Kit 隐私与合规高级法律顾问——美国远程职位
为 Kit 面向创作者的平台提供隐私、人工智能、合规、合同、安全和产品法律战略方面的咨询。构建可扩展的法律体系，支持 Subscriber Signals 和 SparkLoop 等产品。
描述
- 担任 Kit 内部法律主题专家，就产品法律战略和执行向管理团队提供建议
- 为团队提供隐私、数据、人工智能、合规、商业合同、客户安全要求和可扩展法律支持方面的咨询
- 创建实用且可重复的流程，用于处理隐私问题，尤其是涉及 Subscriber Signals 的问题
- 深入了解 Kit、SparkLoop、Subscriber Signals 以及更广泛的互联产品和工具生态系统
- 向首席运营官汇报，并与产品、销售、财务和人力运营负责人协作
- 在内部领导核心法律工作，并确定何时需要专业外部法律顾问
- 在入职期间评估法律风险、机会、不确定性和重复性工作
- 管理数据处理、隐私、人工智能及相关法律项目
- 设计可扩展的隐私支持受理、指导和升级流程
- 领导 GDPR 和数据合规审查
- 创建处理客户安全问卷的流程
- 为重复性的隐私、数据使用和合规事务开发操作手册、模板、受理工作流和自助指南
- 在整个产品生命周期中与团队合作推进项目和功能发布
- 确定法律风险优先级，减少对外部法律顾问的依赖，并改进法律工作流程
- 提升 Kit 在隐私、合规、产品法律顾问、商业合同和安全支持方面的法律成熟度
任职要求
- 在数据、合规和产品事务方面拥有丰富专业经验
- 能够解读并适用美国和欧洲隐私法律，包括 GDPR 和 CCPA
- 了解数据控制者与数据处理者之间的区别
- 能够将隐私和合规义务转化为可扩展的操作手册、模板、受理工作流和自助指南
- 拥有处理客户安全问卷的经验
- 拥有与安全、销售、产品和工程团队协作的经验
- 熟悉 SOC 2 Type II 及其法律、隐私和客户影响
- 了解涉及品牌、内容和软件的知识产权问题
- 了解商业合同
- 拥有在科技公司担任内部法律顾问，或在专注初创企业的一流律所为科技企业组合提供咨询的经验
- 拥有经认可的美国法学院授予的法学博士学位
- 持有州律师协会有效且信誉良好的会员资格
福利待遇
- 利润分成计划
- Kit 股权
- 401(k) 计划，提供 5% 匹配
- 每月最高 2,100 美元医疗保险保费补贴；牙科和视力保险保费全额承担，并提供 Aetna 健康保险计划
- 前两年提供 2,000 美元设备补贴，此后每两年提供 1,000 美元
- 公司提供笔记本电脑
- 每年 3,500 美元的个人学习与发展预算
- 性别肯定福利
- 通过 JOON 每年最高 3,000 美元的托儿福利
- 每个受雇年度 20 天带薪休假
- 连续休假五天并完全断开工作联系，可获得税后 1,000 美元奖金
- 每年 10 个带薪节假日
- 每年两周带薪病假，包括心理健康和身心福祉日
- 12 周带薪育儿假，并在孩子出生或加入家庭后的第一年提供灵活排班
- 入职满六个月后，最高可享六周带薪丧假、医疗假和灾害假；入职前六个月内每类假期均可使用两周
- 每年 12 月底公司关闭一周作为冬季假期
- 工作满五年后享有四周带薪休假
- 每年两次线下或线上团队 retreat