
Kit (voorheen ConvertKit) is een SaaS-bedrijf dat e-mailgerichte tools ontwikkelt voor creators die duurzame ondernemingen met een duidelijke missie willen opbouwen. Het platform brengt e-mailmarketing, publieksbetrokkenheid, automatisering van klantreizen, landingspagina's, gepersonaliseerde contentaanbevelingen, verkoopautomatisering en integraties met andere diensten samen. Kit ondersteunt creators zoals auteurs, bloggers en YouTubers bij het opbouwen van directe relaties met hun publiek en het beheren van de zakelijke kant van hun werk.
Senior Legal Counsel voor Privacy en Compliance bij Kit – Op afstand, Verenigde Staten
Adviseer Kit over privacy, AI, compliance, contracten, beveiliging en productjuridische strategie voor het platform voor creators. Bouw schaalbare juridische systemen voor producten zoals Subscriber Signals en SparkLoop.
$ 227.000 – $ 252.000 / jaar
Op afstandVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsGeneral CounselBeschrijving
- Als interne juridische expert van Kit het managementteam adviseren over productjuridische strategie en uitvoering
- Teams adviseren over privacy, gegevens, AI, compliance, commerciële contracten, beveiligingseisen van klanten en schaalbare juridische ondersteuning
- Praktische, herhaalbare processen opzetten voor de behandeling van privacyvragen, vooral die over Subscriber Signals
- Diepgaande kennis opbouwen van Kit, SparkLoop, Subscriber Signals en het bredere verbonden ecosysteem van producten en tools
- Rapporteren aan de Chief Operating Officer en samenwerken met leidinggevenden in product, sales, finance en people operations
- De belangrijkste juridische werkzaamheden intern leiden en bepalen wanneer gespecialiseerde externe juridische ondersteuning nodig is
- Juridische risico’s, kansen, onduidelijkheden en terugkerende werkzaamheden tijdens de onboarding beoordelen
- Initiatieven op het gebied van gegevensverwerking, privacy, AI en aanverwante juridische onderwerpen beheren
- Schaalbare processen ontwerpen voor intake, richtlijnen en escalatie rond privacyondersteuning
- Beoordelingen van AVG- en gegevenscompliance leiden
- Processen ontwikkelen voor de behandeling van beveiligingsvragenlijsten van klanten
- Playbooks, sjablonen, intakeworkflows en selfservice-richtlijnen ontwikkelen voor terugkerende privacy-, gegevensgebruik- en compliancekwesties
- Samenwerken met teams gedurende de hele productlevenscyclus aan initiatieven en feature-releases
- Juridische risico’s prioriteren, de afhankelijkheid van externe juridische ondersteuning verminderen en juridische workflows verbeteren
- De juridische volwassenheid van Kit versterken op het gebied van privacy, compliance, productjuridische advisering, commerciële contracten en beveiligingsondersteuning
Vereisten
- Uitgebreide expertise op het gebied van gegevens, compliance en productkwesties
- Vermogen om Amerikaanse en Europese privacywetgeving, waaronder de AVG en CCPA, te interpreteren en toe te passen
- Inzicht in het onderscheid tussen verwerkingsverantwoordelijken en verwerkers
- Vermogen om privacy- en complianceverplichtingen te vertalen naar schaalbare playbooks, sjablonen, intakeworkflows en selfservice-richtlijnen
- Ervaring met het behandelen van beveiligingsvragenlijsten van klanten
- Ervaring met samenwerking met security-, sales-, product- en engineeringteams
- Bekendheid met SOC 2 Type II en de juridische, privacygerelateerde en klantgerichte implicaties daarvan
- Kennis van intellectuele-eigendomskwesties rond merken, content en software
- Kennis van commerciële contracten
- Ervaring als bedrijfsjurist bij een technologiebedrijf of met het adviseren van een technologieportfolio bij een vooraanstaand kantoor dat zich op start-ups richt
- J.D. van een geaccrediteerde Amerikaanse rechtenfaculteit
- Actief lidmaatschap bij een State Bar Association met een goede reputatie
Voordelen
- Winstdelingsprogramma
- Kit-aandelen
- 401(k) met een werkgeversbijdrage van 5%
- Tot 2.100 US-dollar per maand voor ziektekostenpremies, volledig vergoede tandarts- en oogzorgpremies en zorgverzekeringen van Aetna
- Apparatuurbudget van 2.000 US-dollar voor de eerste twee jaar, daarna 1.000 US-dollar om de twee jaar
- Laptop van het bedrijf
- Individueel budget voor leren en ontwikkeling van 3.500 US-dollar per jaar
- Genderbevestigende arbeidsvoorwaarden
- Kinderopvangvergoeding van maximaal 3.000 US-dollar per jaar via JOON
- Twintig betaalde vakantiedagen per dienstjaar
- Bonus van 1.000 US-dollar na belasting voor vijf opeenvolgende vakantiedagen waarop volledig geen werk wordt verricht
- Tien betaalde feestdagen per jaar
- Twee weken betaald ziekteverlof per jaar, inclusief dagen voor mentale gezondheid en welzijn
- Twaalf weken betaald ouderschapsverlof plus flexibele werktijden tijdens het eerste jaar van het kind
- Tot zes weken betaald verlof wegens rouw, medische redenen of rampen na zes maanden dienstverband; tijdens de eerste zes maanden zijn voor elk van deze verlofsoorten twee weken beschikbaar
- Een week sluiting tijdens de winterpauze aan het einde van december
- Vier weken betaald sabbatsverlof na vijf jaar
- Tweemaal per jaar persoonlijke of virtuele teamretreats