Wiley to globalna firma wydawnicza i dostawca usług informacyjnych obsługujący naukowców, nauczycieli, studentów i specjalistów. Jej oferta obejmuje czasopisma naukowe, książki, treści cyfrowe, platformy edukacyjne, podręczniki, materiały dydaktyczne oraz Wiley Online Library. Firma świadczy również usługi wydawnicze i wsparcie badań, oferuje licencjonowanie oraz narzędzia wykorzystujące sztuczną inteligencję dla instytucji akademickich, zespołów badawczo-rozwojowych, towarzystw naukowych i korporacji. Wiley łączy zaufane treści edukacyjne i naukowe z technologią oraz usługami deweloperskimi, wspierając odkrywanie wyników badań i rozwój zawodowy.
Asystent redaktora publikacji naukowych — praca hybrydowa, Pekin
Prowadzenie manuskryptów naukowych od wstępnej selekcji przez recenzję naukową i poprawki po decyzje redakcyjne. Wsparcie portfolio czasopism Wiley poprzez koordynację recenzentów, rozwój treści i inicjatywy na rzecz jakości publikacji.
Opis
- Prowadzenie manuskryptów od wstępnej selekcji przez recenzję naukową po obsługę po akceptacji
- Sprawdzanie zgodności zgłoszeń z zakresem tematycznym oraz przekazywanie obaw dotyczących rzetelności badań odpowiednimi kanałami
- Ocena nowych zgłoszeń i dokumentowanie dobrze uzasadnionych decyzji redakcyjnych
- Wyszukiwanie i zapraszanie odpowiednich recenzentów naukowych
- Ocena opinii recenzentów i podejmowanie decyzji, czy manuskrypty należy zaakceptować, odrzucić, skierować do poprawy lub przekazać
- Przegląd poprawionych manuskryptów i ustalanie, czy potrzebna jest dodatkowa ocena zewnętrzna
- Rekomendowanie odpowiednich czasopism z portfolio Wiley dla manuskryptów odrzuconych przez pierwsze czasopismo
- Ocena odpowiedzi autorów na uwagi i podejmowanie terminowych działań redakcyjnych
- Zamawianie recenzji na zaproszenie, numerów specjalnych i innych treści wspierających rozwój działalności wydawniczej
- Kontaktowanie się z potencjalnymi autorami i monitorowanie współpracy z autorami, którzy zobowiązali się do przygotowania treści na zaproszenie
- Analizowanie raportów w celu identyfikowania wzorców w recenzji naukowej i możliwości poprawy
- Współpraca z bardziej doświadczonymi współpracownikami i przełożonym w celu poprawy wyników
- Udział w grupach tematycznych wraz z redaktorami prowadzącymi i zespołami oceny redakcyjnej
- Rozwijanie wiedzy przedmiotowej i kontaktów zawodowych poprzez seminaria, webinary i konferencje
- Udział w szkoleniach wzajemnych i formalnych dotyczących systemów redakcyjnych
Wymagania
- Doświadczenie badawcze w określonej dyscyplinie akademickiej
- Specjalistyczna wiedza w odpowiedniej szerokiej dziedzinie
- Doświadczenie jako autor publikacji naukowych i recenzent naukowy
- Mile widziane doświadczenie jako redaktor gościnny lub młodszy członek rady redakcyjnej
- Ograniczone wcześniejsze doświadczenie na stanowisku redaktora prowadzącego; jest to stanowisko na poziomie początkującym
- Umiejętność selekcjonowania manuskryptów i prowadzenia działań związanych z recenzją naukową
- Umiejętność oceniania zgłoszeń pod kątem zakresu czasopisma, jego zasad i adekwatności
- Umiejętność identyfikowania i zapraszania odpowiednich recenzentów
- Umiejętność interpretowania raportów recenzentów i podejmowania decyzji: zaakceptować, odrzucić, skierować do poprawy lub przekazać
- Umiejętność oceny poprawionych manuskryptów i odpowiedzi autorów na uwagi
- Umiejętność rekomendowania odpowiednich czasopism do przekazania manuskryptów
- Umiejętność analizowania raportów z recenzji naukowej i identyfikowania możliwości poprawy
- Gotowość do udziału w seminariach, webinarach i konferencjach
- Umiejętność ukończenia szkolenia z wymaganych systemów redakcyjnych
- Do aplikacji należy dołączyć życiorys lub CV
Benefity
- Piątkowe popołudnia bez spotkań
- Możliwości rozwoju zawodowego
- Stałe uczenie się i wewnętrzna mobilność zawodowa
- Programy pracownicze koncentrujące się na społeczności, nauce i rozwoju
- Kompleksowy pakiet świadczeń
- Równe szanse zatrudnienia i racjonalne usprawnienia dla kandydatów i pracowników z niepełnosprawnościami