Kit (ehemals ConvertKit) ist ein SaaS-Unternehmen, das E-Mail-orientierte Tools für Kreative entwickelt, die nachhaltige, sinnstiftende Unternehmen aufbauen möchten. Die Plattform vereint E-Mail-Marketing, Publikumsinteraktion, Automatisierung der Customer Journey, Landingpages, personalisierte Inhaltsempfehlungen, Vertriebsautomatisierung und Integrationen mit anderen Diensten. Kit unterstützt Kreative wie Autorinnen und Autoren, Bloggerinnen und Blogger sowie YouTuberinnen und YouTuber dabei, direkte Beziehungen zu ihrem Publikum aufzubauen und die geschäftliche Seite ihrer Arbeit zu verwalten.
Senior Legal Counsel für Datenschutz und Compliance bei Kit – Remote, Vereinigte Staaten
Beraten Sie Kit zu Datenschutz, KI, Compliance, Verträgen, Sicherheit und produktrechtlicher Strategie für die auf Kreative ausgerichtete Plattform. Entwickeln Sie skalierbare Rechtssysteme für Produkte wie Subscriber Signals und SparkLoop.
Vereinigte Staaten227.000 $ – 252.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischGeneral CounselBeschreibung
- Als interne rechtliche Fachkraft von Kit das Führungsteam zu produktrechtlicher Strategie und Umsetzung beraten
- Teams zu Datenschutz, Daten, KI, Compliance, Handelsverträgen, Sicherheitsanforderungen von Kunden und skalierbarer rechtlicher Unterstützung beraten
- Praktische, wiederholbare Prozesse für den Umgang mit Datenschutzfragen entwickeln, insbesondere im Zusammenhang mit Subscriber Signals
- Umfassende Kenntnisse über Kit, SparkLoop, Subscriber Signals sowie das gesamte verbundene Produkt- und Tool-Ökosystem aufbauen
- An den Chief Operating Officer berichten und mit den Führungskräften aus Produkt, Vertrieb, Finanzen und People Operations zusammenarbeiten
- Zentrale rechtliche Arbeit intern leiten und feststellen, wann spezialisierte externe Rechtsberatung erforderlich ist
- Rechtliche Risiken, Chancen, Unklarheiten und wiederkehrende Aufgaben während des Onboardings bewerten
- Initiativen zu Datenverarbeitung, Datenschutz, KI und verwandten rechtlichen Themen steuern
- Skalierbare Prozesse für Aufnahme, Beratung und Eskalation bei Datenschutzanfragen entwerfen
- Prüfungen zu DSGVO und Daten-Compliance leiten
- Prozesse für die Bearbeitung von Sicherheitsfragebögen von Kunden entwickeln
- Playbooks, Vorlagen, Aufnahmeprozesse und Self-Service-Leitfäden für wiederkehrende Datenschutz-, Datennutzungs- und Compliance-Themen entwickeln
- Mit Teams über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg bei Initiativen und Feature-Releases zusammenarbeiten
- Rechtliche Risiken priorisieren, die Abhängigkeit von externer Rechtsberatung verringern und rechtliche Arbeitsabläufe verbessern
- Kits rechtliche Reife in den Bereichen Datenschutz, Compliance, produktrechtliche Beratung, Handelsverträge und Sicherheitsunterstützung weiterentwickeln
Anforderungen
- Umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Daten, Compliance und Produktrecht
- Fähigkeit, US-amerikanische und europäische Datenschutzgesetze, einschließlich DSGVO und CCPA, auszulegen und anzuwenden
- Verständnis des Unterschieds zwischen Verantwortlichen und Auftragsverarbeitern
- Fähigkeit, Datenschutz- und Compliance-Pflichten in skalierbare Playbooks, Vorlagen, Aufnahmeprozesse und Self-Service-Leitfäden zu übertragen
- Erfahrung mit der Bearbeitung von Sicherheitsfragebögen von Kunden
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sicherheits-, Vertriebs-, Produkt- und Engineering-Teams
- Vertrautheit mit SOC 2 Type II sowie dessen rechtlichen, datenschutzbezogenen und kundenbezogenen Auswirkungen
- Kenntnisse zu Fragen des geistigen Eigentums im Zusammenhang mit Marken, Inhalten und Software
- Kenntnisse im Bereich Handelsverträge
- Erfahrung als interne Rechtsberatung eines Technologieunternehmens oder in der Beratung eines Technologieportfolios bei einer erstklassigen, auf Start-ups spezialisierten Kanzlei
- J.D.-Abschluss an einer akkreditierten US-amerikanischen juristischen Fakultät
- Aktive Mitgliedschaft in gutem Ansehen bei einer State Bar Association
Zusatzleistungen
- Gewinnbeteiligungsprogramm
- Kit-Eigenkapitalbeteiligung
- 401(k) mit 5 % Arbeitgeberzuschuss
- Bis zu 2.100 US-Dollar monatlich für Krankenversicherungsbeiträge, vollständig übernommene Zahn- und Augenversicherungsbeiträge sowie Aetna-Gesundheitspläne
- Ausstattungsbudget von 2.000 US-Dollar für die ersten zwei Jahre, danach 1.000 US-Dollar alle zwei Jahre
- Vom Unternehmen bereitgestellter Laptop
- Individuelles Budget für Lernen und Entwicklung von 3.500 US-Dollar pro Jahr
- Leistungen zur Unterstützung der Geschlechtsangleichung
- Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 3.000 US-Dollar jährlich über JOON
- Zwanzig bezahlte Urlaubstage pro Beschäftigungsjahr
- Nachsteuerbonus von 1.000 US-Dollar für fünf aufeinanderfolgende vollständig arbeitsfreie Urlaubstage
- Zehn bezahlte Feiertage pro Jahr
- Zwei Wochen bezahlter Krankheitsurlaub pro Jahr, einschließlich Tagen für psychische Gesundheit und Wohlbefinden
- Zwölf Wochen bezahlter Elternurlaub plus flexible Arbeitszeiten im ersten Lebensjahr des Kindes
- Bis zu sechs Wochen bezahlter Urlaub aus Trauer-, medizinischen oder Katastrophengründen nach sechs Monaten Beschäftigung; in den ersten sechs Monaten stehen jeweils zwei Wochen dieser Urlaubsarten zur Verfügung
- Einwöchige Schließung über die Winterpause Ende Dezember
- Bezahltes vierwöchiges Sabbatical nach fünf Jahren
- Zweimal jährlich persönliche oder virtuelle Team-Retreats