科学出版アシスタントエディター—北京ハイブリッド勤務
科学論文を初期スクリーニングから査読、改訂、編集判断まで管理します。査読者の調整、コンテンツ開発、出版品質向上の取り組みを通じて、Wileyのジャーナルポートフォリオを支援します。
仕事内容
- 初期スクリーニングから査読、採択後の処理まで論文を管理する
- 投稿内容が専門分野に適合するかを確認し、研究公正に関する懸念を適切な経路でエスカレーションする
- 新規投稿を評価し、十分な根拠に基づく編集判断を記録する
- 適切な査読者を特定して依頼する
- 査読者の意見を評価し、採択、却下、改訂、または他誌への移管を判断する
- 改訂稿を確認し、追加の外部評価が必要か判断する
- 最初のジャーナルで却下された論文に適したWileyのポートフォリオ誌を推薦する
- 著者の反論を評価し、迅速に編集上の対応を行う
- 招待レビュー、特集号、その他Publishing Developmentを支援するコンテンツを企画・依頼する
- 候補著者にアプローチし、招待原稿への寄稿を約束した著者をフォローアップする
- 報告データを分析し、査読の傾向と改善機会を特定する
- 上級同僚や直属のマネージャーと協力して業務実績を改善する
- 担当編集者や編集評価チームとともに専門分野のグループに貢献する
- セミナー、ウェビナー、学会を通じて専門知識と職業上のつながりを築く
- 編集システムに関するピア・ツー・ピア研修および正式な研修を修了する
応募要件
- 特定の学術分野での研究経験
- 関連する広範な分野における専門知識
- 研究者としての執筆者および査読者としての経験
- ゲストエディターまたはジュニア編集委員の経験があれば望ましい
- 論文を担当編集した経験は限定的で可;入門レベルのポジションです
- 論文のスクリーニングと査読業務を管理する能力
- ジャーナルの対象範囲、方針、適合性に基づいて投稿を評価する能力
- 適切な査読者を特定して依頼する能力
- 査読報告を解釈し、採択、却下、改訂、または移管を判断する能力
- 改訂稿と著者の反論を評価する能力
- 論文の移管先として適切なジャーナルを推薦する能力
- 査読報告を分析し、改善機会を特定する能力
- セミナー、ウェビナー、学会への参加意欲
- 必要な編集システムの研修を修了する能力
- 応募時に履歴書またはCVの提出が必要
福利厚生
- 金曜日の午後は会議なし
- 専門能力開発の機会
- 継続的な学習と社内キャリアの流動性
- コミュニティ、学習、成長を重視した従業員向けプログラム
- 充実した福利厚生パッケージ
- 機会均等雇用を実施し、障害のある応募者と従業員に合理的配慮を提供
