Kit (endise nimega ConvertKit) on SaaS-ettevõte, mis loob e-postile keskenduvaid tööriistu sisuloojatele, kes soovivad kasvatada jätkusuutlikku ja eesmärgipärast ettevõtet. Platvorm ühendab e-posti turunduse, sihtrühma kaasamise, klienditeekonna automatiseerimise, maandumislehed, isikupärastatud sisusoovitused, müügi automatiseerimise ja integratsioonid teiste teenustega. Kit teenindab muu hulgas autoreid, blogijaid ja YouTube’i sisuloojaid, aidates neil luua oma sihtrühmadega otsekontakte ning hallata oma töö ärilist poolt.
Vanemõigusnõunik, privaatsus ja nõuetele vastavus Kitis — kaugtöö, Ameerika Ühendriigid
Nõusta Kiti privaatsuse, tehisintellekti, nõuetele vastavuse, lepingute, turvalisuse ja tooteõiguse strateegiates loojatele suunatud platvormil. Loo skaleeritavad õigussüsteemid, mis toetavad muu hulgas Subscriber Signali ja SparkLoopi tooteid.
Ameerika Ühendriigid227 000 $ – 252 000 $ / aasta
KaugtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: inglisePeajuristKirjeldus
- Tegutsed Kiti ettevõttesisese õigusvaldkonna eksperdina ning nõustad juhtkonda tooteõiguse strateegia ja elluviimise küsimustes
- Nõustad meeskondi privaatsuse, andmete, tehisintellekti, nõuetele vastavuse, ärilepingute, klientide turvanõuete ja skaleeritava õigusabi teemadel
- Lood praktilised ja korratavad protsessid privaatsusküsimuste käsitlemiseks, eriti Subscriber Signalsiga seotud küsimustes
- Omandad põhjalikud teadmised Kitist, SparkLoopist, Subscriber Signalsist ning laiemast ühendatud toodete ja tööriistade ökosüsteemist
- Annad aru tegevjuhile ning teed koostööd toote-, müügi-, finants- ja personalijuhtidega
- Juhid põhilist õigustööd ettevõttesiseselt ja määrad kindlaks, millal on vaja välise erialase õigusnõustaja abi
- Hindad sisseelamise ajal õiguslikke riske, võimalusi, ebaselgust ja korduvat tööd
- Juhid andmetöötluse, privaatsuse, tehisintellekti ja seotud õigusalgatustega seotud tööd
- Kavandad skaleeritavad privaatsustoega seotud päringute vastuvõtu-, juhendamis- ja eskalatsiooniprotsessid
- Juhid GDPR-i ja andmete nõuetele vastavuse ülevaatusi
- Lood protsessid klientide turvaküsimustikele vastamiseks
- Töötad välja juhendeid, malle, päringute töövooge ja iseteenindusjuhiseid korduvate privaatsus-, andmekasutus- ja nõuetele vastavuse küsimuste jaoks
- Teed kogu toote elutsükli jooksul algatuste ja funktsioonide väljalasete osas koostööd eri meeskondadega
- Sead õiguslikud riskid tähtsuse järjekorda, vähendad sõltuvust välisest õigusabist ja parandad õigustöövooge
- Arendad Kiti õigusalast küpsust privaatsuse, nõuetele vastavuse, tooteõiguse, ärilepingute ja turvatoe valdkonnas
Nõuded
- Laialdased teadmised andmete, nõuetele vastavuse ja toodetega seotud õiguslikest küsimustest
- Oskus tõlgendada ja kohaldada Ameerika Ühendriikide ja Euroopa privaatsusseadusi, sealhulgas GDPR-i ja CCPA-d
- Andmete vastutava töötleja ja volitatud töötleja erinevuse mõistmine
- Oskus muuta privaatsus- ja nõuetele vastavuse kohustused skaleeritavateks juhenditeks, mallideks, päringute töövoogudeks ja iseteenindusjuhisteks
- Kogemus klientide turvaküsimustike käsitlemisel
- Kogemus koostööst turva-, müügi-, toote- ja insenerimeeskondadega
- SOC 2 Type II tundmine ning selle õiguslike, privaatsus- ja kliendimõjude mõistmine
- Brändide, sisu ja tarkvaraga seotud intellektuaalomandi küsimuste tundmine
- Ärilepingute tundmine
- Kogemus ettevõttesisese õigusnõunikuna tehnoloogiaettevõttes või tehnoloogiaettevõtete portfelli nõustajana tipptasemel idufirmadele keskenduvas advokaadibüroos
- Juris Doctori kraad akrediteeritud Ameerika Ühendriikide õigusteaduskonnast
- Kehtiv ja hea mainega liikmesus osariigi advokatuuris
Hüved
- Kasumijagamisprogramm
- Kiti osalus
- 401(k) 5-protsendilise tööandja sissemaksega
- Kuni 2100 dollarit kuus ravikindlustusmakseteks, täielikult kaetud hambaravi- ja nägemiskindlustusmaksed ning Aetna terviseplaanid
- 2000 dollari suurune seadmetoetus esimese kahe aasta jooksul, seejärel 1000 dollarit iga kahe aasta järel
- Ettevõtte antav sülearvuti
- Isiklik 3500 dollari suurune iga-aastane õppe- ja arengueelarve
- Soolist identiteeti toetavad hüved
- JOONi kaudu kuni 3000 dollari suurune iga-aastane lapsehoiuhüve
- Kakskümmend tasustatud puhkepäeva iga töötatud aasta kohta
- Pärast maksude tasumist 1000 dollari suurune boonus viie järjestikuse töölt täielikult eemal oldud puhkusepäeva võtmise eest
- Kümme tasustatud püha aastas
- Kaks nädalat tasustatud haiguspuhkust aastas, sealhulgas vaimse tervise ja heaolu päevad
- Kaksteist nädalat tasustatud lapsehoolduspuhkust ning paindlik töökorraldus lapse esimesel eluaastal
- Kuni kuus nädalat tasustatud leina-, haiguse- ja katastroofipuhkust pärast kuue kuu pikkust töötamist; iga puhkuse liigi kaks nädalat on kasutatav esimese kuue kuu jooksul
- Ühenädalane talvepaus detsembri lõpus
- Neljawädalane tasustatud sabbatipuhkus pärast viit aastat
- Kaks korda aastas toimuvad kohapealsed või virtuaalsed meeskonnaretriidid