริการตนเองที่ขยายรองรับได้
- มีประสบการณ์จัดการแบบสอบถามด้านความปลอดภัยของลูกค้า
- มีประสบการณ์ทำงานร่วมกับทีมความปลอดภัย ฝ่ายขาย ฝ่ายผลิตภัณฑ์ และฝ่ายวิศวกรรม
- คุ้นเคยกับ SOC 2 Type II รวมถึงผลกระทบด้านกฎหมาย ความเป็นส่วนตัว และลูกค้าที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้เกี่ยวกับประเด็นทรัพย์สินทางปัญญาที่เกี่ยวข้องกับแบรนด์ เนื้อหา และซอฟต์แวร์
- มีความรู้ด้านการทำสัญญาเชิงพาณิชย์
- มีประสบการณ์ทำงานเป็นที่ปรึกษากฎหมายภายในบริษัทเทคโนโลยี หรือให้คำปรึกษาด้านพอร์ตโฟลิโอเทคโนโลยีในบริษัทชั้นนำที่มุ่งเน้นสตาร์ทอัพ
- สำเร็จการศึกษาระดับ J.D. จากโรงเรียนกฎหมายที่ได้รับการรับรองในสหรัฐอเมริกา
- เป็นสมาชิกที่ยังปฏิบัติงานอยู่และมีสถานะดีในสมาคมเนติบัณฑิตยสภาของรัฐ
สวัสดิการ
- โครงการแบ่งปันผลกำไร
- หุ้น Kit
- แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากบริษัท 5%
- เงินช่วยเหลือค่าเบี้ยประกันสุขภาพสูงสุด 2,100 ดอลลาร์ต่อเดือน บริษัทชำระเบี้ยประกันทันตกรรมและสายตาเต็มจำนวน และมีแผนสุขภาพ Aetna
- งบประมาณอุปกรณ์ 2,000 ดอลลาร์ในสองปีแรก จากนั้น 1,000 ดอลลาร์ทุกสองปี
- แล็ปท็อปที่บริษัทจัดหาให้
- งบประมาณการเรียนรู้และพัฒนารายบุคคล 3,500 ดอลลาร์ต่อปี
- สวัสดิการเพื่อสนับสนุนการยืนยันอัตลักษณ์ทางเพศ
- สวัสดิการดูแลบุตรสูงสุด 3,000 ดอลลาร์ต่อปีผ่าน JOON
- วันหยุดพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้างยี่สิบวันต่อปีที่ทำงาน
- โบนัสหลังหักภาษี 1,000 ดอลลาร์สำหรับการลาพักร้อนติดต่อกันห้าวันโดยไม่ทำงานอย่างเต็มที่
- วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้างสิบวันต่อปี
- ลาป่วยโดยได้รับค่าจ้างสองสัปดาห์ต่อปี รวมถึงวันดูแลสุขภาพจิตและความเป็นอยู่ที่ดี
- ลาคลอดและลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้างสิบสองสัปดาห์ พร้อมตารางเวลาที่ยืดหยุ่นในช่วงปีแรกของเด็ก
- ลาหยุดโดยได้รับค่าจ้างสูงสุดหกสัปดาห์สำหรับการไว้ทุกข์ เหตุผลทางการแพทย์ และภัยพิบัติ หลังทำงานครบหกเดือน โดยแต่ละประเภทลาใช้ได้สองสัปดาห์ภายในหกเดือนแรก
- บริษัทปิดทำการช่วงพักฤดูหนาวหนึ่งสัปดาห์ในปลายเดือนธันวาคม
- ลาพักผ่อนพิเศษโดยได้รับค่าจ้างสี่สัปดาห์หลังทำงานครบห้าปี
- การจัดรีทรีตทีมแบบพบหน้าหรือเสมือนปีละสองครั้ง