Wiley is een wereldwijd opererend uitgevers- en informatiebedrijf voor onderzoekers, onderwijsprofessionals, studenten en vakspecialisten. Het portfolio omvat wetenschappelijke tijdschriften, boeken, digitale content, leerplatforms, studieboeken, cursusmateriaal en de Wiley Online Library. Daarnaast biedt het bedrijf ondersteuning bij publicatie en onderzoek, licenties en AI-ondersteunde tools voor academische instellingen, R&D-teams, wetenschappelijke verenigingen en bedrijven. Wiley combineert betrouwbare educatieve en wetenschappelijke content met technologie- en ontwikkelingsdiensten om onderzoeksontdekking en professionele ontwikkeling te ondersteunen.
Assistent-redacteur, wetenschappelijke uitgeverij – hybride in Beijing
Beheer wetenschappelijke manuscripten vanaf de eerste screening via peerreview en revisie tot aan redactionele beslissingen. Ondersteun Wiley’s tijdschriftenportfolio door reviewers te coördineren, content te ontwikkelen en initiatieven voor publicatiekwaliteit te ondersteunen.
Beschrijving
- Manuscripten beheren vanaf de eerste screening via peerreview tot en met de verwerking na acceptatie
- Inzendingen screenen op inhoudelijke geschiktheid en zorgen over de integriteit van onderzoek via de juiste kanalen escaleren
- Nieuwe inzendingen beoordelen en goed onderbouwde redactionele beslissingen documenteren
- Geschikte peerreviewers identificeren en uitnodigen
- Feedback van reviewers beoordelen en bepalen of manuscripten moeten worden geaccepteerd, afgewezen, herzien of doorverwezen
- Herziene inzendingen beoordelen en beslissen of aanvullende externe beoordeling nodig is
- Geschikte tijdschriften binnen Wiley’s portfolio aanbevelen voor manuscripten die door het oorspronkelijke tijdschrift zijn afgewezen
- Reacties van auteurs beoordelen en tijdig redactioneel handelen
- Uitgenodigde reviews, speciale nummers en andere content ter ondersteuning van Publishing Development in opdracht geven
- Potentiële auteurs benaderen en contact houden met auteurs die zich hebben gecommitteerd aan uitgenodigde bijdragen
- Rapportages analyseren om patronen in peerreview en mogelijkheden voor verbetering te identificeren
- Samenwerken met senior collega’s en de leidinggevende om de prestaties te verbeteren
- Bijdragen aan vakgroepen met behandelend redacteuren en teams voor redactionele beoordeling
- Vakkennis en professionele contacten opbouwen via seminars, webinars en conferenties
- Peer-to-peertraining en formele training in redactionele systemen volgen
Vereisten
- Onderzoekservaring binnen een bepaalde academische discipline
- Inhoudelijke expertise binnen het relevante brede vakgebied
- Ervaring als wetenschappelijk auteur en peerreviewer
- Mogelijk ervaring als gastredacteur of junior lid van een redactieraad
- Beperkte eerdere ervaring als behandelend redacteur; dit is een startersfunctie
- Vermogen om manuscripten te screenen en peerreviewactiviteiten te beheren
- Vermogen om inzendingen te beoordelen aan de hand van de reikwijdte, het beleid en de geschiktheid van een tijdschrift
- Vermogen om geschikte reviewers te identificeren en uit te nodigen
- Vermogen om reviewrapporten te interpreteren en beslissingen te nemen over accepteren, afwijzen, herzien of doorverwijzen
- Vermogen om herziene manuscripten en reacties van auteurs te beoordelen
- Vermogen om geschikte tijdschriften voor manuscripttransfers aan te bevelen
- Vermogen om peerreviewrapporten te analyseren en mogelijkheden voor verbetering te identificeren
- Bereidheid om deel te nemen aan seminars, webinars en conferenties
- Vermogen om training in de vereiste redactionele systemen te volgen
- Cv vereist bij de sollicitatie
Voordelen
- Vrijdagmiddagen zonder vergaderingen
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling
- Doorlopend leren en interne carrièremobiliteit
- Medewerkersprogramma’s gericht op gemeenschap, leren en groei
- Uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket
- Gelijke kansen op werk en redelijke aanpassingen voor sollicitanten en medewerkers met een handicap