科學出版助理編輯——北京混合辦公
負責科學稿件從初步篩選到同儕審查、修訂及編輯決策的全流程管理。透過協調審稿人、開發內容並推動出版品質措施,支援 Wiley 期刊組合。
說明
- 管理稿件從初步篩選、同儕審查到錄用後處理的全流程
- 篩選投稿是否符合學科範圍,並透過適當管道上報研究誠信疑慮
- 評估新投稿並記錄有充分依據的編輯決策
- 識別並邀請合適的同儕審查人
- 評估審稿意見,決定稿件應予接受、拒絕、修改或轉交
- 審閱修訂後稿件,並決定是否需要進一步外部評估
- 為遭初始期刊拒絕的稿件推薦合適的 Wiley 期刊
- 評估作者答辯並及時採取編輯行動
- 約請撰寫受邀評論、專刊及其他支援出版發展的內容
- 聯繫潛在作者,並跟進已承諾撰寫受邀投稿的作者
- 分析報告以識別同儕審查模式和改善機會
- 與資深同事及直屬主管合作提升工作表現
- 與負責稿件處理的編輯和編輯評估團隊共同參與學科領域小組
- 透過研討會、網路研討會和會議拓展學科知識及專業人脈
- 完成編輯系統的同儕互助培訓和正式培訓
職位要求
- 在明確學術學科領域擁有研究經驗
- 在相關廣泛領域具備學科專業知識
- 具有研究作者和同儕審查人的背景
- 可能具備擔任客座編輯或初級編委會成員的經驗
- 先前負責稿件處理的經驗有限;這是一個入門級職位
- 能夠篩選稿件並管理同儕審查活動
- 能夠依據期刊範圍、政策和適配性評估投稿
- 能夠識別並邀請合適的審稿人
- 能夠解讀審稿報告,並作出接受、拒絕、修改或轉交決定
- 能夠評估修訂後稿件和作者答辯
- 能夠為稿件轉投推薦合適的期刊
- 能夠分析同儕審查報告並識別改善機會
- 願意參加研討會、網路研討會和會議
- 能夠完成所需編輯系統的培訓
- 申請時須提交履歷或 CV
福利待遇
- 週五下午不安排會議
- 提供專業發展機會
- 持續學習和內部職涯流動
- 專注於社群、學習和成長的員工計畫
- 完善的福利方案
- 提供平等就業機會,並為身心障礙申請人和員工提供合理便利
