„Wiley“ yra pasaulinė leidybos ir informacinių paslaugų įmonė, aptarnaujanti tyrėjus, pedagogus, studentus ir specialistus. Įmonės portfelį sudaro moksliniai žurnalai, knygos, skaitmeninis turinys, mokymosi platformos, vadovėliai, mokomoji medžiaga ir „Wiley Online Library“. Įmonė taip pat teikia leidybos ir mokslinių tyrimų palaikymo paslaugas, licencijavimo sprendimus bei dirbtiniu intelektu grindžiamus įrankius akademinėms institucijoms, mokslinių tyrimų ir plėtros komandoms, mokslo draugijoms ir korporacijoms. „Wiley“ derina patikimą švietimo ir mokslo turinį su technologijų bei kūrimo paslaugomis, kad padėtų atrasti mokslinius tyrimus ir tobulėti profesinėje srityje.
Mokslinės leidybos redaktoriaus padėjėjas — hibridinis darbas Pekine
Tvarkykite mokslinius rankraščius nuo pirminės patikros iki tarpusavio vertinimo, taisymų ir redakcinių sprendimų. Palaikykite Wiley žurnalų portfelį koordinuodami recenzentus, kurdami turinį ir įgyvendindami leidybos kokybės iniciatyvas.
Aprašymas
- Tvarkyti rankraščius nuo pirminės patikros iki tarpusavio vertinimo ir apdorojimo po priėmimo
- Tikrinkite pateiktus darbus pagal teminį tinkamumą ir tinkamais kanalais perduokite susirūpinimą dėl mokslinių tyrimų vientisumo
- Vertinkite naujus pateiktus darbus ir dokumentuokite tinkamai pagrįstus redakcinius sprendimus
- Nustatykite tinkamus recenzentus ir pakvieskite juos vertinti darbus
- Vertinkite recenzentų atsiliepimus ir nuspręskite, ar rankraštį priimti, atmesti, grąžinti taisyti arba perduoti kitur
- Peržiūrėkite pataisytus pateiktus darbus ir nuspręskite, ar reikia papildomo išorinio vertinimo
- Rekomenduokite tinkamus Wiley portfelio žurnalus rankraščiams, kuriuos atmetė pradinis žurnalas
- Vertinkite autorių atsakymus į recenzijas ir laiku imkitės redakcinių veiksmų
- Užsakykite kviestines apžvalgas, specialiuosius numerius ir kitą Leidybos plėtrą remiantį turinį
- Kreipkitės į potencialius autorius ir palaikykite ryšį su autoriais, įsipareigojusiais pateikti kviestinius darbus
- Analizuokite ataskaitas, kad nustatytumėte tarpusavio vertinimo tendencijas ir tobulėjimo galimybes
- Dirbkite su vyresniaisiais kolegomis ir tiesioginiu vadovu, kad gerintumėte veiklos rezultatus
- Dalyvaukite teminėse grupėse kartu su rankraščius tvarkančiais redaktoriais ir redakcinio vertinimo komandomis
- Gilinkite dalykines žinias ir profesinius ryšius dalyvaudami seminaruose, internetiniuose seminaruose ir konferencijose
- Baikite tarpusavio ir formalų mokymą apie redakcines sistemas
Reikalavimai
- Mokslinių tyrimų patirtis konkrečioje akademinėje disciplinoje
- Atitinkamos plačios srities dalykinė kompetencija
- Mokslinių darbų autoriaus ir recenzento patirtis
- Galima kviestinio redaktoriaus arba jaunesniojo redakcinės kolegijos nario patirtis
- Ribota ankstesnė rankraščius tvarkančio redaktoriaus patirtis; tai pradinio lygio pareigos
- Gebėjimas tikrinti rankraščius ir valdyti tarpusavio vertinimo veiklas
- Gebėjimas vertinti pateiktus darbus pagal žurnalo sritį, politiką ir tinkamumą
- Gebėjimas nustatyti tinkamus recenzentus ir juos pakviesti
- Gebėjimas interpretuoti recenzentų ataskaitas ir priimti sprendimus priimti, atmesti, grąžinti taisyti arba perduoti kitur
- Gebėjimas vertinti pataisytus rankraščius ir autorių atsakymus į recenzijas
- Gebėjimas rekomenduoti tinkamus žurnalus rankraščiams perduoti
- Gebėjimas analizuoti tarpusavio vertinimo ataskaitas ir nustatyti tobulėjimo galimybes
- Noras dalyvauti seminaruose, internetiniuose seminaruose ir konferencijose
- Gebėjimas baigti mokymą apie reikiamas redakcines sistemas
- Kartu su paraiška būtina pateikti gyvenimo aprašymą
Privalumai
- Penktadienio popietės be susitikimų
- Profesinio tobulėjimo galimybės
- Nuolatinis mokymasis ir vidinio karjeros judumo galimybės
- Darbuotojų programos, orientuotos į bendruomenę, mokymąsi ir augimą
- Išsamus naudų paketas
- Lygios įsidarbinimo galimybės ir tinkamos sąlygos kandidatams bei darbuotojams su negalia